剧情介绍

  中国西部,黄土高原,年过半百、退居二线的市工商局原副局长李仁民受组织委派深入民营企业开展党建工作,并担任党建指导员。为改变企业困境,他不顾嘲讽和排挤,终于赢得了工人们和老板的信任。春华秋实,李仁民不辞辛劳,并成功组建了当地首家民营企业党支部,他所带领的党支部在新时代下也真正成了企业的好参谋和好帮手。

评论:

  • 俟冰巧 6小时前 :

    (大年初一看了春节档喜剧电影这个杀手不太冷静,带有开心麻花一贯的风格,全员演技在线可圈可点,很喜庆又带有一丝丝逆袭的味道,笑点满满,笑中带泪,还原了很多港片的元素,永远可以相信开心麻花!未成功离成功就差一步。

  • 卫华哲 7小时前 :

    低成本麻花大戏 似乎从90分钟硬拉到近两小时 后半段显得很拖沓无料狗尾续貂 拉低了麻花大电影的下限 但在同期垃圾片的衬托下还是很优秀(不值35元以上的票价

  • 完颜之槐 0小时前 :

    每年春节带家人去看一部电影,今年选择了这部,图个开心。

  • 哀博艺 8小时前 :

    还原港片风格 可是周星驰时代过去了 这是圆导演的梦么 日本原片不看也罢

  • 仉平心 6小时前 :

    挺适合春节档,有【魔幻时刻】的蓝本在,想难看也不容易

  • 凯侠 3小时前 :

    谐音梗剧名烂片的先入印象,春节档票房反响表现不错的诧异,到进入影院后是出乎意料的惊喜。故事顺畅,笑料很足,舞台剧的风格,终于又有麻花的赶脚了,迷影情结的剧情背景彩蛋,黄金三镖客,雨中曲,低俗小说,教父...很有意思,也有种老电影的感觉。是春节档期值得看的片子。魏翔值得当一回主角,看完片花最后,这部电影是很有导演与演员私人关系感情的,一个演员对戏剧的感情,作为演员的摸爬滚打,也不容易。

  • 嘉彩 6小时前 :

    连原作的精髓都被改没了,过渡放大了魏翔的表演,到最后变成为搞笑而搞笑。

  • 乐正以旋 4小时前 :

    之前Free Guy腾讯打折四块八毛就能看,我想到就会恨凭什么破麻花能多骗一块二

  • 卫家奥 2小时前 :

    复杂的线索在最终应该是同时被牵引到一起,情感的传递应该是统一释放的,而不是一团乱麻后用玩笑乐呵过去。

  • 怀梓柔 5小时前 :

    前半部是真的很好笑,男主对笑点的释放演的很好,值得一看,后半部没劲,玩着手机边听边看就行了。整体完成度算是可以。

  • 昂芳茵 6小时前 :

    表演,打光,镜头都是明显的舞台剧风格。在春节档上映的喜剧这个定语下,不能不说它是一部改编的很成功的电影。最精彩的是台词的本土化。故事细节上的改编也合理,加上几位老熟人的演绎,的确很好笑。对于商业喜剧电影,这已经够了。魏翔的表演很扎实,没有人永远是配角,生命中总有一些自己的主角时刻。原作更有意义,改编更有意思。好本子真的少哇。

  • 弘柔怀 1小时前 :

    《魔幻时刻》独属日式的黑帮童话及热血漫感,被麻花喜剧人强行消解为并不陌生的架空幻梦,之所以不显得违和,是原版之弄拙成真与开心麻花之以巧掩拙的精神契合。拍到大概快十部电影作品的开心麻花,在这样一部冲击春节档的“大”制作里,仍然间或犯着演员动势前后帧不接的低级错误,在天才型演员沈腾之外也依旧没有任何经得住银幕考验的舞台演员。但用屌丝逆袭、一夜暴富套路屡试不爽的他们,这一次真正撷取到抖音小视频之所以走红的基层偏好,用最没主角相的黄金配角充男一号,展示错位灵光的“无用”技能,替你认怂也代我圆梦。望着片尾花絮里杀青时和导演相拥而泣的魏翔,还有谁会为通片没有笑出来而责怪这些平庸如你我却勇闯电影梦的喜剧人呢?

  • 承曼蔓 5小时前 :

    开心麻花的品质和含腾量挂钩。翻拍三谷幸喜的《魔幻时刻》,没什么惊喜,也没笑出来。比《魔》更重的舞台剧感,还多了尴尬小品感。2022年春节档真的是没什么太让人惊喜的作品

  • 兰鸿羽 7小时前 :

    你麻花还是你麻花,有期望必失望。又是一部喜剧之王味很重的片,还带着舞台剧的表演方式,场景假到我仿佛看了场舞台剧录播。

  • 卫子夫 2小时前 :

    这个杀手不太冷。。静

  • 乙舒扬 7小时前 :

    这个改编不大冷静,配角变主角确实挺好的,但妻夫木聪和深津绘里你用马丽和谁来演???

  • 卫燕咏 5小时前 :

    具有浓郁的沈腾风格、小品模式、和原作各有千秋的翻拍片。

  • 佴浩宕 9小时前 :

    有笑有梗有迷影,但没有那种高级的东西,怎么说呢?比如《喜剧之王》悲剧的内核。

  • 史英彦 0小时前 :

    这里有个问题,就是原版里的杀手演员,可从来没拿自己当小丑。所以,喜剧的底色就更加悲凉了。

  • 凯侠 5小时前 :

    镜头下的配角也做了第一回男主角,那么幸运

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved