重生之我是日本海军司令 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: Seth Jarrett

剧情介绍

  在外人看来,婕德(Meagan Good饰)似乎拥有了令人艳羡的一切:成功的事业,拥有极高人脉和社会地位的受人钦佩和尊重的丈夫,以及一个他们都十分宠爱的小女儿。但只有她自己知道,她的生活远非外表看上去的那般诗意美好。她的丈夫埃德(Chiké Okonkwo饰)是一个控制欲很强的人,对她在身体和心理上都有严重的虐待行为。
  终于,婕德决定离开埃德。埃德却警告她 "你只能是我一个人的"。这个威胁在婕德发现埃德雇人杀她时,变得真实又可怖。
  由于埃德的声望和社会地位,婕德知道没有人会相信她曾被埃德家暴,她意识到逃离埃德的唯一方法是让他相信杀手完成了任务——她,必须死去。

评论:

  • 辰澄 1小时前 :

    ★★★☆☆ “谨以此片纪念我的小天使。”(?)我怎么觉得,这才是此片最关键的画面。

  • 程天薇 4小时前 :

    不懂这个电影和真实事件有什么关系啊?毫无关联啊,然后女主害死师傅一家那里我超级生气,朵朵实惨。感觉可以打三星半,至于诅咒的话其实是恐怖片的套路啊,不要心理暗示

  • 贝鸿轩 5小时前 :

    另外,心理暗示那么重的人别看恐怖片,因为这种套路,再因为看着盗版吓死,亏不亏啊

  • 革飞航 6小时前 :

    影片值4星,还有一星给难得的好恐怖片还有那些觉得晦气的人拉低的分。从剧情到小陷阱的设置,都很用心,让人觉得晦气,那就对了,要的就是这种抓心挠肺的感觉,要的就是破除迷信,晦气福气之类的糟粕。谁看恐怖片是来讨吉利的?视觉暂留的小把戏也是很妙了,肉眼4D的视效了。唯一有点不明白的是,改个名字的事情,有这么难吗。

  • 遇涵蕾 4小时前 :

    影片值4星,还有一星给难得的好恐怖片还有那些觉得晦气的人拉低的分。从剧情到小陷阱的设置,都很用心,让人觉得晦气,那就对了,要的就是这种抓心挠肺的感觉,要的就是破除迷信,晦气福气之类的糟粕。谁看恐怖片是来讨吉利的?视觉暂留的小把戏也是很妙了,肉眼4D的视效了。唯一有点不明白的是,改个名字的事情,有这么难吗。

  • 然桀 7小时前 :

    我之前有看过同样是台湾拍的恐怖片《粽邪》,但是那部片子的人物关系太狗血了,观感很差,《咒》里的大黑佛母是非常好的恐怖片设计,我认为超自然类的恐怖片反派必须是神秘的存在,它不能与主角有因果关系,那样会让剧情变得狗血,未知并且只会带来灾难的反派,才是好的恐怖片反派。

  • 须小凝 8小时前 :

    还是咒怨那一套,加了点封建社会迫害女性的内核随便拼凑了一下就上桌了,晦气了吧唧的反转一开始就能猜到,整挺没意思。

  • 滕思溪 7小时前 :

    为什么我没虾米感角呢?恶心,血腥,不就这吗

  • 经采莲 7小时前 :

    还挺感人的 因为吃了剧透 所以特意回避了咒语洗脑 做为伪纪录片恐怖类型氛围很好 但是还是想说谁不吃不喝六天都会寄的哈哈哈哈哈

  • 邛波鸿 9小时前 :

    有人看到了才气和小创新。

  • 纪流丽 8小时前 :

    氛围塑造和故事铺垫都足够沉稳,部分拟沉浸式的体验也比较新奇,《咒》的某些桥段还是足够令人毛骨悚然。

  • 皮惜玉 3小时前 :

    火佛修一,祸福相倚。王建国,这谐音盛世如你所愿!

  • 花莲 6小时前 :

    开放评论后,直接从8分被干到6.8分,这片儿我一直不带怕的,就好像刘若英或者海清带崽家庭片一样。

  • 许子昂 2小时前 :

    说一千道一万,不恐怖是最大硬伤。如果《中邪》是重量级,这个只能是业余级,都比不上泰恐。说不吓人吧,也设计了不少诡异的段子;说吓人吧,这些段子都差强人意和直给硬吓,甚至全片没有高潮。看见鬼的小女孩,地洞,怪声,八方天手印,连僵尸都整出来。元素不少,技术不行,完成度不足。5

  • 曼欢 2小时前 :

    #归来吧,远行人

  • 焉桂帆 2小时前 :

    满心欢喜看一部电影,却好像吃了一只苍蝇,晦气。

  • 梅碧 8小时前 :

    无神论者不觉得被冒犯 只是一个梗而已 可能因为做了妈反而不觉得恐怖 就是那种管你是天王老子 老娘为了娃跟你拼了

  • 菡锦 8小时前 :

    演技不佳?恐怕只有医生道出女儿最喜欢的三件宝母亲崩溃是少有的真情流露,其余全是"演技"。

  • 望冬莲 2小时前 :

    恐怖氛围不错,但是除此以外呢?到底有什么优秀之处,这种片子为什么能提名获奖?这大概是我最大的困惑~因为我不知道花了将近两个小时的时间,我到底看了一些什么?

  • 法沛柔 2小时前 :

    就这??cult片就这???凭什么我看个电影还要被诅咒啊!看完疯狂骂脏话

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved