…如果没有小说文本的支撑，想做一部爆米花外传还可以，但如果真要传承Hp正传的光耀，就这么靠观众情怀和世界观补完干拍下去总将成为无根之木、无源之水。为了增加观众悬念而新增的人物太多，以致于到了第三部每个角色根本都是顾头不顾尾，在结尾居然还能勉强收住真是让人捏了一把冷汗
这是麒麟吗？这明明是梅花鹿啊！麒麟能决定的事还投什么票……这是什么智障行为……但……麦叔真是性魅力无限啊，魔法大拿终极对决（排面也太小了点）互摸胸的行为虽然有点迷惑但旁人看了多少还是有点脸红心跳呢！还有就是，是我看电影不认真吗？预告片里那句I’ve loved you. 怎么没听到？！明明就冲着邓布利多和格林德沃的旷世虐恋去的……
格林德沃在东方古国的山巅坠落，跳崖之前，他问邓布利多：小虎，你心中可还有想要实现的心愿？
你是对的。我们的生命，很早很早之前就已经被毁掉了。”——《通信集》
这麒麟没有角！一点也不帅气 | 故事有点稀烂，心地纯洁善良就可以上位？麒麟不止一只，大家都搞养殖，这只选你，那只选我怎么办？ 另外这血誓是怎么回事？只有邓布利多手上有？不是互杀对方就可以破？？凭啥一个攻一个守就可以破？？！！ 就是掀桌子不打算编下去了！！！！
剧情真的令我摸不到头脑，剧情里“没计划”是一回事，拍出来的效果稀碎却是另一回事
还拿出来always恶心人
时隔两个多月再进IMAX影厅，影院效果还是无法替代。完全不带预期看必想象中好点，但剧情还是太拖沓，前作挖的坑也填得毫无诚意，视听效果不错。看完之后有几个问题：邓布利多之谜是什么？神奇动物在哪里？
互相摸胸这个画面，真的不是基情人物在哪里吗，真的相爱相杀啊。但好像观众就爱看这个，看完发现大家印象最深刻，然后口口相传，哈哈。
JKR亲手打造后HP情怀杀时代主题乐园的恶果就是，承诺的神奇动物梦幻岛造成了男同意难忘大舞台。虚晃男主招牌的纽特化身离婚调解员环游世界一大圈只为替老人代写封建休书，结尾回到最初起点燕尾服一穿充当证婚人，这首尾呼应环形自圆的结构精不精巧，玄不玄妙？全员工具的闹剧儿戏，种族多元是摆设，魔法起源是幌子，仿佛为了应付行业规章随机生成异国文化和少数面孔的敷衍展现尽显自我中心的白人傲慢。当不知所谓的瑞兽麒麟作为东方刻奇的点题指标在廉价特效光明顶向邓布利多鞠躬时，极权国家见怪不怪的，渲染崇拜伟大领袖政宣的泛滥美化和做作姿态比刻画跪拜邪教头领格林德沃更令人作呕。关于那些已经不是无厘头能形容的逻辑错乱和胡编乱造当然也无需解释，魔法世界一切都可以归结于爱，再不济，就是命运。你问邓布利多的秘密是什么？是他太爱了。
华纳收手吧，神奇动物彻底沦为俩老男人爱恨情仇的陪衬。两个半小时等于看了个寂寞（护送麒麟→粉碎阴谋→拯救世界的无聊大片公式），两拨人上蹿下跳搞得不亦乐乎，魔法部选举随意如市场讨价还价，只有观众在屏幕前哈欠连天。受疫情限制布景特效棚拍感明显，血盟大战寥寥数笔带过，羸弱的情节完全没法撑起电影的体量。为结尾老格的灵魂发问与孤独的老邓心碎一秒。
1)剧情比较苍白，全靠鹰院情怀#(？
全片最让人共情时刻:结尾邓布利多一人走在大街上的场景，除此之外，本片为数不多的乐趣就是找找彩蛋了，片名玩的小花招和还算精彩的魔法场面拯救不了这个单薄的剧本和比剧本更单薄的角色塑造，魔法电影宇宙可能真的走到死路了
而除去单元剧刻画的疏失外，米克尔森的格林德沃也无法令人满意，全片缺少像第二部驺吾那样惊艳的记忆点，米勒的退场极其仓促，大概只有纽特的神奇动物才能给观众带来一点欢笑了，但这些亮点均来自前两部的铺垫，且无法真正填充150分钟的全片时长。
有点平平无奇，哎，忍不住把每一个场面想象成德普，他演会怎样怎样。和小伙伴说了不下五句:没有德普好。他真的有种很邪魅蛊惑的感觉。第二部的感觉多好呀。//没有办法，我只看过《狩猎》，就是老好人
和这部比起来新蝙蝠侠是社会学论文，建制派还能靠意志力暂时战胜无政府主义者。和新蝙蝠侠比起来这部是经文的儿童读本，解决人的问题只能在祭坛乞求神明显灵。
劇情挺簡單的，不像1和2一樣謎語人，但劇情普普，不咋D，全片也沒有高潮似的
BTW 邓布利多和麦格教授的口音怎么了…… 爱尔兰吗 麦格的完全就是纯爱尔兰人
在聚散之间 有一劫宿缘 是无常善变；
这是一个充斥着仇恨与偏执的世界，被不安与邪恶笼罩，凡人的声量被淹没；渴望恢复正轨的生活，过往的平淡显得可贵。看中它之于“魔法世界”本身所提供的疗愈作用，依然能通过其中角色间的默契与火花达成某种满足，也可以只是因为看着Callum Turner小可爱笨拙地与弟弟起舞扭动就会心一笑，当然还有贯穿整个宇宙想要传达的各种意义上的“接受”讯息…不过后半段妄图融入各种大而无当的历史背景，以及完全可以预料的叙事进程也同样影响它可以继续为未来铺路的趣味；这种寡然无味甚至盖过了换角的口角纷争、到底有无Katherine Waterston以及Ezra Miller又双叒叕的抓马所带来的种种“谜团”。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
