电影珠峰队长讲的啥 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2006

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 皓辰 7小时前 :

    无聊的夏日午后,手捧pad克服困倦聚精会神从看到尾的影片,有被惊艳到!故事中每一次反转,每一个镜头的承接都很讲究;每一个人物都很有看头,值得玩味。影片中有句话大概是这样:每个人的人生都是一条奔腾的暗河,任凭你怎样努力,都不可能在最美好的时候停住…把刑侦片拍成文艺片,文艺片拍的悬疑感十足,很是佩服!

  • 涂海秋 0小时前 :

    是不是我课补得不够多啊…?啊?啊?

  • 缑希彤 0小时前 :

    代孕这个题材是不错。但是人物很扁平,没有性格。而且故事有点哗众取宠。

  • 高梓馨 1小时前 :

    往喜劇方向看

  • 曼锦 7小时前 :

    七分,影片想用轻松的语言探讨了一个不让人轻松的“代孕”的话题! 所谓存在即合理,还是希望各国有严格的法律对其加以约束……

  • 闳问春 2小时前 :

    不完美,但特别美好!在一个行将分崩离析的世界里憧憬一个大同世界,虽然只是个童话故事,但在今时今日看来却像是一首时代的挽歌。

  • 桂沈靖 1小时前 :

    往喜劇方向看

  • 雀令枫 6小时前 :

    三星半吧。能明白为什么评分不高。标记“想看”本片是2018年底。今天看着片子徐徐展开,心里只有四个字:恍如隔世。魔法世界再也不是原来的魔法世界,一切都变了。今天可以跟朋友一起看电影看完一起吃饭,有种感恩一切的劫后余生感。片子本身,前半部分还是可以的,但后面的解题太过轻轻放下,接不住前面设置的困境。片名应该叫Dumbledore and his love interest,可是血盟那么轻易就解了又是反高潮。总之结尾差了意思。以及Aberforth这个接盘侠当的呀……唉

  • 水问风 1小时前 :

    这个题材,别说,韩国西肯定没人敢拍,拍了,吴京们能把出品方给轰出韩国西。

  • 苑曼云 7小时前 :

    这两人真的没有CP感啊!小鹿穿一件鳞片戴一顶假发骗我说是麒麟啊!跟纽特组队的那几个人真的对剧情没啥贡献啊!整个魔法世界选领袖就跟学生会竞选一样啊!最后还学起了粉圈满世界搞应援啊!

  • 李雁蓉 1小时前 :

    《格林德沃之罪》试图给出最惊天动地的谜团,克雷登斯的身世,格邓间的关系和血盟的使用,奎妮黑化的后果,全员BE一样,到这部不仅没有延续,反而用最保守的方式,该找回大侄儿的找回大侄儿,该散的情侣没了羁绊,连奎妮都这样轻轻松松回家结婚,特效电影特的打斗场面也就那么两场,还有这个系列愈发严重的问题,神奇动物到底在哪里?

  • 飞依琴 8小时前 :

    有些富二代真的没有心,生活对他们来说太过容易,钱可以搞定一切,根本不懂人间疾苦,不通人性

  • 隋秀曼 8小时前 :

    七分,影片想用轻松的语言探讨了一个不让人轻松的“代孕”的话题! 所谓存在即合理,还是希望各国有严格的法律对其加以约束……

  • 黎心水 4小时前 :

    这个导演撑死两部

  • 能端懿 2小时前 :

    试图用一种诙谐的喜剧手法来讲述值得深思的问题,但是剧情后半段至结局真的垮了,强行圆满升华感觉有点脱离现实。题材不错,最终成品一般。

  • 褒夏容 5小时前 :

    很严肃的代孕、弃养问题,最后强行happy ending

  • 闾丘坚诚 1小时前 :

    何必呢,直接叫邓布利多的爱情,然后给我拍上140分钟搞基都比现在好,麦叔不愧是拍过汉尼拔那种狗男男爱情的男人,用姬友的话:他的眼神拉丝儿。至于电影本身,角色太杂,线索太乱,好像讲了一堆,又好像啥都没讲;院线字幕连个“love”都不敢翻译,倒是真应了邓布利多之谜。

  • 颖雅 6小时前 :

    不大行啊,前半部分还可以,后半部分强行圆满,没把丑恶的部分展现出来,洗白代孕

  • 湛今歌 5小时前 :

    那个女教授带着面包师傅在晚宴上逃跑的时候 我是真心觉得会个魔法是真的很酷啊

  • 阙新之 3小时前 :

    有几个地方过于圣母了。代孕需谨慎,双方都是。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved