郑仲茵 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 美国 2002

导演: 冯婧   

评论:

  • 呼延绮烟 3小时前 :

    如果说我们从2021中学到了什么,那就是我们从2020里什么都没学到

  • 伏翠岚 4小时前 :

    去年的第一集还是很好玩的,毕竟新鲜。今年的梗用同样的套路玩一遍就好无聊。。。拜托明年别玩了。

  • 侨彭魄 9小时前 :

    20220113 比Dont look up逗一些

  • 倪代丝 7小时前 :

    比上一部还没劲,还是那些人设,甚至还跑了几个人,估计都觉得没什么意思不想搞了,相比于2020年确实少了两个重磅事件,但是就2021年来说,还是有很多可以展开的新闻和事件,但是最后依旧是沦落到那种网民骂街式的马后炮行为

  • 卫燕秀 2小时前 :

    算是温和的介绍片吧,童话感满满,现实可不是这么干净的。还有人想看DO,拍这种类型已经是走捷径了,过界就变味了。

  • 弥问凝 9小时前 :

    cop26大会那里我有点惊讶,就是双边对事件的报道差异。还有就是欧美影视行业存在保守派吗?好想知道。主要我喜欢刘玉玲。

  • 令海昌 8小时前 :

    笑吐了,结合don't look up 一起看真的让我窒息

  • 可和暖 3小时前 :

    笑吐了,结合don't look up 一起看真的让我窒息

  • 夷烨熠 7小时前 :

    这是个测试题:你觉得哪一方的人说的超可笑?哪一方的人说的似乎有点道理?恭喜你,可以通过这个判断自己属于哪一方(手动狗头)

  • 冬漫 9小时前 :

    解禁,在《解禁男女》这里是一个伪命题。同是扮演「下属」角色的男女主人公不仅是平等的「同性恋」关系,还是可替换的「无性恋」关系。其实,不用等到他们「互踩」起来,从他们「一字之差」的名字和一个模子刻出来的「staff」身份也能「细品」出来。另外,开篇那场「人事调动」戏也提醒了影迷,享有支配权的「S」角色并不由被困在「M」角色当中的白领阶层扮演。这一群体在这部为「次」文化摇旗呐喊的宣传片里从始至终是被「主流化的次文化」调教的狗,感谢女主温柔又体贴的科普,最终她被《定制男友》调教成了狗的主人。主人在这套基于权力结构搭建的底层逻辑里「喜上加喜」开发了一个情趣小游戏,看似解构「指令」逻辑,实则「变本加厉」巩固、细分和优化了「字母圈」这套叙事话语。以便让都市白领毫无顾忌地投入到这段可疑的「虐恋」关系里去。

  • 傅献仪 9小时前 :

    这比《别抬头看》劲儿大多了,我一看见川巨一众人等几乎立刻有了PTSD,想像《别抬头看》红发妹子那样抱着垃圾桶吐!大脑保护机制已经封锁了部分新鲜记忆,以至于我看到QAnon牛角哥的第一反应是:啥?这是去年刚发生的事儿?btw黛安·摩根好棒。btw好奇为何某些国家的absurdity永远也不会加入这类制作。

  • 开朋义 0小时前 :

    疫情给了我们太多的变化,我们需要慢慢接受慢慢解答

  • 振皓 0小时前 :

    韩版《五十度灰》,但是受虐一方改成了男性,意淫成分太多了,但制作是真精良。【Netflix-TEPES】

  • 初初 1小时前 :

    三星半,一点也不闷很快就看完了。算是科普外壳小甜剧了。选角简直是大成功,男女主真的颜值完全契合,演技毫不违和,觉得电影里他俩天造地设。

  • 俊欣 2小时前 :

    从电影上看我更喜欢dont look up ,从喜剧博我一笑看我更喜欢这个,不太cinema ,像金凯瑞的脱口秀

  • 冷成化 8小时前 :

    So true! 人们在2021年结束时并没有和它开始时有什么进步,世界还是那么糟,人类还是那么愚蠢。

  • 单思彤 1小时前 :

    Gemma每句话都讽刺得针针见血,太搞了哈哈哈

  • 屠白桃 6小时前 :

    cop26大会那里我有点惊讶,就是双边对事件的报道差异。还有就是欧美影视行业存在保守派吗?好想知道。主要我喜欢刘玉玲。

  • 司寇问凝 5小时前 :

    这年头只要看一部剧,能吃的东西就少一种… “没有人从2020年中涨一点教训”

  • 仲妙菡 2小时前 :

    刚出《Death to 2020》时就想看了,结果一直拖到现在直接看2021版了。本身个人就很喜欢伪纪录片的形式,一本正经的搞笑,这个真的是全片讽刺搞笑至极,不禁让人怀疑为何同时生活在一地球上的同一物种,会有如此大的差别。2021年人类的愚蠢和极端又达到了新高度,疫情、环境、社交媒体、政治…不仅让人怀疑,这个世界会好吗?全场最佳是普通英国市民Gemma,每次她一开口我就想笑,这种一脸单纯切迷糊的吐槽太逗了。找机会把《Death to 2020》也补来看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved