剧情介绍

[赶上]我认识两个女人。【解说】尤里和埃里卡是大学同学。Yurie 分道扬镳,成为了一名上班族,Erika 成为了一名高中教师。两人不期而遇,爱上了同一个男人…… “人妻”+“女老师”── 热门类型对接,本作美味翻倍!《又一个XX黑追击者(潜行者)》、《禁忌:红色气味》的滨田典子将饰演寡妇,《危情》、《潜行者》的长坂洋子则饰演女教师。导演是《赤坎日记5》和《危情》的水谷俊之。[故事] Yurie 和 Erika 是大学同学。毕业后,由理惠成为了一名普通的上班族,而艾丽卡则成为了一名高中教师。Yurie 嫁给了她公司老板的第二任妻子,并成为了她高中儿子 Nobuo 的母亲。然而,她的丈夫不久就出车祸去世了。两人再次相遇。Yurie 是 Nobuo 的母亲,Erika 是 Nobuo 的学校老师。年少丧夫、身材火辣的尤里和只为性而有外遇的艾丽卡。青春期的阴霾中,信夫像钟摆一样在两个女人之间摇摆,由梨惠和绘里香开始爱上信夫…… [著作权] (C) 1998 Toei Video Co., Ltd.

评论:

  • 辰初 5小时前 :

    比较好的是提到了很多大家都在焦虑的养老金问题,养老院、生病、子女、失业…但最后的结尾过于轻飘飘。明明知道那些山一样沉重的问题从不会像这样自动消失,生活从来不会在你什么都没做的时候自愈…

  • 袁刚洁 6小时前 :

    看标题以为是单身女王搞钱搞钱再搞钱的故事 结果是弱气主妇哄婆婆的剧情…合租房要是能如此理想 豆瓣小组吐槽室友的帖就不会那么多了

  • 锦昕 3小时前 :

    更像sp啦,虽然也太理想化了些,但还挺喜欢这种家人一起奋进的感觉的hh

  • 荤飞莲 8小时前 :

    天海女王+五郎叔的配置就很喜感,能把一个沉重话题以喜剧方式拍出来又没有煽情过的,看的又很开心已经是很棒的电影了。也提出了几个新的的可能:50+失业人群的后半生选择;无论有无家庭的人子女最后都会离去,最后的去处可能不是养老院而是合租生活?

  • 满承悦 9小时前 :

    虽然并不能对现实老年生活有任何启发,但看得很快乐,“天海祐希,你这样的是进不了宝冢的”哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 苦依晨 3小时前 :

    只给出了问题,但连多迈一步来尝试解决问题的努力都没有

  • 谷梁奇颖 6小时前 :

    前半段看的我太抓心挠肝儿了,天海买完包包那边真是太美啦

  • 龚永昌 8小时前 :

    还是很典型的日本电影,可以一看,有意思,反映了当下一些问题

  • 沈寻冬 2小时前 :

    用比较轻松的方式讲现实的社会问题,人到中年,上有老下有小的压力,还要为自己的养老早做打算,除了解决问题的方法比较理想化,剧情都很流畅,苦中带甜,演员们表现也都不错,整体观感很好。

  • 洲萱 4小时前 :

    给四星是基于两个社会问题点:1.日本目前很流行的生前葬礼。3.没有养老基金的个人如何选择养老模式,中年以后的工作不稳定和孤独终老导致的失落寂寞,是否可以有别的养老生活来焕发生命质感和精彩,有质量的合租房是一个很好方式。所谓抱团养老生活。

  • 赵毅君 5小时前 :

    懂了,这就是share house的超长广告

  • 暴丝雨 9小时前 :

    生前告别式不失为一场隆重的庆祝式,庆祝着此生的热烈,与获得的热爱

  • 辛娟丽 5小时前 :

    就还蛮“正能量”的一部闹剧吧,前半段囧是囧得蛮真实,可一旦进入合租房后,就开始有乌托邦内味了。幸而有一众大牌撑场面,没有太浪费时间的感觉。

  • 骏泽 4小时前 :

    这个如此作孽的童话故事看得我十分忧伤,女王和五郎叔都救不了。

  • 郏琬莠 4小时前 :

    这么好看 评分低....

  • 耿浩然 8小时前 :

    一部小人物视角面对生活顽强挣扎的喜剧片 大和美的结局算是标配(虽然最后强行团圆有点违和) 还是挺让人惊喜的 风格类同《乔乔的异想世界》非常喜欢 节奏超棒

  • 謇驰逸 3小时前 :

  • 毕芳懿 4小时前 :

    简介能不能别瞎写?400万明明是一开始支付公公葬礼的好嘛,另外哪里借用女儿结婚的钱了???

  • 骞弘 8小时前 :

    一个非常现实残忍的故事,讲好了不容易,所以导演非常意料之中的没有讲好,不过也不能责怪导演,因为养老的问题现实具体到无法解决,除了做做梦麻痹一下自己,还能怎么样呢?天海佑希演的很好,无奈的家庭主妇感,入木三分。

  • 雅雪 2小时前 :

    好看得嘞!这么有个性的人物设置,如此现实主义又阳光温情的作品实在是很好!其实现实中合租屋应该也是会有各种各样的问题的,人与人之间其实没那么好相处。但是编剧已经尽力了,传达出来的气质很温柔向善

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved