剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 乜晓桐 0小时前 :

    缺失的父爱由温柔的舅舅填补,教他做个男子汉,一大柜子的书填补童年。可惜拍得稍显寡淡。

  • 斛叶嘉 8小时前 :

    奢华的西装如何包裹腐坏的躯体,咖啡的油脂怎能洗净污秽的味道,崭新的纸币在眼前发出恶魔的邀请,生锈的口哨在心里生出钢铁的根茎。电脑把数据精确到分毫,真相却始终难以被度量,爱是落在脸上的巴掌,更是穿在身上的信仰。正义尚存不仅是因为有人仰望星空,亦需要有人敢于凝视深渊。

  • 家荣 7小时前 :

    观感还可以,韩国人拍警察电影确实比较擅长,描绘人物、剖析社会内涵都还不错。

  • 原鹏翼 2小时前 :

    人的成长过程,总是会缺失一些东西,也许是被认为是很重要的部分。同样,也必然会有另一部分来填充,而这一部分,常常会在写回忆录时才会发现,原来得到的比失去的多。

  • 乘天韵 3小时前 :

    娓娓道来父爱缺失的环境下意外获得了更多的爱和温柔的故事,《少年时代》这种类型的电影有其时间的魅力。

  • 弭明艳 4小时前 :

    太喜欢这部电影的感觉!

  • 历平春 4小时前 :

    冲着仨主演看的,比预期好一点,但也就那样吧。

  • 尚碧蓉 9小时前 :

    感覺小崔挑電影還蠻喜歡這種manly角色的,可能不能在挑劇本上努努力啊……浪費了好演技,光耍帥了,採訪裡說拍了15min的衛生間打鬥戲,完全沒感覺出精彩來,根本就是弱智/菜雞互啄嘛!!哭了

  • 敖绮艳 9小时前 :

    太无聊了天呐 虽然看到sl两个熟面孔有点欣慰

  • 旅白安 9小时前 :

    虽然我不是个十一岁的小男孩,但是我也想要有这样的舅舅 p.s.看了下影评发现我可能错过了本片最drama的部分

  • 山开畅 5小时前 :

    节奏迷惑。但是宇植和赵震雄那种莫名的父子感还挺有意思的。

  • 圣彗云 0小时前 :

    个人觉得蛮好看的,剧情很紧凑,没有拖泥带水。主题也没有一味的只是讲警察的腐败,警察是败类等等这些已经泛滥的情节,而是抛出了一个疑问和选择题。故事用了另一个角度讲述警察的不得已,警察的悲哀,警察该选择哪一条路?是继续秉持正义看着重要的人被害而让凶手逃之夭夭,还是游走灰色边界,利用他们抓住比自己更坏的坏人。如果你只能非黑即白,那你可能不适合当警察了。最重要一点,故事做到了让观众(至少我)不会厌恶他们的逼不得已。

  • 德升 2小时前 :

    就像大多数人不会去咖啡店买一瓶矿泉水。

  • 婧菡 1小时前 :

    虽然是看似一团糟的家庭环境,但是却给了一个孩子足够的爱和鼓励去成就他的梦想

  • 克楠 5小时前 :

    对,确实温柔似水,但是不痛不痒的,不知道它在讲个啥。看来人太帅了,不适合当导演,但毕竟人太帅了,所以随便拍吧。so,又多一种类型,也挺好的,好吧,我也不知道自己在讲个啥~

  • 帅高明 7小时前 :

    啊!真的不错👍不知道是疫情还是现在审美、政治原因,近几年很少出现这种简单明朗的温情片了……放在以前也许有大把类似的片子竞争,现在真是少得可怜!乔治克鲁尼指导,才知道近几年他去做了导演!点赞👍

  • 卯清涵 8小时前 :

    cws西装➕黑框眼镜的妆造不错,that‘s all

  • 展奇邃 2小时前 :

    7.娓娓道来一个“温柔”、没有太大波澜、甚至有些无聊的成长故事。这种平淡的确没有什么张力,但偶尔看一下,观影过程却很安静舒服。

  • 完颜之槐 8小时前 :

    不冷不热的警界“无间道”片长又太自信120分钟,有些搂不住。用这个片子来说明,没有女主角真的很丢分!

  • 召平卉 4小时前 :

    太精彩啦,主题讨论的清楚而明白,比原则更重要的是人心,守护条条框框的原则也只是外化,真正要守护的是自己的心,不忘初心就能找到回来的路,靠二分法办事太简单省力了会错过很多或发生失误,要训练的是自己的心,站在灰色地带上能有更多视角和可能呢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved