剧情介绍

  Family is complicated, no question. But Jan finds it particularly hard: his lesbian mother Victoria asks him to become a sperm donor for the common desire child with partner Rosalie. Jan would be father and stepbrother in one. An absurd idea? Not if Jan is shot in that same Rosalie …

评论:

  • 谭梦菡 6小时前 :

    好电影!从未想过这竟然是看起来如此“normal”的一个会议。如果忽略议题,参会者,这些历史上臭名昭著的纳粹分子们,表现的也是如此“normal”,和工作中的我们自己又有什么不同呢?让人反思在时代、民族、国家、社会角色的重重背景之下,什么才是对的?人要有“身而为人”的坚持。

  • 謇珠轩 0小时前 :

    突然发现是white valenday看完了。剧情中规中矩勇者小新救世界。胖次唠叨地有点像风间,丑娜娜子身手了得,左卫门一如既往贱贱的,被救的居民太写实了,让我想到迷雾里超市那群信邪教的人。我以为佑太会黑化结果我想多了。小新依然是很有爱有力量的。

  • 辰琛 4小时前 :

    来画吧,来画吧,去把所有爱和梦想倾注在纸上,希望你能永远从中汲取无限美好的力量,永远不会忘记最初那个纯真快乐的自己。

  • 福沛凝 7小时前 :

    远不及预期。片尾的热血让我不至于打到两星。(被产院晃了,昨晚今早折腾两趟过去都不能换岗。)

  • 欧阳雪卉 6小时前 :

    似乎有更好的视角和路径。这部只做到了忠实、准确和严谨的会议纪要。

  • 震枫 0小时前 :

    封控第34天看完这部片,在恍惚中似乎抓到了影片与现实的联系

  • 谏慧美 6小时前 :

    分了两次看,第一次看到16、17分钟的时候觉得“哎,又是老套路!大冒险、救人、坏人有特意功能” 随手看了下影评说居然看哭了,我就本着后半段会不会有爆点的心态,尝试着看了下去!果然不简单呐,也太好哭了,特别是把小白裤子扯长,要牺牲的那一段,泪牛满面。好像是第一次有剧情最后是大家一起帮助反派达成一致,还是有些不同的BTW我还扭到了这次剧场版小新的扭蛋太开心了

  • 祁夕窈 1小时前 :

    太震撼了,把种族屠杀变成了一个技术问题来讨论。不过,西方也就会对历史问题进行反思了,当下还是一样双标,对历史的反思不影响他们现在对其他国家的侵略,连德国都往乌克兰运送武器

  • 美萱 5小时前 :

    犹太清0既视感太强烈了...运输,隔离,处理,混血。讨厌无穷无尽列举可能性的法条。

  • 静珍 4小时前 :

    近年最好的一部蜡笔小新剧场版。奇迹蜡笔画出来的娜娜子/隔夜底裤/不理不理左卫门

  • 雪凌 2小时前 :

    纪录片质感,想到了之前的《慕尼黑 战争边缘》

  • 舒楠 4小时前 :

    一群拥有高贵德意志血统的人,在讨论如何将“大规模的屠杀变成一种按部就班的工业操作”…

  • 缑笑卉 5小时前 :

    好看啊,肥嘟嘟左卫门要把我笑死了!

  • 板晨萱 8小时前 :

    这个题材比庭审还要难拍,开会的戏演绎的如此优秀。人物鲜明 大量对话很精彩 各方利益的博弈淋漓尽致。最终方案抛出来就是毒气。

  • 骞文 5小时前 :

    一桌人开会决定着一个种族的命运,历史证明“劣质”种族是现今成就最多的种族。

  • 薇鹤 0小时前 :

    看这部电影的同时也想到了《波斯语课》,电影中的德国男人,绅士、挺拔,是好丈夫、好爸爸,是爱护德意志民族的好军官,在一场平静而短暂的会议中敲定着一千来万犹太人的命运。他们对于处理犹太人的方式存在争议,也只是关乎成本、结构、流程、时间、以及给德国士兵造成的心理阴影......

  • 謇问风 9小时前 :

    对白驱动型影片。英国制海权在手,苏联挡道西伯利亚,“特别处理”方案名正言顺登台唱戏。1942年“工作”推进,军方与政府代表齐聚,明里暗里争权、逢迎、趋利避害,十足官僚。核心议题明明极不寻常,衣冠楚楚与会各方却只管常态似的正经对答、协调互通,所有棘手问题都拿出了有力“措施”,使得“最终解决计划”圆满达成。(不过几十年前罢了,有什么制度、准则、安排或理想能亘古不变,这世界难保不会有更奇怪的时候。

  • 晖骞 1小时前 :

    还挺好看的 最后蛮感人的

  • 涵雪 7小时前 :

    刚看了个开头,内容真够差的,没了小新语录的那种感觉。中途弃剧。

  • 采梅 4小时前 :

    组织者的很多套路值得学习。

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