剧情介绍

  约翰尼·布雷泽(尼古拉斯·凯奇 饰)本是摩托车特级演员,当他发现父亲身患癌症之时,他与恶魔梅菲斯特签订了契约。他自己变身幽灵车神,为恶魔服务。对恶魔的要求言听计从的约翰尼,白天是星光灿烂的特级明星;夜间一身皮装、身体化为骷髅、身披布满刺钉的战袍,开动摩托车,替恶魔追捕那 些 穷凶极恶之人。但约翰尼渐渐发现,最大的恶魔便是梅菲斯特,他开始在正义与邪恶之间游走。爱人洛克希安妮(伊娃·门德斯 饰)令约翰尼鼓起勇气,他心中做出了一个决定。

评论:

  • 化清婉 8小时前 :

    维瑟米尔的形象也太丰满了吧,完美人设,再加上游戏的悲剧结局,天哪不可能有人不喜欢他。

  • 卫平 8小时前 :

    我恨东亚家庭,宛如最后那个明晃晃隐喻的红薯苗,它腐烂,但我靠它活着,窗外是一个好消息,但我仍置身铁笼子。

  • 亓官邵美 6小时前 :

    还行,女术士挺漂亮,就是还是悲情,希望有空能出一部阳光开心点的

  • 户初露 9小时前 :

    不得不说老爷子真的很帅,不愧是最后的狼学派宗师,跟我这个满地打滚的驴学派猎魔人一点都不一样.jpg

  • 戈梓楠 7小时前 :

    动画的风格比真人版更容易接受,看到了一个完全不同的维瑟米尔,希望继续出下去。

  • 宇文宏毅 7小时前 :

    看似讲述传统中国家庭的矛盾与和解,实则是对中国家庭观念的刻板印象与 SARS 背景的叠加,以映照当下 COVID 疫情。至少于我而言,片中的家庭不是我的经历 @Netflix

  • 北古韵 4小时前 :

    和原著设定出入太大,完全变成奈飞的猎魔人宇宙了

  • 季晴霞 3小时前 :

    一家人只是通过愤怒,争吵来交流,学校里老师也完全是诋毁人格式的教育。好吵啊,好无望。

  • 僪智敏 1小时前 :

    体弱的母亲,因为需要赚钱而背井离乡的父亲,瘟疫时心照不宣压下不说但吓到出冷汗的心理疮疤,隔着门听到的无止息的争吵,在心里暗暗发誓不要成为母亲直到某天意识到她便是我,在疫情时因工作离开的父亲与歇斯底里的母亲……而我没有一匹马,我甚至不能想象一匹马,骑马是什么感觉?——“像世界停了一下,然后什么都不重要”。

  • 忻惜萍 1小时前 :

    时间流逝,抹去欲望,却没有抹去最初的愿望。

  • 仉芙蓉 3小时前 :

    补充背景剧情用!还以为维瑟米尔跟女巫之间会有点啥,有点无头无尾的感觉!

  • 卫珲升 7小时前 :

    中后段太跳了 如果时长足够还能多一些内容的…

  • 云安和 4小时前 :

    我觉得很不错,能交代的全都交代清楚了,打斗场面也很不错,看完后我都有了再去看一遍大超真人版的冲动

  • 卫家丽 4小时前 :

    移民所带来的文化冲突、家庭矛盾以及对东亚教育制度的控诉,做得最好的是对情绪的渲染非常细腻,我个人来说实在太能够体会大女儿的心情了,观影过程数度哭出来,无休止的吵架是因为没有解决的办法,唯有消耗情绪再用爱来修补,儿童因为不得不依附大人生活只能不断地扼杀自我,大概导演也知道根本找不到出路,不得不用更大的外部灾难来转移矛盾,所以结局太强行,根本没有落点。小演员方郁婷真是惊喜,未来可期。3.5.

  • 卫小利 9小时前 :

    打斗场面灭天灭地,结果个个都是菜逼,自产自销果然是生财之道,寻找需求不如创造需求,给人恩惠不如给人恐惧,可要是恐惧过了头,自己就要遭殃了。

  • 婷初 5小时前 :

    前半部分大概是这是近些年看到最“杨德昌”的电影。拍摄技法,主题甚至人物部分对白,近景处理都很相似。固定镜头的使用还是要加分的,摄影师不错的。置景也不错。但是整部片都太昏暗了,也许导演的记忆太暗了。还有追垃圾车那场戏不错。很多对白都有问题。学校班级部分拍的还行,但真的不爱,受够了,儒家文化的糟粕,打手板,几千年还没够吗?后面妹妹生病开始不对的地方就更多。母女对吵对打都不怎么行,戏剧冲突过爆的典型。马那一段更是剧情奇怪而且抒情过了。随后的哭戏更是让我崩溃,我实在太讨厌看到亚洲人哭哭啼啼了。结尾其实很蛇尾。不喜欢的地方太多了。最重要的还有一点是,林演这样一个母亲的说服力还不够。另:深层角度的问题都没有完全讲好。

  • 旗安国 7小时前 :

    这剧情太没Witcher的味儿了。巫师中对正邪与命运的无奈到这儿变成了价值的不明不白。

  • 慈丹秋 3小时前 :

    节奏有点太赶了,而且和游戏还有原著中的记录有点不搭,甚至维瑟米尔的个性感觉都和后来转变太大。不考虑和原著的关系,单从一部动画来说还是可以的。

  • 吾朋义 3小时前 :

    严格来说,只值一分。一个连续剧,一个动画,拍来还没有游戏好,包括小说,都没有游戏好。

  • 佼萌阳 8小时前 :

    64/100

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved