女性视角当了市场部主管，多元文化当了生产部主管，好老板是一碗水端平的大师。
3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪，装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而，然而，这样的老板如果放在国内，还真的是个好老板，非常好的那种。太讽刺了。 另，由于没有交代为什么开除那个工人，我也分不出是非，只是有一点让我讨厌：当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候，我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序（或者说调和折中），我不懂这么闹下去有什么好处？是能掀起革命还是能获得实利？有老婆有孩子有人生，这种情况下（我看来是正常解雇，或者恶意违法解雇也不影响结论）为什么不去解决这个问题而只是在耍性子？
笑还是可以笑一下的，但还是小品感太重，模仿经典的梗太多，从某种意义上来说不能算电影。
真以为所有温情喜剧都能像《你好李焕英》一样？
最后的设计还算精巧.老板对你好不好完全看你有没有用.是不是现在开始流行抨击资本家的电影了.
边看边想这跟魔幻时刻也太像了吧，果然在片尾看到是改编，但看完我只想再看一遍原片。那种扮演好儿子的煽情戏码真的太多余了。
典型7分片，及格以上，但又缺少一些真正让人印象深刻能回味的段落，最后被记住的都是迷影梗，还是有点说不过去吧？比如父母二人出场的段落就典型的毫无铺垫又时机突兀，就是怼着女主和观众的脸说“其实他是个好人”，功能性远大于合理性，如果把这些刻意之处去掉可能会好些。三星半。
如此垃圾的电影，没一点逻辑，纯粹是为搞笑而搞笑，问题是好笑吗？
喜欢电影的看看有趣的小梗，纯粹看喜剧的到处都是小笑点。节奏不错，很考验演技，而且演技也经受住了考验。最重要的是，这电影明白自己的功能，没想教育任何人。让人放松地进入，放松地离开。
就是听了那个豆瓣影评人的年前的夸奖才去看的……悔啊，悔啊。
荒诞又真实！好老板就是利用好各自的弱点，传承一个好故事……
七天企业管理速成，处处都有意想不到的腹黑。哪有什么好老板和最佳员工，都只是各自利益面前的棋子罢了。
这老板和国内的某些一比确实算好老板😓
清走障碍顺利迎来评审委员会
3.3星。不烂的喜剧。1.本片在春节档逆袭只有一个原因：差异化。2.话剧感太强，电影质感大打折扣。3.比起鸡同鸭讲跨服交流的戏中戏，本片最大的优点其实是真诚---戏里角色对表演真诚的热爱，戏外演员对电影真诚的坚持，片尾花絮魏翔杀青时的眼泪让本片立刻升华。4.即便是喜剧，让马丽演一个人见人爱的万人迷大明星会不会略勉强？又美又沙雕的女演员你能想到谁？脑子忽然想起《东成西就》里的王祖贤。5.为追梦而坚持努力的人是最能打动人的。
开心麻花最成功的地方也是最大的局限性就是没有现实感，只能讲一个虚化背景的逻辑构建，核心内容往往是身份的突变，让人物在莫名其妙中二次投胎，角色细节靠周星驰的小人物的不自知，风格靠三谷幸喜的场域构造，在各种借势拼贴中完成好笑的自洽。这没什么不好，但也不可能再往前走一步了。酒吧那场戏以后不好笑，对前面笑点的反复回收再利用，比较顺拐了。不过还是简单有效，合格的喜剧。
编剧很卖力地抖露各种迷影梗，魏翔很卖命地秀“演技”，玛丽很卖弄风情地扮性感，全都透着一股心虚，唯恐别人说自己“不行”。可惜，不行就是不行，你就算把三谷幸喜绑架到片场来也还是不行。
讽刺资本家是一件事，电影好不好看是另一件事
66/100
从普通员工角度，和从经营企业的老板角度，看问题肯定就不一样，讽刺资产阶级，但工人阶级...3.5
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