协和影院伦理片5 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 刘志英、郑佳映、金泰真

剧情介绍

女孩善美怀揣着对一张“电影院见吧”的字条的希冀来到了电影院,电影导演佳英和摸不清套路的观众展开了一场对话,为了寻找消失的影迷闵哲一群人纷涌而至这个乐园,大家都因为不同的原因来到了电影院,却也借此机会渐渐走近彼此。对你来说电影院是个什么样的地方呢?

评论:

  • 糜天蓝 7小时前 :

    没有刻意的笑点,没有刻意的煽情,淳朴自然。最后的反转锦上添花!我哭的一塌糊涂😭😭😭😭 好喜欢贾玲张小斐!我宝!

  • 诸宏放 3小时前 :

    挺好。就是因为怕后面哭太惨,前半段一直保持防御姿态,没怎么敢笑。结果后面还是哭成狗……现在的喜剧对我太不友好了……

  • 第五博易 5小时前 :

    8.3分绝对是太不正常了。《李焕英》你不能说它差,但也绝对称不上好,只是前些年综艺大电影版的变形罢了。主题选择了“子欲养而亲不在”,表达上却仅限于一味的情感宣泄,里面其实你很难找出一个完整鲜活的角色,母、女也只是传统文化几千年来堆砌出来的固定形象,除了伟大和孝顺找不到更多的形容词。

  • 校松月 8小时前 :

    一个人去电影院看的,忘带纸巾了,一直在用手抹眼泪。如果没有最后的反转最多也就七八分,但最后从李焕英的视角重看这个故事,我觉得一下子就升华了,值得8.5分。好久没在电影院一直流泪了,无比真挚的电影,张小斐真美,年轻真好,感情真动人。

  • 答长霞 6小时前 :

    被捧得很高的贺岁档 感觉剧情有点俗套 全片唯一的亮点大概是她妈也穿越了吧

  • 茜雪 1小时前 :

    【2021.3.26补记】

  • 阙康伯 0小时前 :

    如果你看过《信条》,你就会明白这部电影不应该是4星,而是5星。当你在结尾知道了“配角”的隐情之后,再从头以配角视角去看整部电影,你才能明白他/她每一句台词、每一个抉择,都是在告别啊。

  • 芳香 0小时前 :

    这不是一部优秀的”电影“,但却是一部足够真诚的”电影“。虽然本质上只是小品《你好,李焕英》的扩写,但是第二次重构是情感的升华,尤其是电影最后的反转所带来的情感更加击中人心。

  • 类慧颖 1小时前 :

    3.5,之前从来没觉得乔杉和贾玲长得这么像。

  • 祝青亦 5小时前 :

    感情上到位了,可以理解子欲养而亲不待的心情。

  • 锦梓 9小时前 :

    看过这个小品,人都没换,变成电影了。。。作为骗钱贺岁档一点诚意都没有,史上最i差,看不下了。

  • 震寅 5小时前 :

    "自我记事以来,母亲就一直是一个中年妇女,但是我们却容易忘记她曾经也是一个花季少女"。说得很好,可惜没有任何意义,在鸡汤里都算下流水平

  • 计冰彦 9小时前 :

    有三类人特别能被带入感动:妈妈、女儿、失去至亲之人,刚好三者我都占据了,几度哽咽。身为女儿,特别能理解贾玲对“有出息”的执念,就是想让妈妈开心,让她有面儿;身为母亲,特别能理解李焕英,只要孩子健康快乐就好;面对亲人离世,无力、无助、无奈,唯有回忆。必须五星支持。

  • 束迎彤 1小时前 :

    5分。低配版《夏洛特烦恼》,二者相比,贾玲几乎没有拿‘回到过去’这件事做文章的野心,更多的只是想写好这封弥补曾经遗憾的给妈妈的情书。它很走心,比去年的《囧妈》更适合讲母亲与下一代关系的这个议题,结尾也努力营造了上佳的催泪效果,但从电影这个维度来说,只靠最后那一重(立意很好但实际上与情节可以贴合得更好)的小反转,还是远远不够的。多1分给沈腾这回还算配得上男演员一番的戏份。

  • 芝婧 6小时前 :

    是我泪点太低了吗?一直哭一直哭,最后那一段哭疯了,唉我的眼泪真不值钱......本片重点不在于子欲养而亲不待,而是即使重来,依然是你。

  • 淑锦 8小时前 :

    在夏洛特烦恼的穿越梗用得已经烂大街的时候,贾玲用亲情再次焕发了生机

  • 申屠阳荣 6小时前 :

    #电影院# 跟《乘风破浪》《新难兄难弟》都是《回到未来》的徒子徒孙们。本来以为很有把握老妈会喜欢这类温情题材,结果她觉得不好看且回家后我俩就为鸡毛蒜皮的事大吵一架😩真是幸福的家庭各有各的幸福,不幸的家庭也各有各的烦恼啊。在看电影时涌现的各种立志要为家人争气争光的情绪出来后就烟消云散,本来以为这部电影会让我们母女感情好点儿不过这才是真實的人生不可能通过一两部电影就可以改变的

  • 杜念瑶 3小时前 :

    多一颗星独送给贾玲!

  • 珊静 7小时前 :

    演员演的是挺好笑的 但实在不想再看到这种一味鼓吹母爱伟大的主题了 孩子真就没爹了?

  • 郦倩美 3小时前 :

    为贾玲挺尴尬的!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved