电视剧一路向前在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2010

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 雪初 8小时前 :

    国内三聚氰胺……

  • 栀婧 8小时前 :

    集体诉讼要靠美帝,出口报告测出有毒要靠澳洲,境外势力才是监督韩国无能部门的最大压力。/镜头语言很真实很残忍,片尾卧底反转略微理想化了。

  • 饶流婉 6小时前 :

    细思极恐,那些看不见的黑手最为恐怖,利益熏心。反观一下现在的疫情还有检测机构,能正义履职尽责的又有多少?上层决策底层执行,需要的不仅仅是执行,论证和怀疑过吗?

  • 皇甫兴昌 1小时前 :

    整部电影唯一戳我的地方就是他回想自己掉下去的时候身边毫无一人 和自己幻想的和Connor肩并肩走掉真的形成了讽刺 到最后还是一个人

  • 芳菡 8小时前 :

      后期的反转还可以,前期一点都没看出来,完全做到了让观众跟着电影跌宕起伏。

  • 香涵 1小时前 :

    乌托邦电影 感觉并没有很真实地反应事情的真实性和维权的困难重重 男主作为一个因故失去妻子 儿子生命也危在旦夕的父亲 一开始的感情收缩得过为紧凑 到了中段给我的感觉就像是一个独立调查委员会的调查员一样冷静 有思路且带逻辑。再说O2公司的科长 常理而言 作为CEO的接替人 竟然会不知道公司产品的危害性?且妻儿无缘因故逝去后 也不曾怀疑其中的原因 非要等收到男主的调查问卷才开始察觉? 确实有点说不过去。另外前半段剧情表明 这官司已经是输定的了 借用O2公司科长的反水才翻盘 但这也是诟病之处 也是脱离现实之处。

  • 蔓琛 3小时前 :

    不过整体来说还好,所有的包袱都能猜到,只是看他们走这个流程,比熔炉,素媛,辩护人啥的差的多,但对普通观众来说很友好

  • 箕小枫 0小时前 :

    卧底隐忍复仇的剧情太过老套,但是影片的立意很棒!

  • 铎依瑶 4小时前 :

    基本上都太可预期,没有太大亮点。反转有些牵强。其中一个受害者家属真的做到了这家迫害方一把手,然后布了一个超级大局,现实中该不会也这么不合理吧?节奏太慢了,3倍速都觉得慢。女主撑不起来,但长得有些像宋慧乔。现代生活坑也是越来越多。

  • 濡腾 0小时前 :

    在本国卖了几千w 澳洲却过不了实验

  • 星星 4小时前 :

    断断续续地看完了,有点尬又有点戳,继续dream一个官摄。无论如何,我还是喜欢Ben Platt和DEH的

  • 蔺颖然 6小时前 :

    韩国电影真是民众心头的解毒剂,相信良心的力量而不是House的力量,可是这些演员全程糟糕的演技,让我看的真的好累。

  • 麦红叶 5小时前 :

    剪辑节奏演员拍摄形式都有很大问题,但是人家至少让你拍让你看,还说啥呢。

  • 湛阳云 8小时前 :

    3.5颗星,感情很细腻,看进去了,黑人女孩太恶心,为了达到目的,做的太恶心。

  • 肖安阳 9小时前 :

    公职人员个个都是罗纳尔多 建议我们国足从公务员队伍里面招人,冲出亚洲 称霸世界......

  • 歆橘 3小时前 :

    所以,腐败的,到底是体制、还是人本身呢?ps:配乐和节奏真的是不错!单纯就看完当下的观感体验来说,7分以下是不是给的太低了?

  • 穰巧香 3小时前 :

    整部片子拍得就很直给,哪怕设置了反转,看了之后也一点不惊讶。前期该有的感情建立草草带过,以至于受害人集体痛哭或呼喊,我也完全无法代入。唯一值得肯定的,它是基于真实事件改编。

  • 林曦 7小时前 :

    不是每个人都懂得走自己的世界,也不是每个人都能够走进别人的世界。大家都要勇敢一点,多爱一点。

  • 蔡思柔 0小时前 :

    就算是反转性的结局也同样难言精彩,节奏和角色设计太过公式化,同类型影片论细节和人物塑造比不上《黑水》,论影片张力又比《辩护人》差了好几个档次。

  • 碧鲁珠玉 7小时前 :

    音乐剧搬上大荧幕的失败之作,节奏混乱,感情线马虎。家庭群像还行,不过看凯特琳和老戏骨对戏还是过瘾的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved