剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 雷慧雅 6小时前 :

    除了结尾略显草率以外,我觉得还不错,印度队长666

  • 骞礼 3小时前 :

    非常割裂 动作戏蛮好的 文戏也还行 但是整个逻辑和故事走向…………有几个点是不是太轻描淡写了……反正看完很无语

  • 茹昆颉 4小时前 :

    3.5星吧,剧情有点太离谱了,各种硬伤,为什么当兵的总是很穷呢?配乐是真的好听,有点科幻片的感觉,配乐加分

  • 辉心诺 6小时前 :

    故事较老套,阵容还可以。美国人在德国搞事情,还是有关生物病毒,这个梗在当下有点意思。

  • 禧远 3小时前 :

    虽然动不动就唱歌,结局部分也略脑残了,瑕不掩瑜,运镜动作我给满分,请恕我没见过世面,剧情紧张程度也不错,开挂战士贼猛!

  • 苗雪珍 5小时前 :

    把H1N1换成新冠病毒,毫无违和感,这就是真是的美国,一群资本家合伙开了一个公司叫美国,从来都不是为了人民服务的,为的是为他们赚取足够的利润,只有垄断才是最完美的商业,所以美国会为了独裁地位不停的搞事,军火石油已经满足不了他们的欲望

  • 鸿静 5小时前 :

    很典型的美国退役大兵电影。深刻的主题是国家、军队军人、至高无上的国家利益、和随意牺牲的个人利益之间的冲突,有些老套,商业电影,槽点较多,打发时间

  • 杜彦露 7小时前 :

    决战部分的动作戏好仓促。男主上级帮男主杀自己金主缺少说服力。

  • 祜远 7小时前 :

    最厌烦半吊子文艺的动作片,先沉闷缓慢搞文艺再开打,的确是个讨巧的好方法,跟整容手术前后对比一样有看头,问题就一个,我们动作片爱好者撑不到开打就闷死了。动作片从来不对社会问题提供实际有效的解决方案,它的本质就是逃离社会问题,好看也在于提供了逃离的想象,快意恩仇就像烈酒下肚,我们可以不管问题描述是否真实准确,我们只在乎解决过程是否精彩刺激。而文艺电影正好相反,摔掉酒杯,逼着我们清醒地思考痛苦,肾上腺妨碍思考最好停止分泌,所以它才要“闷”。文艺片费力气的地方,动作片完全不用管,反之亦然,所以文艺片里不入流的表演搁动作片里都是演技,而动作片里不入流的场面搁文艺片都是惊险刺激,对这种想两头占便宜的冒牌货就应该给负分。

  • 郎白亦 0小时前 :

    7.5/10 印度现在已经完全掌握好莱坞工业化制片套路了,这个片虽然是个大杂烩,但比起 “xx陷落”系列已经看不出差距了,鼓励+1分

  • 滑莎莉 9小时前 :

    【C-】真不太成 前面铺垫的剧情太闷了真的 俗套的对白堆积出的动作片 唯一印象深刻的是爸爸自杀后小孩跑去往手上纹美国国旗那一幕 真的震撼

  • 籍初彤 1小时前 :

    节奏太慢…所以收得特别快,我是没理解为啥要灭口,你看不灭口不就屁事没有了么…

  • 闵飞槐 0小时前 :

    前半段被裁再就业养家还挺感人的,之后感觉有点扯

  • 端惠君 3小时前 :

    前面还挺好,最后大决战的时候太草率了,可惜

  • 祁似爨 7小时前 :

    话说是一部“缝合怪”式的个人英雄主义动作是,但是节奏很酣畅淋漓,能达到这一点已经让我对宝莱坞刮目相看了。

  • 梦馨 7小时前 :

    哈哈哈,虽然足够老套,但是也足够精彩……😂😂😂印度万岁的时候真的是笑到我了,哈哈哈,看来在哪个国家和文化里万岁都是个好词儿

  • 羊天华 7小时前 :

    专程捧场男主的,百看不厌的脸。节奏还不错,消遣片~

  • 星惜雪 7小时前 :

    虽然是个大杂烩 但其实不难看 每个方面都差一点 好在没有一言不合就跳舞 4星

  • 玥楠 7小时前 :

    打斗枪战都很不错,只不过十分不合理,只是一次简单的任务,没必要杀人灭口,如果灭口的话,为啥还剩下一个?如果不灭口,单纯把她接回来,不是什么事都没有,而且到后半段,如果隐姓埋名的话,家里能得到400万,也是一个很不错的选择,种种结果都不支持,继续打斗和这个只剩好人活着的烂结尾

  • 炳栋 4小时前 :

    结局的意思是,没有男主的日子,老婆和孩子都过得很快乐٩(๑^o^๑)۶

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved