魔兽2电影完整版简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1995

导演: 伊桑·霍克

评论:

  • 鲜于雅云 0小时前 :

    有人重操旧业成为唐顿历史的一部分,

  • 肇盼晴 8小时前 :

    十二年前刚开始看唐家屯,十二年可真快呀,仿佛不是一百年前一群英国人的生活。

  • 范姜弘化 3小时前 :

    所有的记忆都飘向了第一部上映的2019年,当时还是在香港看的,被粤语翻译的各种人名搞到头大。转眼,真应了A New Era,戏里戏外都在告别。

  • 来雅凡 2小时前 :

    纪念今年疫情以来第一次的电影院观影,第一次看唐顿庄园,看到了一些留学时熟悉的old fashion的英国人,里面每个角色都很美好,一点本土英剧的影子都看不到,本土剧对于我来说是eastenders和cornation street的残酷和狗血,但残酷里又有每日的生活,live like British!

  • 花锦 7小时前 :

    时隔十年,虽然很多角色已经想不起来了,还是很好看很感慨的呀。南法的海和英伦的田园都很美。

  • 珠馨 9小时前 :

    怎么说呢,还是可以的。

  • 毕芳懿 7小时前 :

    还以为是皆大欢喜的大团圆结局,竟然拍到老夫人去世了。一晃眼这多年过去了。

  • 谈飞阳 3小时前 :

    在不断求新求变求刺激的欧美影视圈里拍出一部以保守主义为基调的剧集也的确体现出了英国人(对自己)的历史热情,现代性在并行着英式保守的过渡乐趣中(与有声电影的过渡形成呼应)也使得一种古典的人性以得体和精致而非猎奇和解构的视角呈现出来,这不仅来自英国人对近现代史的一如既往的自信和骄傲,亦是永远绕不过去的对美好光景的憧憬和复古式想象,无论多有戏剧和冲突,游刃有余的贵族式态度才是英伦范儿的人文内核。保守有保守的美好。

  • 芒梦竹 2小时前 :

    Good entertainer. And yes I do like the idea of our Lady Mary entering the moving picture business.

  • 逄以晴 5小时前 :

    对于唐顿迷来说 这是完美的 作为一部电影来讲无疑也是优秀的

  • 班岚风 6小时前 :

    看的时候觉得少了点什么,回来一搜果然删了近6分钟,想说其实要比2019年的第一部观感好些,但当时我是真的睡着了一会儿,联想到之前的一些片子,实打实的城堡还是要比影视城的古建筑有质感一些……

  • 顾曼语 6小时前 :

    And that's life,isn't it ?Getting past the unexpected.

  • 邵梦秋 0小时前 :

    用灵动轻盈的方式拍了一个动人的悲剧故事,一个梵高式怀才不遇的天才如何在困苦中继续奋斗,像所有天才一样被误解被放弃,在最终迎来成功时却又永远离开我们的故事。更悲剧的是这样精彩的本应属于大银幕的音乐剧最后只能在网飞看,这依然是一个快消费才华的时代。

  • 蕾锦 4小时前 :

    以葬礼开始,以葬礼结束。一起经历了繁华、背叛、战争、战争后的伤痛,还有失去,以及失去之后的继续。生活在继续,而且无论如何都会继续。幸有这样的好故事伴我左右。

  • 益星宇 4小时前 :

    用婚礼开场,用丧礼做尾,不温不火的英伦庄园群戏,说不上多么出彩,倒也是最近少有的赏心悦目之作

  • 桐星渊 4小时前 :

    感觉更像是一部主线无关的番外,虽然唐顿跟随世界迎来了新的时代,但还是希望能继续保持优雅平和的气质,而不是在纷纷乱乱的新世界中丧失自己的步调。

  • 辰辰 5小时前 :

    结局很圆满,所有角色都有了更好的归属。虽然第一部结局已经非常圆满,但是续集则做了更为圆满的结局,让每个角色都心想事成,让每对有情人都终成眷属。我认为不会有第三部电影版了,第二部的结局已经设计得非常圆满了,如果再有第三部恐怕就烂尾了。

  • 牛晓星 1小时前 :

    制作幕后班底要继续以电影的形式拍下去。就算已有巨大的故事体量,似乎也不愿戛然美好而止,那只好这样了。

  • 皋蕴秀 2小时前 :

    新的时代对庄园带来一系列冲击。好莱坞,有声电影崛起,大众文化产业带来的全新工作机会,平权思想的萌芽。但最让人动容的是最后一幕,老妇人弥留之际,对儿子说“我想要的你已经全都给过我了,而且是持续不断的给予”,向儿媳致歉,向斗嘴的伴儿表达认可她正直的敬意,向孙女致以美好的祝愿,让贴身女仆不要哭哭啼啼,让周遭停止喧嚣。一个祖母在离世前与所有亲人郑重其事的告别,帮他们抚平悲伤。

  • 枫振 2小时前 :

    但渐渐地,才发现他们的人生,都是被一段段爱情所串起来,甚至被拯救。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved