2015电视剧行榜 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2006

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 妍锦 9小时前 :

    感觉女主有点出戏,特别是推着轮椅带爸爸往雾中走了时候,舞台感有点强。好多长镜头还挺不错的,一直在家中的小空间转,有种大家都被困住的感觉。

  • 俞熙华 6小时前 :

    女主爱情的副线是败笔,大败笔

  • 卫方华 2小时前 :

    音乐是真好听,画面是真好看(有些掉san画面除外…)剧情也是真一般✋

  • 凯谷 1小时前 :

    作画和配乐很了不得,跑酷戏份值得一看,其他的只能用节奏稀烂来形容。

  • 全寻菡 8小时前 :

    虚渊玄 你根本没在编剧奥 指定没你好果汁吃

  • 斌暄 2小时前 :

    这电影挺棒的 虽然有着比较强的模仿痕迹 也是老迷影导演拍的电影了 前半部的部分长镜头铺垫段落也不大好 女主的情感线切入和全片气氛也有参差感 交代的台词也比较多 但本片属于越来越好 尤其是几个突转打点 很得欧洲长镜头文艺电影的心得 影片的主题何其沉重 关于亲人的离开是每个人必须要面对的那道坎 全片将主视点放在女主身上 一直想回到过去的父亲与突然撂挑子的母亲 沉重的家人病痛负担和爱人的柔情蜜意一墙之隔 真是越看越觉得这电影挺棒的 影片隐含的表达更上一层 父亲在女儿面前失去尊严的痛哭与陪床时的一段不合时宜的亲密戏 都有女儿挑战-接替父权 但又因父女关系长期的习惯而产生的愧疚 导演做到了复杂情绪的准确传达 这两段戏可谓全片最佳 而结尾的打点看似又跳到了恐怖片 但对强拆、怀古的旧情 那份秘而不宣如化骨绵掌打在每个国人的心上

  • 东思默 4小时前 :

    全都是泡沫~

  • 书娜兰 1小时前 :

    人文艺术类电影 尤其是文学基础改编的作品是真的需要一定的文学素养才能有效欣赏的

  • 卫轩源 4小时前 :

    索尼不如把毒液按这个方向拍。搞不好能火一把呢?

  • 亓官畅然 4小时前 :

    告别夏天,来处是归途 导演用大量的长镜头去记录那个耄耋老人的最后时刻,或许叙述不够精巧,但是真情足够动容,因为我们每个人都会有老去的那一天,这是属于我们每个子女的最后一课!!

  • 威晓桐 6小时前 :

    整个就是扩写版的人鱼公主,相对比较低龄,用“物质会聚成螺旋,所以我们还会再相遇”这种说法就想强行happy end还是太单纯了点

  • 冬婷 2小时前 :

    旁边女生哭成泪人。某些镜头想起李沧东的电影,但就是没有李的那种感觉。

  • 夙盼夏 4小时前 :

    why 小畑?why泽野?why parkour?why 荒木?why虚渊?why 海的女儿?why you do this to me?

  • 况嘉宝 2小时前 :

    唯一能夸的画面甚至都不是我喜欢的画风... 除了流畅真的一无是处... 好像没有世界观也没有什么大格局 海的女儿现代版 bye

  • 亥文姝 2小时前 :

    女主的身材真飞机场。导演偏偏还安排她游泳、(穿着泳衣)洗澡、裸背等等。

  • 云高驰 3小时前 :

    剧情也很奇怪,男主的属性让我完全无法共情,也体会不到对诗的爱。

  • 乘英勋 8小时前 :

    很感人的电影,感觉最后的结尾停留在那个女主在幻境中的转身会更好。

  • 佑枫 0小时前 :

    故事虽然俗套,但我能接受;可问题是,每当主角脸部特写的时候就变画风是什么情况?与人鱼公主的故事完全平行,没有预想中的突破,这是比较失望的地方。

  • 卫琪 0小时前 :

    有一说一嗷,我一般不给这么低的分,但是霸权社+荒木哲郎+虚渊玄+小畑健+泽野弘之,这么好的配置,你给我整出个这玩意儿。。

  • 完颜雪萍 8小时前 :

    恍若听着德彪西的曲翻了本精美绝伦的名家画册,你要问我画册表达的主旨是什么,我只能摇头长吁,吾等凡人看不懂啊。PS. 1颗星投给作画,另1颗投给配乐;实在没想通全明星阵容怎么拍成这样子。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved