剧情介绍

  无良地产商父子徐大富(沈腾 饰)和徐天宇(岳云鹏 饰)一心想争夺豪华CBD中一幢破旧居民楼“萌贵坊”的产权,但萌贵坊内仍存四户怪咖不愿搬出—神医王保健(张译 饰)和他的儿子鸡丁(李亦航 饰)、民间发明家夫妇李菊花(papi 饰)和金三(潘斌龙 饰)、网红主播阿萍(焦俊艳 饰)、以及过气古惑仔阿仁(方中信 饰)和阿明(吴镇宇饰)。
  某个月黑风高的夜晚,怪事接连发生,僵尸,丧尸,吸血男爵,红衣女鬼接踵而至,陷入恐慌的“留守怪咖”请来江湖上人称“万能大师”的铃姐(吴君如 饰)帮他们化解危难,没想到铃姐却带来了更大的麻烦……

评论:

  • 宰雁卉 6小时前 :

    明快流畅的无脑爆米花,有点鲁邦三世的影子。合格以上。

  • 卫泓霖 1小时前 :

    DC夺宝奇兵?以后都用五毛特效拍电影算了。。。不过片中适合做表情包的镜头还不少,片尾黄老板戏份好评哈哈哈~

  • 吉裕 9小时前 :

    《红色通缉令》就是其中一部,重金请来“巨石”强森、“小贱贱”瑞安和“神奇女侠”盖朵·加尔,投资高达1.6亿美元,可以说账面上的配置相当诱人。

  • 慎安容 1小时前 :

    惊天魔盗团+夺宝奇兵,比迈克尔贝的鬼影特攻强太多了,应该是今年最热闹的商业片了吧?

  • 庆沛凝 8小时前 :

    太随意了吧,而且在俄罗斯越狱,乱杀狱警,俄罗斯人真就不是人呗

  • 强运 3小时前 :

    散是满天星,聚是一坨。。。3大主角完全没有化学反应,各自为政,太多过去片子的影子,剧本嘛是王牌保镖2的翻版

  • 尾骊蓉 0小时前 :

    好莱坞这些年大多在翻拍在搞IP,原创从80年代的60%以上急剧下降到30%以下!原创乏力,片商不愿花钱花时间搞原创写剧本,结果就是好剧本好故事更加难找,恶性循环。

  • 家枫 7小时前 :

    三个人之间的化学反应如同道恩强森的头一样,毫-无。

  • 成景曜 5小时前 :

    这片其实就光看这三个好莱坞顶级大佬之间的化学反应就够了,还需要其他什么自行车呢?继续期待续集就好!

  • 乐凌香 7小时前 :

    6.5/10 分。初看。剧情实在没有啥惊喜,老掉牙的套路了。。。小贱贱走不出这样的角色了。。。真的还不如当年狂轰滥炸贝贝佳的《鬼影特攻:以暴制暴》。。。

  • 壤驷以松 9小时前 :

    虽然不是很好的电影,但是哭死我了,好想妈妈。

  • 左天蓝 3小时前 :

    这部电影真真是把人看吐了!!!不知从何时起,国产电影越来越把“好不好哭”作为衡量一部电影好不好看的“金标准”,“哭”其实是最容易被触发的情绪,比“笑”都简单,曾经用“强行挠胳肢窝让你笑”来讽刺电影拙劣的“搞笑”技能,现如今也可以用“生生把你打疼了让你哭”来形容此类“好哭”电影的拙劣。“母爱”是伟大的,“母亲”是无私的,但绝不是电影里表现的那样是“苦逼”的,前一秒种女儿不理解妈妈的各种做法,弟弟对着姐姐各种恶语相向,后一秒钟因为母亲(姐姐)患癌立马变成大孝子,你们可真是要孝死你妈(姐)了!我要是这妈,宁可得癌症的是这俩逼崽子!这特么跟“娘道”“姐道”同属一类吧!怎么?“妈道”又要开始祸害人间了?!零分,差评!不推荐!

  • 严海阳 3小时前 :

    总感觉rr演啥都像死侍 2亿美元砸出这么个片 也不知道网飞能不能回本 至少在国内不可能

  • 党俊德 1小时前 :

    节奏看着貌似很快,全世界各地跑,然后各种似曾相识的剧情,007、速激、丛林大冒险……热闹之外,其实是无聊。

  • 乜雪松 1小时前 :

    7,以为是特工片,结果是盗贼片,很标准的娱乐片剧情,很多爆米花的梗。三位演员的魅力太大了,令人愉悦。

  • 庚泽惠 2小时前 :

    男一男二费尽心思抢夺45秒的交班间隙,然而……女警轻轻松松就跟进去了。

  • 支震博 5小时前 :

    奈飞特色的家庭爆米花片 要求别太高 这三个人两两完全没有什么火花也是绝了(死侍吹替是加瀬康之大舅子哈哈哈

  • 函梅 1小时前 :

    元素不要太多,博物馆盗窃,西伯利亚越狱,高科技破译,南美探险,二战神秘藏宝,一会丛林,一会印第安纳琼斯,一会两个男的调情斗嘴。意思不大,但反正还算欢乐。

  • 希运锋 5小时前 :

    可以把它当成是换了两个主演的《速度与激情:特别行动》2。死侍依然骚话不断,合格的爆米花电影,只不过最后的反转有些不合逻辑。如果大块头和神奇女郎原来是雌雄大盗的话,那么在装甲车后面换金蛋那场戏,他俩是演给谁看呢?当时可没有任何人看见。所以这更像是拍到最后导演说,“靠,还要再加个反转”,而且忘了把不合理的地方剪掉

  • 宗灿灿 0小时前 :

    虽然也不算差,但也不优秀,两亿美元就拍成这样真心说不过去

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved