剧情介绍

  山田光子(岸井雪乃 饰)是一名28岁的职场白领,在朋友的婚礼上,手足无措的她邂逅了名叫守(成田凌 饰)的男子,温柔风趣的守巧妙的化解了光子的尴尬和不适,一下子就俘获了光子的心。之后,守经常约光子出来吃饭玩耍,某一天,光子留宿在了守的家里,两人发生了关系。
  光子开始越来越频繁的住在守家中,虽然没有告白,但是两人之间的相处就好像在交往一样,渐渐的,光子开始将自己的身份当成了守的女友。可是,对于守来说,光子只不过是一个召之即来挥之即去的消遣而已。为了守,光子甚至辞掉了工作,一心一意的想要和守结婚做家庭主妇,就在光子的算盘打得哗哗响的时候,守突然失联了。

评论:

  • 寒怡 5小时前 :

    可能期望太低,看完觉得超出预期。感情戏尬出天际,几场动作戏有气势追摩托车那一场其实还不错。喜欢在世界范围内共存这个点题的走向,可惜走马观花一笔带过,大半战斗还是发生在一个小范围的厢亭公园里。Chris Patt 作为第一男主大概是最没特色没看头的一个主角。需要怀旧跟老一代三人组汇合的处理也非常刻意。Tim Cook 和邪恶总部 Apple park cosplay 满分。

  • 左丘锐智 5小时前 :

    《侏罗纪世界3:摆烂》

  • 佼婷美 4小时前 :

    夏冬组快点把乐队事业搞起来,不要沉迷谈恋爱,春秋组可以谈谈恋爱,反正贝斯日常也听不见www

  • 修含玉 1小时前 :

    这个系列还真像星战后传。在本该回收前几部伏线的大结局里突然引入了新的大boss(帕尔帕庭和生物科技公司)。最刺激的一幕还是海报上的城市追逐戏。以及真的很不喜欢这种为了让霸王龙出场而出场、为了让它赢而赢,这部的斗兽戏拍得太差了。

  • 侯千雁 5小时前 :

    虽然不知道为啥这个剧场版才22分钟 也不知道这22分钟讲了啥有啥发展 但好看 可爱 美型就是正义

  • 平宏阔 0小时前 :

    前半段是《侏罗纪:速度与激情》后半段是《侏罗纪:初代二代一起拍全家福》。IMAX效果不错,各式各样的恐龙和新的公园制造了大量的冒险和刺激,也有新的奇观。和《虫3:英雄无归》一样吃情怀,老粉被磕到,但剧情扯淡,文戏无聊也拖沓。整体作为新三部曲完结篇算能兜住。

  • 包尔风 8小时前 :

    作为一个对侏罗纪系列完全不了解的人,能够一口气看到这么多书上认识的恐龙,还是挺满足……但是大boss有必要这么针对Apple吗?哈哈哈哈

  • 咎飞珍 7小时前 :

    是褒义也是贬义,有些镜头是那种七八十年代b级片的感觉。

  • 操傲易 7小时前 :

    哇,太幸福了她们…够happy,而且因为普通得像异性恋电影所以喜欢btw大家小时候都太可爱了吧🥹

  • 升振 9小时前 :

    不堪入目。剧本稀里哗啦,两条主线硬生生绑一块。台词无脑。恐龙特效五毛。最客气的是 John Williams 的 Welcome to Jurassic Park 竟然只出现了小片段和变奏,暴殄天物!论情怀差了《壮志凌云2》十万八千里。

  • 卫丰 7小时前 :

    一个敞开心扉

  • 厚子瑜 7小时前 :

    喜欢所有角色especially Paige(girl in red的t桖能不能给我一件

  • 慕容英华 0小时前 :

    难看,好不容易找着个女同甜剧能不能拍好看点

  • 明雅 1小时前 :

    喜欢看这种拐弯抹角寻真爱,结果真爱就是身边人的剧情🥺🥺看我感觉我又能相信爱情惹(bushi

  • 市鹤轩 5小时前 :

    我就是爱惨了青春姬片,5星同样给片中出现的girl in red

  • 堂安春 9小时前 :

    很有违常理…立夏真的是个温柔又有才华的好孩子,可以理解对爱情懵懂又患得患失,但总感觉这是因为两人之间的频率还是不在一个点上。

  • 彩彩 2小时前 :

    看十分钟就能猜到所有剧情的可爱电影 KP缩写出来我还以为是king princess 以及有girl in red就没有理由不打五星 少点虐恋的校园wlw请更多吧!

  • 支青曼 4小时前 :

    呜呜呜呜呜呜就这么一直一直一直甜下去吧!!!

  • 愚逸美 3小时前 :

    把整个侏罗纪系列前五部的十几个主配角搞到一起的结果就是互相抢戏,少了谁的主角光环都不合适,最多的时候同时有六条故事线并行,导致所有人和恐龙对峙的场景都变得仓促,虚假,刻意,愚蠢。侏罗纪系列之所以持续几十年受欢迎是因为我们喜欢感受这个以恐龙为绝对主角的世界里,人类作为配角展现出的无助以及守望相助所迸发的温情,当终结篇以人类为绝对支配者,恐龙作为装饰花瓶时,就注定将沦为无法及格的失败作品

  • 寅然 1小时前 :

    终于有欧美小孩为学业焦虑了...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved