剧情介绍

  女会计师耶拉(Nina Hoss 尼娜·霍斯 饰)遭遇生活危机,与具有暴力倾向的丈夫本(Hinnerk Schönemann 饰)离婚后,她在汉诺威阿尔法飞机厂找到一份新工作。在启程的当天,渴望赢回前妻的本上门纠缠,坚持送耶拉前往火车站。路上,两人发生激烈争吵,激动的本撞断桥栏,将车开进河里。
  爬上岸的耶拉不顾湿淋淋的身子和身边的本,拎着包向火车站跑去。然而时运不济,当初介绍她进入公司的主管被开除,耶拉的工作再次没有着落。偶然的机缘,耶拉结识风险投资经理人菲利普(Devid Striesow 饰),她的人生开始出现转机……
  本片荣获2007年柏林国际电影节最佳女主角奖。

评论:

  • 刁晴丽 3小时前 :

    达妹眼睛美美美,毫无意外的误会情节,男主缺点存在感哈哈

  • 务和怡 4小时前 :

    虽然有点虎头蛇尾,或者说蛇头蛇尾,但看到少女开推土机把傻逼家推平就很爽。谁说以卵击石就是找死,和从宫本到你一样的复仇决心,我会用我的方式唾弃你摧毁你

  • 安颐然 5小时前 :

    上来就Kill Wes?结尾还致敬Wes?克雷文棺材板压不住了。

  • 婧桂 9小时前 :

    就像是严肃版的惊声尖笑【怎么听起来有点奇怪?】,一边疯狂吐槽,一边疯狂俗套,赢两次是吧。

  • 卫金泓 4小时前 :

    一个人要逃离家庭只有两条路,结婚和死亡。别让任何人指使你该如何生活或该去爱谁。

  • 乌琼华 0小时前 :

    《坐推土机…》怎么翻译的!分明是开推土机。片名应该叫《龙纹身的女孩》…类似的韩国片一堆,此片也没有什么太特别的。剧本框架还凑合(但少女无脑的对抗有些不和逻辑!“伤敌1,自损1000”),但导演把控及剪辑能力还是弱了点。(剧本如果调整:“上帝要谁灭亡,必先让其疯狂”但真正弱者没疯狂就被灭亡!)

  • 嘉依云 6小时前 :

    单纯作为爱情片来看挺好的,想触碰却不敢伸手的前度再遇剧情男女主表现得挺好的。

  • 帅俊良 4小时前 :

    这电影跟劝导有一丢丢关系吗??我要去看07版洗洗眼了

  • 宿灵槐 6小时前 :

    非常實驗劇的感覺……賣點也許只有一個:如果你真的喜歡達妺的話😜。

  • 律德海 6小时前 :

    影调太现代化了(烧女图的画面很好看很古典但我确实看不下去…)但是故事还有人物形象我很喜欢,或许可以看看07版的。打破第四堵墙的设置也意外的不违和。但是啊这个男女主确实是没什么cp感…看不出来爱情的火花擦在哪儿了

  • 孙友容 1小时前 :

    what is this THING quacking right in my face?!!

  • 喻芸茗 7小时前 :

    ……不得不说,这不是fleabag wannabe吗

  • 婷楠 5小时前 :

    So American……虽说这版Anne的颜值比较高,但是Wentworth丑得莫名其妙又没有演技呀……一言难尽……

  • 尉春柔 5小时前 :

    220130 - 剧本逻辑太差,Ghostface大兄弟身娇体软易推倒造成奇怪的笑点,血浆太少,反正全程基本没被吓到,我最怕的jump scare都不吓人了,反而那对母子把我虐到哭了一会,就离谱。我都已经在乎逻辑到对“在电影院看恐怖片”无所畏惧了吗……?想找好看的恐怖片是我的错还是世界的错?(。

  • 张廖烨烁 7小时前 :

    Btw片尾曲好听

  • 御若云 3小时前 :

    这种恐怖片不一起看一起吐槽那还有啥乐趣。看到Monica还挺惊奇的。最后被烧着的那个姑娘是不是在《好莱坞往事》里被小李烧着的也是她……

  • 婧依 0小时前 :

    以软重启的方式来解构"惊声尖叫"这个系列本身,偶有恐怖片的套路但却不落窠臼,迷影情结也让人大呼过瘾,粉丝对抗原作者的选题也很新颖(参照J.K.罗琳被哈利波特粉丝除名),算得上一次不错的尝试了。最后结尾的" FOR WES"有些泪目,转眼韦斯·克雷文已经走了许多年了……

  • 彬雨 7小时前 :

    我个人觉得会长没有那么坏,前提还好心帮助他们一家,可是女主父亲自己嗜赌成性,导致家庭困难,员工工资也欠,再说女主本身就是不良少女,影片有个细节,就是女主每次想施暴的时候就会露出纹身,一方面是想吓唬别人,另一面可能给自己增加勇气,影片中没有绝对的坏人,而女主一家也不是像大家评论的弱势群体吧

  • 函姿 0小时前 :

    什么垃圾,李安看了会笑出声的程度。。。求求了,什么鬼…男主角跟个二愣子一样,女主角落落大方,太不像安了。

  • 强骞 5小时前 :

    知道要打头为什么不打啊!反派明明是路人还能这么抗打,火烧、刀捅、枪击都不死就离谱

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved