nobaby视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 英国 2008

导演: 童瑶   

评论:

  • 倩月 9小时前 :

    我这一辈子过得挺幸福,你咋就是不信呢?

  • 振嘉 9小时前 :

    难看,逻辑无内容粗糙无笑点强行煽情,这部电影请问除了立意好之外还有哪里有可取之处?人物塑造失败,陈赫这个角色和感情线有啥必要吗?看的稀里糊涂,打排球那里前后拍的又臭又长有啥必要吗?沈腾文艺汇演那里我的表情就和台下观众的表情一样…还有从头到尾一直在强调你妈妈希望你健康快乐就行了,也没挖掘母亲本身作为一个少女一个独立的人的思想,本质还是中国式父母,以孩子为中心。不值得高分也不值得这个票房

  • 刀半兰 2小时前 :

    我以为只有我回到了1981,我以为我可以牺牲我自己改变你往后的命运,我以为你可以更幸福的,我没想到你愿意过的就是摊上我的这一生😭

  • 冀旭彬 3小时前 :

    最让人泪崩的是,我知晓未来所发生的一切,依然选择你这件小棉袄来陪我走过一生。

  • 帝良 5小时前 :

    我最忘情的哭声有两次,一次,在我生命的开始;一次,在你生命的告终。第一次,我不会记得,是听你说的;第二次,你不会晓得,我说也没有用。但两次哭声的中间啊,有无穷无尽的笑声。一遍一遍又一遍,回荡了整整三十年。你都晓得,我都记得。——余光中《今生今世》

  • 出永昌 6小时前 :

    somethoughts:现在中国电影里对官僚主义的嘲讽都集中在喜剧片了,虽然被强力稀释在穿越、段子和反转里,被缩窄在一个小地方或小单位,但深入毛细血管的权力同构性依然让人立刻会心一笑。李焕英厂子领导们的喜剧效果很棒,而领导意志也是这片的叙事动力之一。《夏洛特烦恼》如果还能留下什么有价值的东西,就是那句“《我的区长父亲》”。

  • 幸白曼 9小时前 :

    《椒麻堂会》的镜头构图十分考究,和《白蛇传·情》一样,如梦如幻一般,具有一定的魔幻和荒诞色彩,切合电影主题,又呈现出了一个时代的特点,意境极高,一看就是一部制作精良的作品。

  • 仍文彬 1小时前 :

    这不是一部优秀的”电影“,但却是一部足够真诚的”电影“。虽然本质上只是小品《你好,李焕英》的扩写,但是第二次重构是情感的升华,尤其是电影最后的反转所带来的情感更加击中人心。

  • 寸冬卉 3小时前 :

    看电影最厌恶的就是电影里的人强行煽情哭了但是看的人很尴尬。喜剧部分也做得不怎么样,沈腾说是男一的戏份但是存在感比陈赫还弱,更看得人难受了。

  • 仰志专 2小时前 :

    在影片的结尾部分,留给观众的,唯一担之不去的问题是五福是否会喝下孟婆汤,这将抹去他前世的记忆,为转世投胎做准备。

  • 庚天蓉 3小时前 :

    其实还是小品段子电影,最大的梗电影看得稍多些的观众一早就能猜到,但胜在有真感情,没有绝大部分国产喜剧那股鸡贼味。这片或许确实只能由贾玲自己来拍,换别的导演,就算拍得更成熟、更电影,恐怕也达不到现在的效果,或者说,就会是另一个故事了。

  • 性明杰 9小时前 :

    生女儿的妈看不了的电影

  • 乜信瑞 2小时前 :

    是我泪点太低了吗?一直哭一直哭,最后那一段哭疯了,唉我的眼泪真不值钱......本片重点不在于子欲养而亲不待,而是即使重来,依然是你。

  • 云静淑 1小时前 :

    以为是帮妈妈圆梦,其实是妈妈陪女儿回去帮她圆梦。

  • 剧琴轩 3小时前 :

    画框感很强

  • 千长运 2小时前 :

    国产+喜剧+催泪=烂片,这是豆瓣一贯的风气,因此我知道自己的评分一定不会公允,这里有掺杂太多我的主观感受:有生以来第一次在电影院哭得泣不成声。

  • 娜雪 4小时前 :

    很美,舞台感在大屏幕上毫不違和反而更有衝擊力。每一次飯桌上的長鏡頭都把人物性格刻畫地很到位,太喜歡導演可愛的想像力了。

  • 掌寄蓝 1小时前 :

    这是今年春节档,我最最想看的一部电影。《你好李焕英》的小品,是千禧年之后我心目中最佳小品前三,即便珠玉在前,当得知要影视化的时候,依然期待爆棚。作为贾玲的导演处女座,这部作品是值得肯定的,笑点泪点恰到好处,没有硬搞笑也没有刻意煽情。子欲养而亲不待,她在讲一个珍惜亲情的故事,也在讲当代女性意识的觉醒,不鼓吹生育,不鼓吹婚姻,而是让我们看到,任何一个女性在成为妈妈之前,第一个身份首先应该是她自己。祝天下所有“李焕英”永远快乐。

  • 慕容英华 4小时前 :

    确实很好哭,也挺好笑的(但有些笑点还是比较冗杂)

  • 彤雨 3小时前 :

    大过年的,一家人看一部有笑声、有泪点的电影,出了电影院还能一起开心地聊聊,还有比这更适合过年的吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved