天官赐福小说简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1994

导演: 鲁俊谷

剧情介绍

  故事描述康熙(尔冬升 饰)少年嗣位,太后(恬妮 饰)急欲替其完婚,遂选纳大臣之女纳兰琼瑶(王祖贤饰)为妃,但琼瑶为争取婚姻自由离家出走,康熙亦乐得不用成婚。後康熙不耐宫中生活刻板,决定微服下江南游玩,却偶见女扮男装的琼瑶;二人结伴同游,分享在民间遇见的种种趣事…

评论:

  • 虞淑华 4小时前 :

    基本上都是中近景,是为了用画面配合女主在混乱中恐惧茫然的心态吗,视野被高度局限,不知道画框外等待自己的是什么 / “Miss, accept it. You have no choice.” 和善一笑 / 痛感似乎已经成为法国片不可分割的一部分了

  • 苌以丹 6小时前 :

    这个片子对全部女性来说都是恐怖片。女主得了一种只攻击女性的绝症,无差别把人变成家庭主妇。她说,有一天我会生个孩子的,而不是以我的整个人生为代价,这样生下来我会恨他的,我不会爱他的。

  • 玥云 3小时前 :

    堕胎题材一再搬上荧幕,《四月三周两天》《从不很少有时总是》,这部介于二者之间,手持跟拍近景等很达内

  • 羿丽珠 3小时前 :

    女(汝)为女(汝)主,生于未生。p.s:18年后,金狮再次关注堕胎题材,却远不如之前。再和金棕榈的《四月三周两天》一起,可以算堕胎三部曲了,下次是不是该金熊了?

  • 舒彩 3小时前 :

    175th 现实意义远大于艺术价值的片子,预言了美国反堕胎法案

  • 郯德寿 1小时前 :

    勉强及格。打捞、挽救历史现象,在反思上,史观和镜语一样,也是有限地,且强烈聚焦于具体女性于彼时的真实困境之上,只是“生而为女人”是相当偶然,到“女性困境”就是永恒的语意必然连续,故事里并非浑然天成,而是沃特鲁梅的表演带来的,甚至都使电影有演员作者化的意味,表演太强了,加一星。

  • 栗骊茹 5小时前 :

    由女性来书写女性困境不新鲜,而以当下议题去对照一个年代故事就显著地拉阔了该讨论适用的时空。说人话就是不妨将本片视作一个有着当代女性意识和永恒女性困境的女主“穿越”到更严酷时空的故事,“穿越”即是“正发生”,金狮值得。

  • 终锐泽 2小时前 :

    前段时间偶然看了四五分的月球陨落,相比之下,沈腾就太优秀了!

  • 钟离尔蓉 2小时前 :

    8/10.

  • 梦锦 5小时前 :

    1960s,2022正发生。电影本身拍得中规中矩,生命毕竟是无辜的,拥有子宫更要保护好自己。p.s.女主的天鹅颈是真漂亮

  • 梓桂 8小时前 :

    谁关心过处女受孕的圣母玛利亚有没有不诞下耶稣的权利

  • 晋芷雪 6小时前 :

    对比 从不,很少,有时,总是,四月三周两天

  • 曼姿 1小时前 :

    @Sundance, 太真实太palpable,unratable。顺便说一句某著名影评人(男)对此片洋洋洒洒百字评论居然能从镜头调度讲到萨特加缪,就是一字不提womanhood最后还说“60年代这个背景固然可以拿掉”,牛!

  • 睿驰 0小时前 :

    当女人的权利、能力变为一种只会攻击女人的疾病

  • 曼锦 5小时前 :

    如果说从不很少里还有没有言述的陪伴,这一部几乎就是个人沉默的自白了。

  • 晨骏 7小时前 :

    第一次看这种题材的电影,我一个大老爷们儿跟着揪心,感染力足够了,画面简单而唯美,白天黑夜的明暗分割直指内心煎熬和外表强作镇定,希望这是最后一次看这种题材了,女澡堂子除外。

  • 野曜文 5小时前 :

    今年票房冠军诞生了。如果不是疫情,估计中国影史前十也要换换了。大喜大悲之间的切换,如此高级、欢乐、悲伤、励志、温情又欣慰,谁能不爱这部电影呢,估计只有阿姆斯特朗了吧。

  • 睿驰 1小时前 :

    堕胎可怕,没有堕胎权遭遇的冷眼旁观更可怕。主角身体的抽动表演相当逼真。在达成之前,主角基本把糟糕的可能性都碰上了,Audrey Diwan编剧出身剧本还是扎实。画面质感好,4:3看的舒服。

  • 福骞 6小时前 :

    真的太疼痛了,这个世界对女性的不公平。明明是两个人犯下的错误,却要一个人承担责任与苦果。制度也没有给予女性随意堕胎的权利,导致女主只能铤而走险,电影一次次把情绪聚焦在这不安、混沌、恐惧的阴霾下,也同样让身为女性的我反省性教育的安全普及……

  • 涵雅 7小时前 :

    7.1/10 ago, agis, agit, agimus, agilis, agunt 浅焦与近方形画幅模糊了时间属性,维系未来的脐带被剪断,共感的疼痛属于每一个当下;作奋勇状,用进行时的鼓点,奏响那时态的咏叹

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved