斩魂刀 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 高博

评论:

  • 辰欣 4小时前 :

    除了打斗追车拍得还算炫酷外,只剩下老套无聊的剧情和不可理喻的结局,真不明白女主有狙击枪为何不用,留着反派过年吗?

  • 晨濡 7小时前 :

    哈欠连连……如果要是能改成45分钟的短片就好了,像一个研究生的超级高水平thesis,作者性强,照着镜子绷着嘴,自己觉得自己又美又深刻又狠。但是这并不妨碍高要求和标准以及设计,制作精良,就靠这个就基本上打败了地球上所有的thesis了…

  • 禽宜年 4小时前 :

    更像是一篇尽量抓了许多重点的命题作文,这样的作文是否真诚见仁见智。填充了大量宗教性别意象符号,当我以为加兰也就如此了的时候,结尾生产那part陡然凶到尖叫,这部分无疑是精彩的,我暂时消化不良。

  • 杞雨竹 8小时前 :

    挺普通,作为普通人也不知咋讲为什么普通,就是观影感受普通。导演居然是罗素兄弟,记得这俩还是名导来着。主角承受伤害的能力也太超人类了,他爹训练的?

  • 苍友易 4小时前 :

    阵容强大、场面够炫,钱确实烧到刀刃上了。可是剧情也太拉跨了......

  • 苍俊名 7小时前 :

    男权社会里的女性会做什么样的噩梦?一看便知

  • 枫馨 8小时前 :

    请问加兰作为一个男人是如何能吧女人对男人的恐惧加厌恶拿捏得如此到位的?就是这种碰到奇怪男人的punctum被放大无数倍的感觉,十分沉浸式。一般个恐怖片反派要么是虚构的要么极罕见,但这部用几种十分普遍的男人类型就足以达到不错的恐怖效果,讽刺拉满了。类似的主题不要比新版隐形人高出太多。另外套娃过于真实!有群人就是这样,男大十八变,越变越讨厌,集多种奇葩元素于一身,演技甚至碾压罗胖子,当然也是种迭代。虽然整体观感稍微有点一般,但作为加兰粉概念和风格过于爱了。加兰「MEN」界楷模

  • 素湘云 0小时前 :

    强烈推荐布拉格大战一幕!罗素兄弟自然祭出看家本事,毁天灭地,轮番轰炸,短短十几分钟的镜头居然烧掉了4000万美刀!

  • 赫连嘉歆 0小时前 :

    又是网飞大电影,不过真的比red notice好太多了,虽然这也说明不了什么

  • 龙皓 5小时前 :

    太尼玛扯淡了,故事稀烂,就在短视频看看对射的片段是最好的欣赏方式。

  • 钮顺美 0小时前 :

    最出彩的也就数巴黎街头的枪战戏了,绝对的A级制作,但除此之外实在乏善可陈,整个故事太糊弄了,三个本来蛮讨人喜欢的演员,在这里竟然一点人情味都没有。这里的高司令和NWR中的表演简直一模一样,但气质上还是不如John wick带劲

  • 雨萱 9小时前 :

    开头的招募戏就显示出编导对这部片子的野心了,they not even trying。

  • 璟栀 2小时前 :

    尽管全片用了极为细腻的镜头和极尽隐喻的寓言,让每个经历过男性骚扰的女性都为女主的遭遇共情到了极致,但我仍然认为,本片只是朴素又悲伤地讲述着一个女人,被曾经心爱的男人深深伤害后,对男性、生育、情感的厌恶是如何逐步积累,直至将自己推入崩溃的深渊后,才能在支离破碎里抓住一线生机活下去。但为何我们如此愤怒?因为我们知道,这样的事从来不是个例,那个地狱里早已人满为患,而造成一切的恶魔根本不会改变。btw我太喜欢隧道的多层隐喻了,太棒了。

  • 璟呈 2小时前 :

    好久没有好好看部电影啦,打斗精彩,没睡着。

  • 贝嘉致 4小时前 :

    一般 不过这个可以和曼迪放一起看:曼迪是疯起来就在现实中杀,杀到宇宙尽头:人是疯到虚实不分,好像到了太空,好像所有男人都是一个人,而且都是人渣。(真是“巧妙”)女主心想:还是做拉拉吧,刚好我闺蜜也怀着孕的。(不过她会生前夫那样的男人吗?.. 人和曼迪应该叫:欧美农村离谱二部曲——没事别一个人去农村晃,遇到裸男就不好了…

  • 贡孤容 3小时前 :

    不错的爆米花电影,高司令还是很有型的。美队的形象和演技有点拉胯。

  • 毕蕴美 9小时前 :

    男性强权对女性的压迫可真是无处不在让人无处可逃。节奏慢,属于氛围感恐怖片。结尾连绵不绝的生育影像可真是太邪门了但也真的是亮点。

  • 麴弘益 8小时前 :

    怎么办,又把我自己看生气了。浪费了高司令和大本媳妇,也浪费了我的时间。

  • 蓓云 5小时前 :

    这个班底怎么看都是爆款制造机,高司令,克里斯,阿玛斯,这样的阵容却没有一点火花…每个片段都不算太差,但是连在一起竟然平庸到毫无印象,穿越机镜头也是每每让人出戏。

  • 马易真 1小时前 :

    最后十分钟,女主拿着斧子看着套娃,心想,当女人好难,你们男人到底有完没完。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved