剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 汗尔晴雪凝 1小时前 :

    爱情,亲情都有,印度版《升级》《德里陷落》,打斗虽然少,但还行。剧情挺老套的,但不算无聊。

  • 颜槐 5小时前 :

    克里斯最近的电影不能说毫无特色,真的是毫无看点。

  • 紫冷珍 6小时前 :

    可以当作印度版的“白宫沦陷”。节奏很快,尺度很大,科技战狼,我国要是能出这样电影就好了!还有情节同《纸钞屋》。吐槽,印度的超级士兵也需要光刻机才行啊,最后收尾仓促且离谱,只为大团圆结局。

  • 鄂思楠 8小时前 :

    一贯的印度爽片风格,就像网络爽文一样,印度片找到了一群准确的用户群体,就看着爽就行了,但像我这种要求比较高的难免会多说一句:反派太弱了,一开始进入时的金属人我还以为是最终要对战的,结果结尾那么简单就没了

  • 灵旭 0小时前 :

    确实,咋一看还像那么点谍影重重,后来却有种东施效颦的感觉,比如剪辑缺少了凌厉,机位也没有那么多,配乐是更加的差,只是刚到柏林那种冷峻的画面感才稍稍有那么一点谍影的感觉。最拉跨的是剧本,逻辑上根本不成立,为啥男二可以安然回家,而男一必须被灭口,这应该是最大的bug了吧。但是为啥还给3星呢,主要是电影的中心思想还是可以的,反思美国军队,反思美国资本,单纯就反思退伍军人处置这一块有第一滴血的味道

  • 礼恨桃 0小时前 :

    一般般吧,哪有实力这么弱的特战队啊。。。情节前后不搭,牵强

  • 端冰凡 5小时前 :

    喜乐中有真情,战斗中有音乐,比我们的苦大仇深、被和谐、小品电影强太多了!

  • 运宇 5小时前 :

    谁家的ipad解锁要验证自设问题呢;那个摩托车专员怎么就自己怼砖头上冲下水了;斜坡上唯一一块砖头都给找到出来砸人;在门外的枪怎么能打到在楼上吃牛扒的人;为什么都是要被除名的人的假护照还能用,都派了这么多杀手还不能在系统改一下? 主角你都这么头脑风暴了一整部戏为什么你觉得杀了退休误入歧途的鲍小强就安全了呢?你不记得你问过他working for who le吗?讲真,电影张力还是挺不错的。

  • 紫冬 0小时前 :

    好一个大杂烩,娱乐性不错,除了爆炸特效假,动作场面具有观赏性,而且难得片长只有110分钟

  • 辰腾 7小时前 :

    态度坚定无惧冒险,坦然自若匀速前进,路指未来,梦想花开。

  • 韵曼 9小时前 :

    为谁打工?/干这行水太深,一定要谨慎呐,最后为了全人类不考虑把真相爆出来吗?

  • 饶鹏运 6小时前 :

    下岗干部,拖家带口;老马迷途,志在千米;错上贼船,异国落草;兄弟阋墙,看钱说话。

  • 饶璞玉 2小时前 :

    前面还挺好,最后大决战的时候太草率了,可惜

  • 楠桃 3小时前 :

    克里斯派恩啊,拍完一触即发你还不长教训吗,唉

  • 次冰巧 5小时前 :

    。铺垫了一个小时铺垫来拿着枪在人群中枪战 接连感化追杀自己的各种专业军人并成功战胜我们中出了一个双面人。一定程度上的反高潮叙事也没能给退役军人的困境与挣扎带来更丰富的表现,最后美国人还是千言万语family。

  • 星腾 1小时前 :

    印度版的美国队长及白宫陷落的混合体。打得还挺好看的,这次开挂是有理由的了,毕竟是改造人嘛。

  • 泉悦心 8小时前 :

    故事其实是套路化的,这个在观影之前已经知道了,电影对角色(主角)个性刻画还是用了点心,问题是故事情节有严重不合逻辑的地方,减弱了故事性,在故事不够好的情况下,电影的其他要素就变得无关紧要了(对于我来说。

  • 芝雪 2小时前 :

    胜在困境的营造有真实感,所有人也都是困兽犹斗,无论杀人和被杀皆如此。失分在分出黑白,老战友的转变突兀。

  • 骞锦 7小时前 :

    什么都好 就是战力太不平衡了,

  • 祁锦昌 0小时前 :

    印度卖拷贝执导,印度复联九头蛇主演,剧情是印度钢铁侠+盗梦空间+等等

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved