viedosgratistv中文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2017

导演: 未知

剧情介绍

在中国考古学术诞生100周年和中国共产党成立100周年的时代节点,上海广播电视台推出大型三人聊文博《文博中华》节目。这是一档全新的文化类纪录综艺节目,文化大咖与影视明星强强对话,喜闻乐见。在考古重地(三星堆、上博、二里头、殷墟、河南、秦俑、陕博、云冈、敦煌、良渚、海昏侯、故宫、南海等主题)大遗址、大地标上,实地、实说、实证,为观众讲述文物的前世传奇和今生故事,传奇中探寻历史,智慧中对话文明。

评论:

  • 龙然 0小时前 :

    hahaha,美女网恋白人帅哥,结果屏幕后的是亚裔极客。一个圣诞节租女友的故事,夹杂假戏真做,兄弟争宠等等等等~男主风趣机智让我想到了郭麒麟哈哈哈。

  • 驰骏 0小时前 :

    life is too short for bad movies.. esp for full time working parent with 2 young kids without helper

  • 梦格 8小时前 :

    粗制滥造轻喜贺岁片+1,恋爱软件滑人噱头挺足,网恋有风险,空降需谨慎,是要三观相符的聊得来平凡男人,还是靠假装才能相处的美好皮囊,加上亚裔加上一些文青观点输出。开头女主过于烦人,二十分钟后就是男主烦人,中段感觉好了一点,结果人设开始接连崩坏,是所有人,包括男主一家,只有奶奶和妈妈的糊涂划水人设最稳定。真不是带圣诞带爱就好看。

  • 柏枫 8小时前 :

    活着见到nina新电影了…有点过于美好的故事,有些戏剧性也很那个,但是很温馨,主角演技很细腻看得很舒服…偶尔还是要靠点幻想故事温暖生活呀

  • 桂弦 2小时前 :

    匪夷所思的结局。正常的结局应该女主摊牌,男主重新认识了自己,接受了自己,也找到了更合适的家人相处模式。女主回家后收获hit文,也改变了以貌取人的坏毛病。男女主成为彼此的好朋友。over。而不是这个奇怪异常的拉郎配!两人全剧除了欺骗和交易和恶搞外,完全没火花!!搞不懂女主为啥在五分钟内突然就想明白了然后爱上男主。可能美国贺岁片必须happy ending吧。

  • 羊舌燕晨 1小时前 :

    轻松可爱,反套路的地方好喜欢,特别是改歌词🤣

  • 沐迎梅 8小时前 :

    面部的衰老挡不牢身材依然可以保持曼妙,网飞可以多一点这个类型的电影~

  • 线幻天 5小时前 :

    Netflix流水线电影overdose的一天。

  • 昭琛 6小时前 :

    咋说呢?我还是挺喜欢的这个反正。追求真爱嘛。没有一个坏人的故事。男主欺骗女主用的是照片,但是之后的聊天思考陪伴都是真的啊。而女主骗男二可是totally虚假的爱好。所以是女主求原谅没啥问题。但是男主真的不好看。明明爸爸妈妈哥哥都好看,怎么就男主不好看。

  • 赫念念 6小时前 :

    很好看,不知道为什么评分低。主角演技挺好,还挺自然,挺有意思。女主唱k那块太尴尬了!所以有趣相称的灵魂更重要是么,两人圣诞节合唱的那首改编的歌曲蛮好听的

  • 雪初 8小时前 :

    看到自己的孩子Jingyang长大,我就放心了。(不过这几部Netflix的片是真的差不多套路,也就节日看看还可以接受)

  • 楠萱 5小时前 :

    &我太喜欢KK了哈哈哈,再来一遍LoveActually也许也会忍不住冲冲,划船走路、累了休息时改改essay 也许剩蛋伊雯还能到呆梨举牌子哈哈哈

  • 臧清妍 0小时前 :

    但是欧阳万成挺可爱的,演得也还可以

  • 梅慧 8小时前 :

    撸猫猫,看happy ending 的圣诞喜剧,best Christmas ever! 🎄

  • 潮博耘 2小时前 :

    三十年河东三十年河西,jing yang都开始拍爱情片啦

  • 轩骏 2小时前 :

    电车男和大美女真的太违和了,看不下去。这男演员完全可以眼一些科幻题材的片子,为啥硬要演爆谷爱情片?看这种片的人(例如我)就是想看个帅哥美女上演烂俗情节,我做错了什么?如果是奈飞想讨好中国观众的话,就太错了

  • 王文彦 8小时前 :

    thanks for the representation

  • 晨濡 6小时前 :

    就是Jimmy这个发型 令我难以接受 典型的圣诞节快餐电影 但是好真实 像剧中Josh这么善良体贴幽默的男人一般都不太好看

  • 粟夏山 1小时前 :

    旧瓶装的亚裔新酒,再加上我对吉米欧阳的滤镜,是不错的圣诞电影!

  • 轩运 7小时前 :

    如果在12月上映绝对有机会超越love actually成为最难看的圣诞电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved