栾菊杰 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2012

导演: 程景阳

剧情介绍

短片讲述正处青春期的杰西,敏感而又缺乏自信,父母亲人的疏离更让她感觉不到生活的温暖与乐趣,于是她向社交网站寻找朋友,而她做梦也没想到,给自己生活带来生机的网友竟是……女儿镜子前的对镜自怜,家人餐桌上的尴尬晚餐,绝望的母亲为挽救家庭破碎而苦心计划的家庭旅行...在每一个情节安排下,每一场戏中每一个人物的表现,都细腻无比,令人信服。现代社会人情之间的冷漠、疏离,通讯工具的便捷到底是拉近还是隔阂了我们的距离?值得一提的还有片中的母亲,也是本片的精华和亮点。家庭的“冷暴力”不仅来自于男人的沉默、排斥和冷淡,同时也来自于同样身为女性的女儿,甚至伤害更重。男人和女儿将这个女人逼入情感的死角,一同跟她对峙,用冷眼和不屑伤害她,同时也无视她对于想要拯救这个家庭的一切努力。

评论:

  • 湛今歌 5小时前 :

    小演员演技真的很好,在结尾定在那里的那几秒钟然后转头拥抱那里真的很绝,我直接喷泪…

  • 水好慕 2小时前 :

    不关注篮球只是以前偶然得知了“字母哥”的名字 背后的故事原来如此辛酸

  • 阳琪 3小时前 :

    像是JJ艾布拉姆斯用《回到未来》的方式又拍了个星战,想法不错,概念已经老的发黄了,所以干脆抛弃一切逻辑放开玩,仅有演员魅力比较抓人,温情部分还是挺抓我的。

  • 萱鑫 9小时前 :

    如果单就题材而言,中规中矩的片子。但是确实不知道字母哥背后还有这么多故事,但确实励志,成长为一代王者。

  • 赫连璞瑜 7小时前 :

    硬看了二十来分钟实在看不下去了,不如去做个核酸来得个痛快

  • 茹鸿风 7小时前 :

    我以为瑞安雷诺兹终于在这部电影中跳出了死侍人设,没想到还是演死侍,不仅如此,童年亚当更是比他还要死侍。笑点几乎全靠嘴炮,哎,又是一部靠人物喋喋不休引人发笑的喜剧片。唯一的优点是,一些台词设计的不错,贡献了不少实用且诙谐幽默的金句良言。

  • 荣谷梦 1小时前 :

    算是这段时间看到的最好的电影了,因为是无比纯粹的视听表达,拒绝鸡汤滥情的传记套路,沉浸与感受是导演新的类型化追求,确实需要一个具象化的情绪载体,从这个角度而言,Kristen确实是最佳选择,也是最佳表演

  • 春玉石 2小时前 :

    人从车里光着头出来的时候倒是赶紧开枪啊卡魔拉!

  • 辰振 7小时前 :

    死侍、绿巨人、艾丽卡、卡魔拉组队来了一波小贱贱合家欢版的《回到回来》。尼玛连光剑都使出来了,要不要再来一波“愿原力与你同在”......

  • 由雪晴 1小时前 :

    更像是纪录片形式的片子、剧情有张力有感染力的、很感动!!

  • 骞铭 1小时前 :

    我最爱的球星 都是一些早就耳熟能详的故事 但在一幕幕情节里让扬尼斯一家人的经历渐渐立体化。

  • 逮雅畅 0小时前 :

    这部分电影让我回想起在大学无聊的宿舍里看的绝大部分能看下去但无营养的片子。

  • 梦蔚 1小时前 :

    影片最大的问题在于:为什么一个伟大的发明不能好好运用,一定要毁掉?还有中间子弹会转弯太莫名其妙了。

  • 车曼婉 1小时前 :

    篮球电影为数不多的好片!

  • 鑫骏 2小时前 :

    看完我想说一下这部电影,就像融合了许多电影,一味的靠打斗和特效撑场面的儿童片,光剑模仿星战,配上类似银河护卫队风格的音乐,从影片里的空战也能看出来。

  • 舒楠 9小时前 :

    ❷Don't look back, look up!(网飞内部梗?)

  • 漆雕白玉 5小时前 :

    其实更偏向于一部家庭,温情方面的电影,扬尼斯的演员感觉演技一般,作为铁粉,有一些更具爽点,很有趣的故事也被遗漏了。比如撕掉30万欧元的合同,字母被罚下后一场的球探全部起身就走,老鹰秘密会面字母,雄鹿选秀直接截胡,可能受限于时长吧,不过字母真实的故事要比这更精彩,也很有爽文的感觉。

  • 老令怡 5小时前 :

    和同期的必胜球探来比较的话,差了蛮多。前者更让人感觉到球员的努力与经理人的拉扯,两者的关系让人更泪目。而这个,运气?打篮球时的技术也看不出来,八分钟攻防转换也是教练的台词...扬尼斯是个好球员,但这电影肯定算不是好电影.

  • 花梦 8小时前 :

    一些人不配看这样的片

  • 臧多思 5小时前 :

    以小见大拍人物蛮好的,不会流水账。不过这部电影感觉像命题作文,确定了压抑的主题后,就运用各种隐喻表现出来。就像写议论文,老师要求你必须举例子来论述自己的观点。这种处理方式,直白合格但不出彩。小K真的是美到窒息,不过仪态不太好鸭,老是缩脖子耸肩膀,希望改掉坏仪态!太影响气质了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved