朝桐光余裕三连发 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演: 吕乐

评论:

  • 池令怡 4小时前 :

    “生活在此处”vs“执着别处”的讨论很有意思。但是我好喜欢“光年”这个设定啊。一瞬光年,物是人非,有点《三体》的赶脚了。最后,照例剧透:机器大魔王其实就是未来的巴斯光年自己。变邪恶了。“遇见另一个自己”这个主题我也好喜欢。另外,电子宠物小可爱猫猫被邪恶版的巴斯光年踩死了。哭唧唧。

  • 柔美 7小时前 :

    还有题外话一嘴:行骗系列每次都是在上影节和大家一起看的充满欢乐,今年只能自己在家网盘看,多少还是有些遗憾了

  • 格初 5小时前 :

    简直是对妇联四那个跑回去毁了佩吉人生的懦夫最好的嘲讽。PS:放弃某市场是明智之举,不用跟着一起开倒车

  • 翟同和 9小时前 :

    开头有一场戏感觉像topgun 2的动画复刻版 Sox太万能了 瑞士军刀般的存在

  • 昭鸿 2小时前 :

    在我們看之前,小夥伴對我說網上有不少人對片中出現了拉拉親吻表示不滿,議論紛紛,我還在驚訝是有什麼了不得的小朋友不能看的情節嗎?結果看了後發現就只是一閃而過的鏡頭而已,就這?居然會引起這麼多人不滿?說好的六月Pride Month支持LGBT的呢?原來都只是說說而已嗎?總體而言,這部電影整體情節一般般,適合闔家歡觀看,屬於爆米花電影,是真的,我和小夥伴吃完了一整份超大盒的爆米花,撐得我們連晚餐都吃不下了。

  • 骞强 3小时前 :

    比上一部好得多 回到平均水準 star和傑西依然在別處閃耀 誰不想做努力的子貓 永遠守護達子的笑容呢

  • 邴绮琴 9小时前 :

    还行,中间有两个片段致敬了离开的他和她,杰西和Star,结子姐姐和春马。

  • 龙乐天 5小时前 :

    希望麻酱一直快乐下去

  • 能端懿 1小时前 :

    靠麻酱的脸撑下去,这个系列没有好剧本真的可以停停了,sp要比正片还多了

  • 耿碧玉 3小时前 :

    五星全给两次提到杰西和Star。看到With love。我真的想哭。我永远想念你们。真的很想你们!

  • 謇淑静 7小时前 :

    感谢现代各种技术和有心的人们,让有些东西没有真正离开。

  • 禄景逸 0小时前 :

    不知道为什么,没有以前欢乐了

  • 韦和裕 0小时前 :

    还是挺有意思的,顶级爽剧,这个系列就出奇的能让人不去在意细节,顺着剧情跟着爽就完了,一直在反转的路上,期待下一部能不能有所突破。介绍富豪的时候太有杀手2的感觉了,最后小木屋趴在地上的达子,起身的时候也很有电锯惊魂的味道,是致敬吗?8.0分。

  • 腾允 4小时前 :

    “无论身处哪个时代,人们都在呼唤着英雄的到来。因为只有英雄才会给人们带来力量和强大,支撑着我们活下去。其实英雄就是为了掩盖不幸而诞生出的假光环。将愧疚的心隐藏在虚伪的铠甲之下。英雄绝对不会存在。因为是幻想所以就算追寻也无果。如果真的有一些英雄般的人存在,那就是尽力活好每一天寂寂无名的那些人。或许在我们身边又或许在远方。这并非幻想,而是那些支撑着我们人生的最重要的你或者你。”

  • 祁瀚轩 0小时前 :

    你发表的关于《Lightyear》的短评,因为 含有违法或不良信息,已被移除。

  • 福龙 4小时前 :

    分出几块单读介绍每个人的行动,略显零碎了。

  • 钟离韵诗 2小时前 :

    知道达子她们一定会赢(虽然最后小反转了一下),知道一定有人是假身份,但还是在揭晓的时候被爽到,越看越觉得csc就是想把唐探做成这样的吧,一个IP一个套路换个背景就是新的吃法。star和杰西只能在台词里出现了,但可以假装他们在另一个世界也算是安慰吧。赤星老m了,都加入了想不到以后还能m到什么程度去。最爽的是所有人换衣服,把东西搬走,有种下班收工的快感。如果还能出,希望小少爷演员别换🙏

  • 福从丹 6小时前 :

    这次的剧场版相对来说还不错,除了反派演得太浮夸以外。

  • 桂玲 3小时前 :

    好无聊,迪士尼是不是有一个专门研究萌点的小组,在每部电影里集中植入萌点来掩盖糟糕电影的本质

  • 邬诗丹 6小时前 :

    如果忽略夸张的颜艺,还是可以的。还是行骗天下惯用的套路,你以为你套路了达子,实际上达子早就套路你了。反派大boss其实挺好猜的,整个故事都是一个局中局中局。地中海风景是真的不错,不知为什么总感觉东出昌大演的有点猥琐;小日向文短暂的黑化还是很精彩的;麻酱一如既往的可爱,且颜值忽高忽低;凉子姐姐戏份实在是太少了。最后真正的国际刑警马赛尔·真梨邑小姐姐,还是很飒很酷的,就是这笑声非常的出戏,简直是马丽日本分马。就一电视剧的剧场版,想看可以看!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved