韩剧孙子被爷爷打 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2004

导演: 王心慰

剧情介绍

  年逾70的中学校长文泰来(钟景辉 饰),德高望重的他倍受人尊重。他也是家中的一家之主,家中儿子超杰(夏雨 饰)、媳妇美仙(陈秀珠)及三个孙子都对他惟命是从,称他为“太上皇”。
  泰来对儿子颇为失望,因为超杰已经五十多岁的人,也没有多大的成就,因此他十分重视对三个孙子的教育。
  长孙逸朗(刘凯威 饰)完成大学学业后到了一家大公司工作,正好被调回香港,泰来对这个孙子十分满意,所以他对长孙疼爱有加。次孙逸晞(方力申 饰)刚从大学毕业,虽然积极寻找工作,但始终没得到就业机会。最小的孙子逸清(陈宇琛 饰)刚刚读大学,好动贪玩,也有许多让泰来看不惯的坏习惯,泰来与他极难沟通。
  泰来常以过来人的身份,教育孙子们如何处理生活中遇到的大小事。

评论:

  • 居荌荌 7小时前 :

    2022了看这种绝症剧情还能看哭 气死我了 中岛健人你去拍小甜饼给我看!

  • 彩岚 3小时前 :

    逻辑都在,没有瞎拍,还不错!

  • 可俊逸 5小时前 :

    BE结局:相爱的人终究想象不到对方白发苍苍的模样。

  • 抄幼珊 2小时前 :

    我这辈子也get不到死人纯爱有什么好看的 不是为了中岛绝对不会看这类型……看了之后也还是理解不了 bgm挺好听的 约会的部分看出了点点cp感后面又觉得有点弱 cp体质真是玄学 之前的她很漂亮也是时有时无 加油啊

  • 拱蕙兰 8小时前 :

    年纪大了 越来越看不得太伤感的东西

  • 卫晓东 6小时前 :

    哭了两次:嫂子说被讨厌也没有关系以及kenty发现老人是女主之后爆哭的地方。这种电影如果自己一个人我可能已经看不下去了,但跟朋友一起看的时候边看边讨论剧情反而看得很起劲,超过预期的惊喜感

  • 心梦 3小时前 :

    看了三天才看完,有一点点无聊,大致剧情都能猜到,像最后在房间里一定会看到那顶帽子...前面爱情线还挺甜的,得病后就没啥意思了,倒是亲情线更让人感动。

  • 卢竹悦 4小时前 :

    相爱的过程太少,铺垫太长,男主演得挺好。雪地里没认出那段真的戳中我的be点……

  • 可桐 2小时前 :

    哭成傻逼

  • 公良思山 4小时前 :

    中岛老师演技变好了!!剧情看设定就能猜到发展,但还是被伤到了(╥﹏╥)

  • 初馨 4小时前 :

    我果然还是没办法见他——

  • 佛晴虹 2小时前 :

    说实话不喜欢这个结局,太虐心了,看得眼泪哗哗流

  • 屈安娜 3小时前 :

    今年春天在电影里赏樱花,片尾Mr.Children的歌再上一个星

  • 初康顺 2小时前 :

    全片最精彩的应该是最后黄政民看见饰演假匪徒演员那一刻表情的转换和内心的恐惧吧。没有原版好,少了人性复杂和匪徒博弈的精彩,为了给剧情增加紧张感设计了很多追打的戏份,最后竟然是人质逆袭捉住匪徒,简直失去了原版的味道。

  • 嬴吉玉 8小时前 :

    除了樱花有点日本的味道,其他怎么看都像十几年前苦情的韩剧。中岛健人演技ok,配角也在线,网飞出品质感有了,就是这剧情…

  • 冉谨佳 1小时前 :

    男女主角挺养眼的,情节一般吧吧,不知道为啥男主因为没能认出女主,竟然崩溃到想要自杀…这里哥哥的爱让我感动到了

  • 俟兰英 5小时前 :

    2022年了,还有这种剧情🙏🏻 冲ty颜值和他的努力还有一些还算好看的空镜勉强打个三⭐

  • 昌慧巧 8小时前 :

    虽然是kenty粉丝,但是不得不说演技有、拉垮。剧情就是很俗套又很催泪,因为kenty的演技让我眼泪憋回去了。

  • 易乐芸 5小时前 :

    三星半吧,剧情实在太老套了,每一步都能猜到接下来会怎么发展的程度,人物塑造也过于模式化,可以说是几乎根本没有在认真塑造人物,只是为了写出一个虐心的恋爱故事而生搬硬套,这个我猜是剧本的问题,似乎大量缩减了原作中的细节。但总体上故事叙述还是挺完整的,节奏也蛮ok,在老套剧情的基础上仍然有不少催泪点和打动人的地方。配角演技确实吊打主角了,b太的演技一如既往地安定!中岛健人还是有进步的,这次爱豆感摆脱得很彻底,演出了没有自信和人生目标的迷茫的平凡人的感觉,但是哭戏真的用力过猛,情感爆发并不是你音量那么大地咆哮就可以了…总之还需要加油呢。女主的演技无法评价,因为根本没有。还好后面全裹起来了,否则前半段的那种演技要是延伸到整部片子,我可真不一定能坚持看完…

  • 宛莹白 0小时前 :

    剧情太老套,毫无cp感。男女主最相似的地方莫过于,爆发戏一惊一乍都跟突然发疯了一样。还有出现了几次的假樱花树画面,好丑好廉价啊,跟游戏广告画质似的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved