郭京飞电影大赢家免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 广帅 刘子毓

剧情介绍

《精武雄风》是一部糅合了动作、喜剧、爱情、兄弟情、黑色幽默等多重元素的影片,影片展现了几个怀揣英雄梦想的屌丝在追梦的旅途历经磨难……这个时代是需要英雄的时代,但怀揣英雄梦的人又往往生活的很屌丝,虽然是屌丝,但在他们自己的圈子里却扮演着各自的英雄,所谓英雄不问出处……影片中也关注了很多社会问题,虽然是一笔带过,但是让大家感受到每一个细节的背后都有很多人在默默的‘绞尽脑汁’地为之付出着,很多桥段也是导演本人经历过的,也算是一种自我嘲讽,生活就是这麽无奈,但我们要坚持我们的梦“不忘初心、方得始终”。很多人看完电影可能说导演要表达的东西太多,其实不多,生活那么复杂,一部电影表达的只是冰山一角,我是想让大家能从影片中看到尽量多一点的有意义的信息;形式上可能也与以往的电影有所区别,这是我最想解释的一点,每个导演的创作立足点不同,创作形式各异,如果作品千篇一律也就失去了我创作的初衷,《精武雄风》注定是一部个性的电影,因为有一群个性的创作者为之不惜一切的付出着,感谢他们,他们个个都是英雄……影片表达了什么其实并不重要,重要的是你在观影的过程中感受到了什么!邀请了中国第一大力士龙武、国际武术冠军田雕侠、国际武术冠军竹子、还有众多武术界的资深人士,武戏部分几乎都是真打,演员的脸被打肿,手指踢断、肋骨骨折等等时有发生,每一位创作者为之付出的太多太多……影片武戏劲爆写实,是一部拳拳到肉的电影;影片喜剧笑点颇多,是一部开发快乐的电影;影片情节感人至深,是一部表达人性的电影;影片兄弟其利断金,是一部不忘初心的电影;影片大胆自我嘲讽,是一部黑色幽默的电影。

评论:

  • 祁殿臻 5小时前 :

    废话有点多,糖果人的镜头也太少了,是打算拍成系列?

  • 琪萱 2小时前 :

    我真的受不了这种恐怖片看成政治纪录片的东西,老老实实拍好恐怖片不好吗

  • 玥敏 0小时前 :

    看完影片后,有些失望。我居然猜对了大部分剧情,新版糖果人成了黑人守护神。画面剪影两星。结尾女主转变1星。3星。

  • 蚁如凡 5小时前 :

    除了“女主舞台上突然发疯嫁给陌生人”那一段,其他都还不错。 看到了人物的成长,克服恐惧,找到内心真我,帮助他人的快乐。 最后的反向求婚的一幕还有点打动人心。

  • 秘昆明 4小时前 :

    本片还有许多关于米国种族问题的隐喻,稍微留意和动点脑子就能发现,也难怪本片在米国广受影评人好评。

  • 鄂未央 5小时前 :

    Corny but fun. J lo is soooooooo hot!!!!

  • 邰星雨 5小时前 :

    艺术家发狂的前提很妙,只是这个时代观众需要的是血浆而不是精神分析

  • 莉彩 6小时前 :

    对镜三声唤,糖果人出现。

  • 琛振 2小时前 :

    “霸道女总裁爱上我”?

  • 梓帛 2小时前 :

    废话有点多,糖果人的镜头也太少了,是打算拍成系列?

  • 浩家 6小时前 :

    宣传的时候说什么新版notting hill…其实就是个小甜剧吧我都要快进看了。两个人演的都挺好的,就是说这个剧情也蛮合理的就是没啥意思

  • 褚以彤 8小时前 :

    作为恐怖片,气氛上弱了点,但思想性不错,基本承接老版,让candyman成为弱者反抗的一个icon~

  • 礼阳伯 7小时前 :

    太幼稚了。恐怖片按影片吓人程度分量级的话,这得是草量级吧。如此稚嫩、平庸且枯燥,难不成是专门拍给小朋友看的恐怖片?全片唯一吓人的地方,或者应该说是会引起人们生理不适的地方,是黑人皮肤上密密麻麻的凹槽,密集恐惧症慎入。不应该叫糖果人,应该叫蜂巢人,听着就吓死人了。

  • 枫霞 2小时前 :

    太烂了,剧情一坨狗屎,连不带脑子乐一乐都做不到,拍的什么垃圾!

  • 瑞俊弼 9小时前 :

    后半部的转折不太好。

  • 校娜娜 5小时前 :

    3.3/5 非常加分的镜头表达,镜面的运用很有巧思,剧情薄弱了一点,你以为这是恐怖片?不,这是政治片。

  • 浩暄 1小时前 :

    不是不可以拍烂俗爱情片,但是至少拍得好一点啊,不求你对标诺丁山,但至少该有的起承转合矛盾冲突得有吧?莫有,啥都莫有,只有平铺直叙一眼望得到头的流水账。

  • 祁科燃 5小时前 :

    黑白宿怨深,唯有血洗冤。

  • 福骞 9小时前 :

    请不要让政治正确拉胯黑人恐怖片了,糖果人即是社区集体潜意识真的好拉胯。

  • 诗彤 4小时前 :

    带着点所有黑人为主角的电影都会讨论的种族问题,我还蛮喜欢皮影戏的表达,就是削弱了本就没多少的恐怖感

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved