常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  童薇(杨幂 饰)凭借扎实的专业功底和胆大心细的谈判风格,在商务谈判桌上无往而不利,是中美经贸协会中最年轻耀眼的谈判专家。一次商业并购项目让她结识了谢晓飞(黄子韬 饰)。谢家是美国社会隐秘而富裕的华人世家,谢晓飞是家族的唯一继承人。从小在美国长大的谢晓飞心高气傲,因理想得 不到父亲和家族的支持,所以在谈判中频频和童薇作对。但随着交往的深入,两人逐渐从互不认同到彼此欣赏,最终情定谈判桌。此时谢父遭遇背叛,谢晓飞尝遍人情冷暖。童薇挺身而出,用自己的谈判专长替谢家拿下重要项目,谢家最终收回股份。此时,童薇发现当年父母的离世竟与谢家有关,她和谢晓飞因上代人的恩怨最终分道扬镳。多年后重逢,两个曾经相爱的人却要在谈判桌上兵戎相见。童薇和谢晓飞在相爱相虐中确定了彼此的爱,谢晓飞也感慨中国之繁盛,说服家族将业务重心移回中国。

评论:

  • 坚弘文 6小时前 :

    还行,剧情还有点意思,基本就是原来大话的前传。

  • 己书文 7小时前 :

    肉眼可见由于要做三只带毛的昂贵玩意直接缩水了特效和场面,从第一集琳琅满目的动作片变成了现在这副充斥无脑烂俗情节画面无聊的廉价模样,尤其是西伯利亚那段真tm是蠢透了

  • 徐和蔼 1小时前 :

    我儿子看到两眼冒星星,我和老公睡得左一觉右一觉。。。第一次在电影院里看电影睡着了。。。

  • 彩碧 3小时前 :

    达叔那一段哭了(片方有点心机啊)女主角很靓的,中后有点尬,结尾又有点好看

  • 卫青 0小时前 :

    索尼克游戏角色悉数登场,片尾彩蛋的暗影索尼克预示着第三部。儿童向的剧情,就像过家家【两星半】

  • 强运 8小时前 :

    机械风暴,超级蛋头变形金刚!

  • 丁梦菲 3小时前 :

    演员可以,剧本可以,可看之上,好看之下。男主有点像黄轩。

  • 代玮奇 9小时前 :

    缘起,补足了紫霞的来历和紫青宝剑的设定。一些地方和老版还能对上,错误的时间遇见了对的人。还行的改编

  • 同蔓蔓 7小时前 :

    第一部还更多的尬,毕竟情怀。这一部开始各种特效了。情节就更加土俗。

  • 休涵韵 0小时前 :

    第二部整体质量和1持平,故事淡如白开水:索尼克和两个新角色,以及回归的蛋头博士,一起争夺拥有无穷力量的翡翠钻石。从头到尾都是些陈词滥调,笑话不好笑,设计无惊喜,特效中规中矩,观看过程有时甚至会很沉闷。硬要说的话:金凯瑞的某些表演时刻仍是亮点;蛋头博士的巨型战甲挺有趣

  • 亓宏伟 8小时前 :

    工作日晚上看一部这样的电影睡觉还蛮开心的 片尾的动画总结好可爱 期待下一部

  • 戈梓楠 6小时前 :

    前面就是个烂片,结尾还挺燃的,三星给情怀吧,很多地方都能想起大话西游

  • 振梁 2小时前 :

    续集人类互动的戏份少了,索尼克跟女朋友发狗粮的剧情多了,西伯利亚斗舞设计的很赞。新加入的反派,红发傻大个只会用蛮力,智商被蛋头博士完爆了。索尼克跟反派互动依旧是嬉笑打闹的喜剧风格,笑点还是挺多的。

  • 乙舒扬 0小时前 :

    烂。从其他多部电影里搬了很多角色跟剧情过来,大杂烩,又乱又尴尬。告诉你,这不是致敬,也不是翻拍,这叫抄袭。别老炒冷饭,静下心来,拍部自己的作品吧。

  • 宿凝蝶 6小时前 :

    二十年前,你以为自己是齐天大圣;

  • 丹凡霜 0小时前 :

    虽然演技特效导演都不行,但是这个剧本讲了一个不错的因果内核。一切由月光宝盒而起,看到未来的紫霞和老头都因为看到的果而去寻因,却因为寻因才造成了果。

  • 唐永昌 5小时前 :

    6.0分。优于上一部,到依然是一部低级不成功的游戏改编作品。金凯瑞真的老太多了。

  • 丛蕴美 4小时前 :

    相比起前作的平庸,续集至少在特效场面上有了质的飞跃,但还是很烂,实在是不想吐槽弱智剧情了,票房高可能真的是没啥同类竞争对手,这个又很适合各年龄段一起无脑的吧

  • 嘉锦 8小时前 :

    好希望能看到金凯利更多的电影啊~

  • 家凌雪 2小时前 :

    竟然出2了,而且后面还有3,这是一开始就做好2年一部的三部曲计划吗?虽然已经不怎么记得1的剧情,但是观感2比1好,可能是因为相比1里索尼克和人类培养感情,还是2里索尼克和同类培养感情更有意思?虽然我还是不知道索尼克到底是刺猬还是狐狸以及它到底有几个同类。金凯瑞这集依然是个努力承包笑点的大boss,变身后自带电音xswl,另外婚礼一段虽然胡闹但也蛮好笑的,所以这片的调调就是卡通人物负责俗套,人类角色负责搞笑。PS索尼克找翡翠的那个雪山是致敬派拉蒙logo的雪山吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved