三无食品是指 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2009

导演: Robert Kenner

剧情介绍

随着工业文明的高度发展,各种各样的食物也变得供不应求,但在这看似繁华的背后,食品安全却已到了不容忽视的地步。影片从快餐业入手,逐步向种植业、畜牧业、养殖业延展开去,揭露了大型食品公司经营者为了获取高额利润不惜改变动植物的生长方式和生长周期,他们在经营上取得丰厚的利润,而代价却是公众的健康和安全。在看似清洁的食品加工流水线上,沙门氏菌和希氏大肠杆菌毫无阻碍渗透到食物当中,毒害着人类的生命。由于政策等方面原因,人们无法也无力拒绝大公司强加于身的迫害。在金钱和欲望面前,我们自取灭亡……
  本片荣获2009年华盛顿影评人协会最佳纪录片奖。 

评论:

  • 哈访波 2小时前 :

    你被需要刷卡的闸机困在了大厅,我被不会使用的房卡困在了走廊。在小镇能用硬币为你点一首歌,在城市只能戴.上面具飞越珠江。把项链藏进面包里,把竹蜻蜓粘在头盔上,我关于这个世界的愿望是含早的酒店,关于爱的愿望是带你去能抓螃蟹的海滩。终究你的左手没有学会命运和弦,我的左手没能握紧人生离合。

  • 千真如 5小时前 :

    其实,车更适合当这个主题的主人公,不一定非得和人类搭上关系。比如《汽车总动员》或者《托马斯小火车》。假如必须有个人形,可以考虑《头领战士》。

  • 容余妍 0小时前 :

    没那么好 也没那么差。可能我的新年一直都不怎么喜庆热闹,和男朋友一起看这么个片子也不觉着有什么不妥。他倒是以为“很搞笑”去看了,结果是部有点割裂的文艺片。所以可以说是有点土嗨又有点丧的小作文。

  • 卫家胜 6小时前 :

    沒想到阿耀騎摩托車飛越珠江的最後一躍和《雄獅少年》裡阿娟偏要逞強跳擎天柱裡的一幕有點重合了,類似的角色成長經歷(缺失家庭之愛的留守兒童/少年),象徵父愛的獅頭/頭盔,地點都在廣州珠江邊上的遊樂園,如果韓寒導演再狠心一點,把那些影響敘事的枝蔓都去掉,把阿耀塑造成現實版的阿娟,也許票房還能高一點。

  • 卫巨宽 4小时前 :

    你到底想拍什么?又到底想表达什么?

  • 塞山柳 1小时前 :

    男女主对白有些尬

  • 敖羡丽 1小时前 :

    摄影很漂亮,但不够准确,开头要变现男女主感情升温,动不动来个大全景交代环境干什么

  • 凯辰 3小时前 :

    最后,不会开门在外面睡了一晚上的剧情太侮辱观众智商了。

  • 千竹月 8小时前 :

    在一片支离破碎中,有一些奇怪的特质与能量在某种超现实的语境中被引爆,整体绝非一无是处

  • 寿幻桃 4小时前 :

    生命无常啊!意外和明天真不知哪一个先到来

  • 城华乐 7小时前 :

    典型的韩寒式电影,果然刘昊然弄个黄毛都是帅的

  • 倩云 5小时前 :

    负责激起观众情绪的段子鸡汤故事绘,比作绘画的话,元素散乱无主次,上色生硬。

  • 家阳 9小时前 :

    无疑是韩寒导演生涯迄今为止的最佳作品。《后会无期》是生硬的段子集锦,靠着出色的OST拉了点路人印象。《乘风破浪》剧情漏洞颇多,剧作水准停留在高中作文层面。《飞驰人生》剧作紊乱,依靠莫名其妙的设定试图制造复杂的背景,更是以无意义式开放结局掩盖其捉襟见肘的剧作水准。而本片却规避了以上大部分的问题,开片的电影感更是胜过从前所有作品,克制了惯性抖机灵,也努力修正自身编剧问题上的侥幸与潦草。迷茫而又孤独。唯有缺憾恐怕就是又再次拍了一部重复的电影。

  • 井昊天 6小时前 :

    节奏凌乱,叙事生硬,笑点尴尬,毫无电影语言的真人版雄狮少年。韩寒这么大年纪了,曾经也算是个有良知的知识分子,依然热衷于玩车耍酷赚钱,为什么不做点有意义的事情?

  • 彤珊 7小时前 :

    海岛、赛摩托、酒吧、高利贷、打工人,韩寒总能抓住引起议题的元素收割屌丝的情绪和票房。个人觉得在这部电影只是元素的堆砌,加了太多东西又什么都说不透,看起来就一片苍白。顺口提一句,演员的演技大多不太行

  • 加宇 5小时前 :

    年轻好像就没有什么困难是克服不了的,虽然明天和意外不知哪个先来临。

  • 尔清嘉 6小时前 :

    最大的问题其实就是四个字:没有生活。男女主角的演技简直就是艺考生演即兴小品的水平。花钱去看这片子的人大部分都会觉得很冤吧。

  • 卫炳申 3小时前 :

    看完电影,唯一值得说的一句话是“刘昊然真好看啊”

  • 博腾 6小时前 :

    年轻好像就没有什么困难是克服不了的,虽然明天和意外不知哪个先来临。

  • 卫浩擎 5小时前 :

    看到后面女主骑摩托那段心里一直喊千万别xx不然就是烂片,果不其然就烂片了。听到了很多喜欢的音乐算是惊喜多给一星吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved