春雨初霁小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 吕绍连

剧情介绍

党的十一届三中全会精神和初春一起,来到了南道沟朝鲜族生产队。原生产队长姜哲宇,几年前被李贵男诬谄入狱,如今冤案平反,他回到家乡,再次被社员们选为队长。姜哲宇和妇女队长玉顺、副队长万福,带领群众积极发展农业生产,大搞副业生产,使南道沟开始呈现兴旺的景象。早在动乱时期上台的李贵男推行"四人帮"的极左路线,造成南道沟十分贫穷;他还奸污了姜哲宇的妻子吉顺,致使她含恨而死。吉顺的幼女明爱被孀居的玉顺收养,待如亲女。然而,下台的李贵男并不甘心,他找到公社朴书记,对姜哲宇大搞多种经营发展生产的做法进行诽谤。由于朴书记对党的三中全会精神理解不深,就批评姜哲宇头脑发热,要等具体文件,不许乱来。姜哲宇认为自己执行的是三中全会的正确方针,仍坚持自己的做法。当姜哲宇为解决春荒,经上级有关部门批准间伐生产队的松林时,在李贵男煽动下,朴书记粗暴地进行干涉,并擅自让姜哲宇到公社参加学习班,指定李贵男代理生产队长。夜晚,李贵男悄悄来到玉顺家里,企图奸污玉顺,遭玉顺责打后狼狈而逃,并偷走了玉顺的披肩。次日早晨,李贵男的老婆敏玉举着玉顺的披肩,当众大吵大闹,诬栽玉顺勾引她的男人。玉顺受欺侮后,精神上受到巨大的打击。她穿上结婚服装到吉顺的坟前哭诉,也准备走吉顺的路。当她想起可爱的家乡和亲人,想起吉顺被害的情景,又鼓起了生活的勇气,决心与李贵男斗争到底。于是,她连夜赶到县里,揭发了李贵男的罪行。第二天,玉顺和朴书记一起回到南道沟。朴书记真诚地向社员们道歉,检查了自己的错误,还宣布了县委责成他调查李贵男犯罪案件的决定,李贵男原形毕露,受到了法律制裁。在人们的欢笑声中,哲宇和玉顺、会计哲洙和赤脚医生今丹,又是结成美满姻缘。在三中全会精神的指引下,南道沟变富了。人们在为五位老人喜庆"同甲寿"的锣鼓声中,纵情欢歌。

评论:

  • 枫瑞 7小时前 :

    为什么要把映司写死啊!这下好了他成为在巧和士之后成为第三个死亡的主骑。而且王为什么会有恐龙硬币?很多地方都没有解释。

  • 释幻翠 9小时前 :

    三蛋作为我的入坑作满满都是情怀,剧情方面并没有想象中的那么的好,以前的四大恶人出来就跑个龙套,戏份实在太少,拍的时长也太短了,五十多分钟实在串联不起什么好的剧情,煽情戏足够多是真的,结尾跳出钢琴版op一下子给我整破防了

  • 隽姣丽 7小时前 :

    除了情怀其他都不太行,剧本赶的起飞,文戏不丰满打戏不精彩,太多的背景完全不解释,或者一笔带过,可见经费捉襟见肘,说白了还是急着捞一笔

  • 景月明 0小时前 :

    我为什么要在大晚上看这玩意然后失眠......

  • 梅锦 7小时前 :

    太赶了啊,全片就是为了给每个人一个结局的安排。假如能拍成一个小时以上我必爆哭。

  • 橘婷 5小时前 :

    三年前以为结局在平成final,结果是龙套

  • 汗婉秀 5小时前 :

    一个现实中很沉重的中年话题故事被讲述得有趣又好笑,但是又不失苦涩感。第一次看天海佑希演这种被生活折磨得焦头烂额的中年女性,非常惊喜。

  • 静冬 7小时前 :

    一分给辛苦回归的演员们 剧情是屑 为刀而刀 毫无逻辑 全是bug 顺便映an秀凉szd

  • 莱俊捷 2小时前 :

    太赶了啊,全片就是为了给每个人一个结局的安排。假如能拍成一个小时以上我必爆哭。

  • 线幻天 6小时前 :

    goda的形态跟纸糊的一样好丑

  • 牟文彬 0小时前 :

    不能只有我挨刀(╥_╥)

  • 虞俊贤 4小时前 :

    这一次映司抓住了安库的手,了结了粉丝的遗憾。再见火野映司,再见假面骑士OOO。

  • 节蓝尹 0小时前 :

    辛苦了,火野映司。

  • 缑希彤 7小时前 :

    就是各种吃设定,毁设定?

  • 鸿静 0小时前 :

    我直接看傻,满心欢喜ankh复活哦耶,结果映司挂了?剧里刀完电影刀,刀了一个再换一个刀,东映你没有心,大团圆不香吗

  • 桃初 2小时前 :

    10年了,煽情的桥段果然还是拍档的离开,故事很优秀,这种淡淡的伤感回忆真是令人窒息。

  • 长虹彩 2小时前 :

    完整的故事并不一定是以完美的方式谢幕的 悲剧其实也是另一种美好。。。十年了,观众心中的遗憾弥补了,但又没有完全弥补

  • 秋梦凡 9小时前 :

    不要离去 这是我最想说的。

  • 邢向南 0小时前 :

    为什么会有这种为了刀而刀的剧场版呢。编剧脸都不要了?tnnd

  • 蔡书慧 3小时前 :

    一分给辛苦回归的演员们 剧情是屑 为刀而刀 毫无逻辑 全是bug 顺便映an秀凉szd

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved