城堡之王小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 雷吉斯·瓦格涅

剧情介绍

《我是城堡之王》和一般儿童电影的纯真观点截然不同,它描述小男孩随母亲到乡间别墅担任保母,老板之子因丧母及想引起注意,不时想出各种手段折磨男孩,尤其在发现父亲对保母有意后,更变本加厉。当母亲发现儿子的屈辱,愤怒地选择离开;然而体贴的小男孩了解守寡的母亲也爱上了男主人,于是主动成全母亲。但是在新家人拍照当天,男孩在众人毫无警觉下跑了,留下全新的礼服在岸边,他选择了大海。呼喊着他名字的少爷,又怎么知道自己不肯直接表达的感情所扭曲成的种种恶行,竟然剥夺了唯一能与他一块成长的生命!除了两个男孩间匪夷所思的对手戏,小男孩与母亲在酒馆共舞一景,美的出奇。

评论:

  • 祁子璇 1小时前 :

    情节有点刻奇了, 各种元素的古怪杂糅——唐人街的亚裔群像、宗祠观念、女性自我、追星、欧美中学,以及一丝莫名其妙的家族传说式的玄幻叙事,想要形成创意上的对撞却没有融合成流畅的整体,就显得整部片子很散很糙很迷。

  • 环醉冬 2小时前 :

    90年代Boyband唱歌的时候我起了两层鸡皮……

  • 罗望慕 9小时前 :

    就是说女的好不容易嫖一次要从性原型心理一直谈到legalize sex work才能完成全套self found心理建设,男的脱下裤子就差不多了。累还是女的累。感觉这电影虽然看着是挺人文,但是细枝末节都透露着predictable………………

  • 郏伟祺 7小时前 :

    做的很棒

  • 欢凡 5小时前 :

    浓墨重彩刻画少数裔

  • 綦夏兰 1小时前 :

    做的很棒

  • 钭承颜 3小时前 :

    延续了皮克斯原东家苹果公司的思路——新产品的秘诀是换壳。既然黑白色的功夫熊猫那么火,那就再在来一个!配合加拿大的枫叶红,整只红色熊猫,不会有人不喜欢吧?一只干脆面不过瘾,那就满屏干脆面jiong jiong跑。飞檐斗拱,祖先祠堂,道士法术,川菜竹林。标准件似的中国元素一锅拿下,这些只是卖相,无关紧要。关键是要做好故事核心。以女孩不再为了追求家人眼中的完美而违背心愿,最获得独立人格为主线,讲述了13岁小姑娘的成长。就这一点就足以让本片脱离低幼动画的范畴,这也是迪士尼高明或说鸡贼的地方。不过,拿中国妈妈,姥姥三代人来做丑角,虽最后和解,但也有点含沙射影,不太舒服。

  • 骞铭 1小时前 :

    看的是一直被可爱到,但好像也仅限于此了。虽然和母亲的和解,dddd。但是先看影评再看电影,没想到大家吹爆的隐喻,这么浅显的吗……

  • 衷悦心 8小时前 :

    说来也巧,今天也刚好和我爸和解,这影片讨论的家庭关系真的是中华文化躲不过的

  • 泽星 9小时前 :

    除了满足福瑞控,还有接纳自己。看得呜呜哭,老姐妹们再次放弃了自我和解的情节让我特别悲伤……

  • 皓振 5小时前 :

    标准的迪士尼动画套路 标准的美式价值观输出

  • 机珠轩 6小时前 :

    电影蛮有教育意义的

  • 蔓琛 4小时前 :

    “我们选择了爱朋友的自由,于是朋友选择了自由地爱我们。” 想起了初中时的朋友们,现在虽然已经不联系了,但当年他们真的给到我很多关心和支持,比我父母给的要多得多。迪士尼真是没有心,这么好的动画没有上院线,心疼亚裔在美国话语权底下。所以动画背景设置在多伦多很合理,枫叶国的文化多元做得相对好。结尾时美美和妈妈的对话高度概括了亚裔小孩在分离-个体化过程中的复杂心理:我终于找到了自己,可同时我又害怕因此失去你。所以做父母的如果不能放开手,最终孩子只能在自我和亲情之间二选一,无论哪条路都太残忍了。

  • 采雪 9小时前 :

    可能是因为我的原生家庭太不中国式了,所以我对这类题材都只能表示理解但是无法共情。

  • 赫连新梅 5小时前 :

    中国女人,就是牛!(导演是有点美战情节在身上的)早上7点看这部,不愧是我!

  • 赵雅彤 0小时前 :

    第一次有这么共情的皮克斯作品,看着看着就代入了,结果泪点比笑点还多。每一个东亚青春期女孩必经的情感的躁动与苦涩,化成了可爱与凶猛的红熊猫。这辈子能跟家人和解吗?这是最好的结果了。p.s.追星真的有治愈心灵的作用哈哈!

  • 苏安怡 9小时前 :

    电影故事一般,但,还是那句话,小熊猫超萌的……

  • 桃函 1小时前 :

    故事内核新瓶装旧酒,但不愧是皮克斯,不仅角色设定深入人心,而且细节满满。

  • 蒯舒云 9小时前 :

    看这部电影前需要了解一点,性解放不等于性开放。

  • 翁平露 1小时前 :

    有点幼儿版喜福会的感觉…小熊猫真的太太太萌了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved