剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 梓桂 5小时前 :

    除了日式古屋那段溅血挺不错,其他都感觉浪费时间,而且那段还特别有杀死比尔的影子,小女孩挺抢眼,但说多了那些英语脏话也就无趣了好多,电影也是如此,剧情不用想也知道是这样。

  • 淑颖 4小时前 :

    又一部标榜女性视角的、仿 John Wick 式的工业流水线作品,Netflix 对于这种题材真的是驾轻就熟,却也实在审美疲劳了 @Netflix

  • 芳静 2小时前 :

    好糟糕的片。女主如果是日本人的话,只是普通烂片,故事发生在日本,女主一美国人,搞得全片到处英文,出现的日本元素完全没融入剧情,并没有尊重只是强行拼接(灰色和室?)。其他日本演员都挺好,唯独小女孩表演超烂(日文还有口音),她的镜头和剧情还特多,存在就很烦。动作戏让人不耐烦,女主杀一片全靠对手弱鸡,偶尔试图走心只流于表面,节奏稀烂(被下毒的那一夜最莫名),反转是最传统的套路。不如看Jolt。

  • 董又绿 4小时前 :

    穿着鬼冢虎的女主复仇,可能是想复刻杀死比尔,但是剧情实在太套路了,以至于逻辑都讲不通,感情也来得突兀。

  • 言华辉 4小时前 :

    剧情没意思,动作也不精彩。反派真的“惨”,没说几句大话就被解决了。

  • 波睿聪 6小时前 :

    演员卡司不行啊 达咩 抄安吉丽娜朱莉的特工绍特都没抄到精髓 抄查尔斯萨隆的极寒之地也是只有皮毛和元素的重复 完全就一烂片

  • 逮高韵 1小时前 :

    设定很经济,过于经济导致后期拉垮,纸片人是撑不住感情戏的,就不必,一爽到底不好么。哪吒造型好评

  • 香雅 6小时前 :

    玛丽·伊丽莎白·温斯特德演的还是蛮英姿飒爽的,伍迪·哈里森能够出演这个倒是角色,也就意味着他最后百分百会跳反,总而言之,这就是个女版的怒火攻心,不过从动作还是语言上,要干净许多,但令人痴迷的暴力美学和番茄酱乐趣,也相应的被减淡了不少。。。。。。

  • 柳慧捷 6小时前 :

    《赛博朋克2077》歌舞伎区既视感,反转虽然能猜到,但是真的不喜欢。前半段多带感啊,越往后越垮,

  • 牧醉冬 2小时前 :

    这女主参与过怪形,猛禽小队,双子杀手,比怪形时老了挺多。

  • 锦洁 0小时前 :

    怎么看也比疾速追杀好。日本黑道混搭美国杀手。大女主快意恩仇。我命由我不由杀手组织,哪怕只有一晚。想喝柠檬炸弹。

  • 霞馨 0小时前 :

    其实也能算是各种银翼风了,甚至都把鸽子换成了招财猫

  • 骏良 9小时前 :

    除了结尾的动作场景有点撑不下去于是开始玩升格了以外,整部片作为硬核动作+女性主角还是颇具娱乐性。

  • 瑞晨 1小时前 :

    一个步入更年期的女职业杀手母性荷尔蒙发作想要抱崽于是主动YP反而被下毒,愤而复仇同时感化了嘴臭祖安00后,全片散发了不要男人只要孩子的伟大母性光辉。21/09/11

  • 营怀绿 0小时前 :

    很可惜「boom boom lemon」並不存在。

  • 翁松雪 5小时前 :

    其实是女版弱化版《怒火攻心》 V的黑化大家都能猜到,但是又没有多少铺垫。Kijima 为啥一直不现身啊,为啥只和莲司联系啊?这个人物有点莫名其妙。另外打女太难了,打不出力量感就很出戏。

  • 萨绮文 0小时前 :

    血腥暴力的动作片,儿童不宜。

  • 荆语冰 0小时前 :

    设定很经济,过于经济导致后期拉垮,纸片人是撑不住感情戏的,就不必,一爽到底不好么。哪吒造型好评

  • 桓浩言 6小时前 :

    完全没有超出预期,从头打到尾,但就是没有看《致命黑兰》《安娜》《疯狂的麦克斯4》《极寒之城》《特工绍特》《龙纹身的女孩》时过瘾,可能是导演选角的问题吧,女主说不上好看也就是一般人吧,特别是身材。再加上女二号的牙套实在让人倒胃口!

  • 茜婷 5小时前 :

    我刚才去某宝查了一下,确定没有“柠檬炸弹”~(BD 25G)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved