剧情介绍

  本片描述郭靖与黄蓉由结识至婚事节外生枝那一段故事。期间,亦有郭靖与欧阳克的恩怨,以及杨康认贼作父的经过。

评论:

  • 卫平 6小时前 :

    现在奥斯卡政治正确太严重,这么一般的励志片都能拿最佳男主角,我真的觉得是因为威尔史密斯的那一巴掌给的

  • 幸晓星 2小时前 :

    2.5。電影對個體自由的振臂高呼到最後也沒擺脫「大棋黨」父親的自以為是,就如同對網球比賽的重現到底也沒擺脫實況錄像的陰影。

  • 庚宜然 5小时前 :

    开篇是黑人打黑人,高潮是黑人打白人,领奖时黑人打黑人

  • 初钰 9小时前 :

    不管理查德这种做法是否正确(毕竟这个东西没有公式可以套)但他坚持让大小威保障学业的做法太正确了。

  • 彩依 6小时前 :

    奥斯卡。虎爸式的成功案例。也别因为理查德的成功,就粗暴模仿他这一套国王掌控一切的育儿方式,既要看到大小威的成功,也要看到一些孩子承受不住压力,自暴自弃从而放弃生命的例子。辩证看待就行,谷爱凌母亲谷燕的教育方式也同理。因材施教才是最重要的,家长育儿前,首先要做好表态,并拥有高水平的眼界,以此做出好的规划,养育出来的孩子都不会差到哪去。虽然看起来简单,但并没有多少家长能做得到…

  • 卫子玉 5小时前 :

    不写大小威姐妹去写她们的爸也没什么,不就是想跳出体育励志片的框框嘛,可是也不能把电影拍成这样松散凌乱不知所云吧?这都也罢了,最大的问题是你无法认同这个父亲,也不明白这人如何就培养出两个天才冠军。全片你得到的印象就是:大小威的成功简直就是一帆风顺,原因就是她们有一个走火入魔、自以为是、跟所有人较劲虎爹。切!

  • 拓跋依瑶 9小时前 :

    别的也说不出啥,我每次都被这种励志电影感动的稀里哗啦,只要努力成功,果真会得到所有人的认可和尊重。国王理查德确实是够专制,但是他确实是走的一条好路。

  • 娅岚 4小时前 :

    15-097美国《呼朋引伴》

  • 彤沛 6小时前 :

    这电影好温柔!声音处理非常好,给人的感觉就是非常安心。但它竟然不是纪录片!!是演的??!我心碎了。

  • 义芳苓 5小时前 :

    大小威的伟大无需赘言。 小威几乎就是女网的goat 黑人的超强爆发力确实让两姐妹受益良多。也很难得有个这样有远见的爸爸。

  • 宰父和悦 1小时前 :

    康普顿部分是贫穷街区矛盾,佛罗里达则是培养平衡,理查德这般赌博不知有多少来自于自信,影片明显只展示了积极一面。所谓的计划,希望是除了苦难和相信,还有别的东西。后半段鸡血太多,比赛都没意思了

  • 凡斌 9小时前 :

    Joaquin真的是演啥像啥,太厉害了/如何和小朋友交流

  • 局若云 3小时前 :

    电影就是普通黑人虎爸父亲训女记,威尔史密斯的演技的确好,但是一切都让我觉得,好像离杰出还差一点点意思。另外这样偏执的父母很多,也是正好他女儿是万里挑一的有天赋而已,我觉得不大适合鼓吹这样的故事。

  • 仉诗蕾 2小时前 :

    那种陪伴着年轻数十岁的自己 探索这个奇妙世界的感觉 疲倦不堪也浪漫不已

  • 受星波 2小时前 :

    我真的很不喜欢理查德这个人,他只是恰好成功了

  • 卫国璋 2小时前 :

    美式鸡娃教育励志片,手法过于老套,表演也就史皇正常水准啊

  • 保从筠 5小时前 :

    美国版鸡娃励志题材。很难评价,理查德威廉姆斯其人的掌控欲,跟严格教育的重要性。大小威廉姆斯的现实例子在这里,成功总是叫人心服口服的“幸存者偏差认知”。

  • 伟德运 4小时前 :

    孩子就好像精灵,天生就有魔力能触及到大人心灵最柔软的部分,用清澈的目光看待这个世界,让大人们发现走了很远却丢失了自己的本心

  • 卫思伟 2小时前 :

    想吐槽的点很多,但还是不得不承认他是个很走心的父亲,他有一个plan,并且非常努力的去落实这个plan。在这个过程中,他没有为了眼前的风光冲昏头脑,他很清楚的知道,你需要学习知识、你需要成长,而不是为了名利,将一个11岁的小女孩打造成神话,这份良苦用心,曾经我也经历过。也许看着不理解、残酷甚至冷漠,也许结果并不像两姐妹那样完美,但是他用他另类的别扭,做到了那份保护。你不能说也许不这样会怎样怎样,但是过早成名的伤仲永和放弃学业,沉迷于大麻,这都是很有可能会发生的。当然,他也许不是一个那么贴心的人,显得专制武断,但你永远不能否认他的一些想法,或许在后面20年会逐渐受益,或者终生都不会察觉到这份良苦用心。

  • 不秀英 6小时前 :

    电影是美版的《摔跤吧,爸爸》。本片重点在于描绘网球姐妹威廉姆斯的爸爸的教育方式,能培养一个顶级的网球选手可能是运气,有两个那一定是教育方式上有过人之处。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved