在娱乐视听高度发达的当下，少女偶像不仅圆了许多人的梦，也令很多情窦初开的女孩找到人生前进的方向。小型艺能公司765事务所便云集了12位性格各异但拥有着共同梦想的女孩子，她们是天海春香（中村绘里子 配音）、星井美希（长谷川明子 配音）、如月千早（今井麻美 配音）、高槻やよい（仁后真耶子 配音）、萩原雪步（浅仓杏美 配音）、菊地真（平田宏美 配音）、双海亚美（下田麻美 配音）、双海真美（下田麻美 配音）、水濑伊织（钉宫理惠 配音）、三浦あずさ（たかはし智秋 配音）、四条贵音（原由实 配音）、我那霸响（沼仓爱美 配音）。事务所新人男性担任摄影师，跟踪记录下女孩们成长的每一天。曾经当过偶像的制作人秋月律子（若林直美 配音）则耐心引领着少女们一步步向偶像殿堂迈进。
光明之路纵使充满坎坷，但没有人会拒绝品尝胜利果实的那一刻……
看到小蓝的我：“史迪仔，史迪仔你怎么在这里！”
巨兽+反抗父权制和君主制+反战争，画面美丽绝伦，巨兽爱好者得到极大满足T-T。小红背上中了那么多的矛，却还出面救了男女主两次，我真是替她感到委屈，多么单纯的兽兽！
整体偏低幼，杂糅了不少元素，政治寓意也相当明显，黑人和白人，歪曲的历史谎言，人为制造的恐怖假象，被蒙蔽的民众，甚至把红兽解读成中国也有那么几分意思。总之，又是一部借儿童视觉讲述大人政治诉求的动画片，也自然会显得剧情和人物突兀拧巴。6.4
又是这种伪装成冒险故事的儿童环保题材，小女孩咣咣一说，民众就要造反了；在医院里女孩居然要拿刀要刺杀船长；我想看亚特兰蒂斯那种正统的冒险故事啊。值得称道的是第一场战斗，场面动作值得称道，怪物是致敬路飞吗。全片分为：白鲸记、公路片、金刚三部分，尤其公路部分过于平淡，金刚部分应该写成劝说老一代船长；其实即便是驯龙高手那套逻辑现在看也是有一定问题的。就拿它当特摄剧那么看
低配版驯龙高手，无论是故事还是人物还是海兽都比较简单，几百年的矛盾冲突几句话就被破解了。比起人类和海兽的战争，更想看海兽小岛的故事。大红像猫，小蓝像狗。
故事有个不错的底子，但设定不够细致，没讲清楚的事情很多，两个小时都没讲完，可见片子暴露的问题了。但蓝宝有点可爱是真的，于是多给一颗星（看完觉得国产动画电影要做到这个水准都还是很难啊怎么办
画质一流，剧情略有点简单，但是看着很舒服，很适合和孩子一起看。
3.5如果书上的不是真相，那什么才是真的；我们的书，我们的历史，都是谎言。至少借儿童之口口头表达了残酷的真相
特效很真尤其海上部分。很多像是实景拍摄。给小红拔刺，海兽猎人不会插鱼需要小红帮忙。
有时候一颗种子的威力并不亚于一颗原子弹 一个“不按常理”出牌的人 不管什么时候都是有魅力的吧
动画越做越细腻扎实感觉就是为了把真人看着油腻的神态动作放回像素角色上重焕新光，都是你们逼得太死了 观感没驯龙高手像拓麻歌子，剧情也就那样，就是图着看油腻的神态表达的…适调服务给迟钝的视觉网络也就是情绪a片
台词降智分镜稀烂，光影渲染粗糙，动作表情复古僵硬，拉到片头发现原来是网飞投的，难怪，跟大厂制作水平的差距太明显。
很用心的童话故事，水的效果做的很足，海底对视的画面太能触发巨物恐惧症了。译名有误导，不过当小女孩在船上现身时，就知道是欢乐大结局啦。
这种音画美的动画适合在电影院看效果会更佳，剧情整体俗套，海兽与猎人的世界观、格局还没打开完就匆匆结束了，这或许是这部动画电影最掉分的地方，卡尔·厄本打完祖国人开始打海兽了。
《海兽猎人》作为网飞在好莱坞动画版图的重要作品，事实证明跟顶级厂牌比还是有很大差距。网络数据的那套制作模式，照搬到动画电影的创作上，显然是不合适的，也存在严重问题的。即便请来成熟制作团队，在剧本架构上第三幕的草草收尾，前段的许多伏笔也没有呼应，这都是最最低级的失误。影片想构建海兽世界，又为观感只去讲人兽交战。文戏部分能省就省，数据算法导致失败的结果是必然的。没有构建清晰的世界观，一切都是空谈。再多奇观，毕竟是动画电影，它不存在同维度空间的代入感，童话动人之处永远还是故事居首位。
故事可以说是《驯龙高手》《加勒比海盗》《哥斯拉》《怪物猎人》《少年派的奇幻漂流》的杂糅体，非常接近于《驯龙高手》，也是人类与动物间相爱相杀的矛盾与友谊，只不过将飞龙改为了海兽。红色海兽为了突出善良和萌萌哒，造型和《驯龙高手》里的主人公夜煞非常相似。
唉……怎么可能整个国家突然都听小女孩的话……小蓝小红海兽们都挺可爱的，其他有点说不好不好说
回溯了30多年的故事，居然没有拍出丁点的年代层次感。。看结尾以为男主要回到过去改变时间线，还好没有落了窠臼。
王室的洗脑工作做得太差了，几代人的书籍传说都抵不过小孩的几句话。能达成和平的限制条件太多了，持有武力的双方要相互信任对方的善意，广大民众也需要相信假想敌是当权者的阴谋。人类目前的能力估计是实现不了吧。
虽然不那么出彩，但比雷神和小黄人好。巨物和反战还是宫崎骏老爷子讲得好，本片虽然不及但是也可一看
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
