首页-绿帽社 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2011

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 亓睿敏 9小时前 :

    谁敢相信莫比亚斯和保罗古驰是同一个人演的。然而还是不好看。

  • 卫泓辰 5小时前 :

    在超英题材动辄特效轰炸两三个小时的当下,100分钟的片长应该说是非常友好了,但我还是看困了,原因不在于视觉疲劳,而是剧情实在无趣:首先是毫无悬念,谁忠谁反都写在脸上了,其次是俩男一女三个主角的心路成长,有时生硬到难以自洽,有时是毫无铺垫的跨越式发展,总之毫无章法,最后是关于诺贝尔奖、阿富汗救人等这些边角料桥段,非常恶心。总之,又是个为了凑所谓的宇宙而强行推出的超长预告片。

  • 吕晓星 9小时前 :

    SONY是真的找不到好编剧,虽然期望很低,也很难想象能把一个超英片拍的如此套路和无聊,故事模版和《毒液》一模一样,甚至连动作都刻意模仿《毒液》的“拉丝”用残影来代替。如果说《毒液》还有些喜剧元素,那么这部除了套路和拿不出手的惊悚元素就没别的了。唯一能让人兴奋的可能只有紧接《蜘蛛侠:英雄无归》多重宇宙的彩蛋,不知道SONY要怎么布局,怎么就那么不看好呢……

  • 嵇冬易 9小时前 :

    是趁漫威第四阶段把超凡蜘蛛侠时立项的废本子翻出来拍了吧

  • 圭景澄 6小时前 :

    行吧,漫威作为一个品牌,已经发展出自己的超能力了。超级催眠。

  • 支雯华 5小时前 :

    “像我这样的濒死状态,还是很有吸引力的。”索尼这是把自家的漫威元素一次过吃干抹净啊,强行和蜘蛛侠联动也让人觉得反感。兄弟相残的英雄片大俗套,油画质感的特效设计有些新意,可考虑到评级因素吸血鬼吸的都是空气。

  • 尔清嘉 7小时前 :

    谁敢相信莫比亚斯和保罗古驰是同一个人演的。然而还是不好看。

  • 乔合瑞 2小时前 :

    漫威英雄终于沦为了彩蛋宇宙,94年的《夜访吸血鬼》当可花式吊打《暗夜博士:莫比亚斯》,即便是同门师兄《刀锋战士》也比这厮精彩许多。

  • 敬书君 5小时前 :

    索尼用行动表示有多么迫切撺一个邪恶六人组的局出来😅

  • 斛痴海 5小时前 :

    看这个时长就隐约觉得不妙,果然剧本稀烂,就这可别叫板蝙蝠侠了,还拉来迈克尔·基顿这昔日batman,漫威现在真是连简单的快乐都提供不了了,真是浪费了吸血+基情的题材,也就女主的颜值可以看看,另外莱托现在是怎样,专门致力于让大家在片中看不出来自己么。

  • 千长运 2小时前 :

    像是拍給孤僻的哥特初中生看的⋯⋯全片俗套哥特風,結局不忘鞭屍荷蘭弟蜘蛛俠。

  • 农彬郁 1小时前 :

    请问这部片是?A 漫改超英 B 同性

  • 御春蕾 6小时前 :

    应该算比较不好看的吧,就是个预告片一样,讲了一下这人怎么来的。跟反派的较量简直连流程化都不算……但是打2星又感觉过了……

  • 奇星 2小时前 :

    地铁站追逐战斗那段路人太出戏了,就都那么淡定地看这俩怪物飞来飞去吗?特效风格其实选的还行,但其他方面没有一丁点可取之处,尤其每次一群蝙蝠出现的时候实在太像蝙蝠侠了,甚至音乐都几乎变成了黑暗骑士风格。还配有影史上最跑题的彩蛋,跟正片完全没关系。不过看到初代老爷跟新一代小丑对话还是很魔幻,这片怎么都绕不开蝙蝠侠了。

  • 卫秀琴 5小时前 :

    IMAX看的,本身观影冲击就在,尤其是在大屏上看莱托,他一个人演完了美女与野兽啊!!!马特史密斯的演技让人联想起金凯瑞,西装运动鞋有被帅到。完全沉浸在莱托的美貌中……

  • 图门倩语 4小时前 :

    故事有点平庸,或者说太简单了,相比这么一个反英雄角色,或者本可以拍的更好一些,莱托少爷演的还行

  • 力婉君 4小时前 :

    没什么好说的就是难看,老土。心疼杰瑞德莱托这个好演员,每次用心演的商业片都严重扑街。

  • 励采春 5小时前 :

    人物设定上的硬伤都不知道能不能叫bug了 感觉就是编剧没脑子 但是二十多年nicholas一点没变老这个bug从头困惑我到尾 视觉效果还是不错的 可是morbius的性格真的太平庸太配不上antihero的设定了

  • 妮梅 3小时前 :

    他喵的,不行。如果不是半夜吃泡面,真的是会看不下去,太差太烂了,也没有什么美感,是角色的原因吗。

  • 彩韵 2小时前 :

    2022年了,酒吧外小巷有监控而地铁人流区没有,警探还是看到监控提示才去查看。典型的我为你好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved