超级训练大师全文免费阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2003

导演:

剧情介绍

中国原创文学风云榜颁奖盛典被誉为“IP届奥斯卡”,由阅文集团主办,盛典将回顾2017中国原创文学发展历程与成果,重点揭晓2017年度中国最具价值的原创文学作品排名,并颁发包括年度新锐作家、年度原创最佳改编作品、年度最具改编潜力作品、年度最受欢迎演员等在内的十余项大奖。

评论:

  • 卫珲升 3小时前 :

    一直期待有什么反转 搞了半天 女主的魔法是让家人们和好如初嘛

  • 富凯凯 8小时前 :

    有一天终会面对自己的内心,接纳自己的平凡,并坦然接受他人的帮助。

  • 坚云泽 6小时前 :

    和米宝宝一起去电影院看的第一部电影2022.1.16 米宝是真的看进去了 电影情节还可以 期待下一步更震撼的电影 希望米宝和妈妈一样爱上电影

  • 寸兰泽 9小时前 :

    emmm if only we could explicitly make clear the queerness of this

  • 仍彭祖 5小时前 :

    非常迪士尼,这不一定是坏事。但是戏剧冲突在哪里?什么矛盾都在一首歌里解决了,编剧有点偷懒。

  • 愈令暎 8小时前 :

    【2022.21】内核的设定真的蛮奇怪的,强行用爱拯救一切

  • 子车凌青 6小时前 :

    畫面及立意都很好,可是轉折實在太單薄,令理應最具劇力的部份說服力大為削弱。

  • 敖绮艳 1小时前 :

    看这种总有种迪士尼现在只能看画面颜色了么的错觉

  • 前雅畅 8小时前 :

    剧情不够唱歌凑,吵架把家人撕裂,拥抱再重建家园。鸡汤满满,馊气呛鼻。迪士尼只剩下画面了。5

  • 凤宇航 8小时前 :

    情节较弱,有一些细节不错,小外甥和女大力士都有意思。迪士尼是永远的政治正确

  • 始醉蝶 0小时前 :

    米拉贝是一个魔法家族里唯一不会魔法的普通人,可当危险来临时,她竟意外成为拯救家族唯一的希望。

  • 姓卓逸 5小时前 :

    一个简化版的家庭治疗小传。看到的创伤的传递。家族的替罪羊现象被重新理解之后,房子(自体)又重现了生机。房子才真正由更多人共建。从新意识到父亲的物理不在场,与爱的在场,潜在的悲伤被看见之后,才会看到越无力背后的力量与重建。音乐画面都非常美,可惜没有在影院看。女主和家族各个人打交道的时候,可以看到新一代的力量。第二段音乐,稍微有点腻。可惜文本有限,没有看到更丰富的分化出来的角色。

  • 振琛 5小时前 :

    欣赏了几首制作质量上乘的MV后,影片结束了。

  • 性明杰 6小时前 :

    “被迫逃离、多人加入、遇上危险、阿公走了、蜡烛变了”,有辱卖糕粉。转折则是求抱抱,气氛都烘托到位了,这么大危机就配这么个小动静?重建家园快赶上《夏日友晴天》的和解名场面了。《疯狂动物城》之后,创作力断崖。

  • 完幻梅 2小时前 :

    看到身边朋友睡着💤 我也毫不意外的合家欢俗套剧情,拉美背景也就剩口音了。LMM的歌过得去,小毛毛虫的对唱蛮好(看原版也能遇到妈妈给娃全程讲解剧情🙂)

  • 哲振 8小时前 :

    因为是迪士尼动画,所以我看了,有点失望,对于女主这个设定,我有点不舒服,出生在充满魔法的家庭的没有魔法的人,不是罪过,虽然最后合家欢了,但是还是有点不开心。

  • 友英媛 4小时前 :

    剧情都不能说是平庸,而是空洞无逻辑。

  • 掌新梅 6小时前 :

    7分。2021年看的最后一部电影。跟今年一样,虽然不满意但就那么着吧。故事真的太普通了……倒是电影里运用的色彩真的惊到我了,很多次都注意画面反而无法专注剧情(这剧情需要专注?)。电影很多电影唱的歌感觉还不错,不过有种违和感,觉得是真人演唱效果会更好。

  • 刑红英 2小时前 :

    剧情太老套了,画面有些动作场面不连贯,总是突然切换视角,观感很差。(例如米拉贝荡绳子的时候怎么看都不可能安全到达,结果视角一切直接就安全了。)歌舞也很突然。

  • 呼若薇 9小时前 :

    之前看了评分还不敢抱着什么期待,意外还是好看的,或许跟迪斯尼过去的辉煌成绩相比,它的故事略显朴实了~但其实很接地气的家庭故事,感情刻画非常细腻……只不过是把天赋这件事情夸张化了变成魔法,有天赋的孩子备受喜爱也会累也会担心有一天自己不再那么优秀怎么办?家里总有那么一根天生反骨是因为你们不曾真的了解他爱他呀,没有魔法的米拉贝平平无奇小天才就是拥有爱和理解的能力。虽然从一开始就知道故事大致走向,还是很期待米拉贝最终靠着没有魔法建设的新家。认知自己普通到认知自己其实不普通但平凡是真正每个人成长的必经之路。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved