2018年深圳最低工资标准 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 法国 2012

导演: 吕燕   

评论:

  • 厚依然 5小时前 :

    比起毒液1 ,毒液2是个更爆米花的爆米花片,他的目标观众群体巨大,上到99下到刚学会牵手都是他的范围,所以影片的基调就会变成一部让大多数人看得懂,看得有意思的合家欢电影,一方面片方把大家都喜欢看的元素都杂糅到了影片里,另一方面又在尽最大的努力扫清大家看影片的障碍,首先,剧情简单直白到连小学生都能复述,其次,正反派的人物标签非常明显和符号化,任何人在任何时候看到屏幕上的画面,都能一眼知道谁是好人谁是坏人,然后就是所有人喜闻乐见的幽默、动作还有大制作的特效,就像一个自助餐,每个人都能看到自己想看的内容,挺欢乐

  • 卫云峰 1小时前 :

    US-Interpublic 听到了中文晚上好

  • 单涵涤 9小时前 :

    感觉就是为拍续集而拍的续集,先有结果而有的剧情,热闹喧嚣的场景感觉就像在看一部中二的日漫,但不要灰心,第三部还会如约而至。

  • 利欣怿 8小时前 :

    看了毒液2,实在太让人失望了,整部片水的不行,去掉片头和结尾字幕,才80多分钟,一半时间汤老师都在和“毒液”打嘴炮,无聊透顶。

  • 仆宵雨 7小时前 :

    商业片的王中王。一点血腥镜头都没有,生造反派,几乎没什么剧情可言,纯粹是Eddie和Venom的令人无语的鸡毛蒜皮爱恨情仇,三岁小孩分级电影了属于是。。最后倒是磕到了一点,你妈的。彩蛋是他们穿越到了有蜘蛛侠的宇宙里??我只能说牛逼。

  • 姬依玉 9小时前 :

    没有特别差嘛,豆瓣5.0真是过分低了。简单粗暴解压的爆米花片,还有汤老师、伍迪哈里森和米歇尔的卡司加成,还是看得挺开心的,问题不大。如果能上映再去刷下IMAX。12.10

  • 奇仪芳 5小时前 :

    友情分三颗星吧……真的不能再多了…… 和屠杀一比毒液真的蛮垃圾的(虽然毒液也挺可爱的…) 伍迪哈里森有头发的样子我真的好不适应哦…… 几乎整部电影唯一能看的就是汤老湿的脸了。 真的好奇一个超英电影中时长算很短了,但是这么短的时常还这么无聊…我服…

  • 卫曾浩 7小时前 :

    带着5.0的预期看竟然被惊喜到,至少比上一部好看,剧情薄弱,但是特效打斗还不错

  • 伯芦雪 7小时前 :

    ①冲突,和好,同仇敌忾,在压力之下学习如何相处②红黑毒液大乱战

  • 仇志强 0小时前 :

    太难看,太普通,剧情刚开始就结束了,什么玩意...

  • 卿柔洁 2小时前 :

    "Eddie, we should be out there snacking on bad guys! I am a predator! I need to be free."

  • 冼晓兰 5小时前 :

    给汤老师磨皮就算了,给伍迪还整个假发。。。又不是偶像剧,没头脑+不高兴非要管自己的组合叫奥特曼,彩蛋很好,喜欢唠唠叨叨风格得人会喜欢的。

  • 元谷槐 3小时前 :

    看完一个电影,就等于看完一个电影。无法回忆到底看了什么

  • 光奇思 0小时前 :

    Incurable heartbreak:(

  • 卫博艺 1小时前 :

    好甜,磕到了。这不挺好看的,哪有评分这么夸张啊!虽然说剧情线真的几乎没有任何创新,仍然是最俗的那套路子,但是这样也还是蛮精彩的,而且还有经典二人转可以欣赏。好像这部确实是在讲汤老师和毒液的婚后生活,其他的都是次要的。反派实在是太背景板了,甚至不如狮子吼大姐戏多。

  • 壬向秋 3小时前 :

    简直p都没讲,毒液成了《泰迪熊》一样的吐槽,又学不到精髓,拍不了故事推进就扯家长里短,疯狂卖汤姆哈迪,他的表情我觉得可以当观众看这片子的感受。搞的屠杀像阿耶ss里面的莱托一样自负又脑瘫,这样的角色能在2021年写出来简直是奇迹。这片全球能4亿刀可见大家疫情被憋的什么东西都能吃。

  • 元谷槐 3小时前 :

    编剧的功力都用来写笑料了吗...但是也并不很好笑啊...

  • 戊丝柳 6小时前 :

    其他的就一团稀烂了。

  • 归红叶 6小时前 :

    给汤老师磨皮就算了,给伍迪还整个假发。。。又不是偶像剧,没头脑+不高兴非要管自己的组合叫奥特曼,彩蛋很好,喜欢唠唠叨叨风格得人会喜欢的。

  • 井慧丽 8小时前 :

    节奏过快,剧情潦草。虽然九十分钟的时长值得鼓励,但是这么一马平川、毫无起伏的剧情设计,真的是一部顶级娱乐大片该有的样子吗?比如正反对决只打一架就赢,这也太偷懒了。九十年代的英雄电影都至少会安排两场对决吧。就连这仅有的一场动作戏,也设计得相当无聊。真的是为了彩蛋拍了一部电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved