公公的又粗又大 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2003

导演: 埃罗尔·莫里斯

剧情介绍

  驯兽师戴维•胡佛(Dave Hoover)、园艺师乔治•蒙德卡(George Mendonça)、鼹鼠专家雷•门兹(Raymond A. Mendez)、机器人发明家罗德尼•布洛克斯(Rodney Brooks),这四个看起来全不搭调的人被聚集在同一个影片中。他们畅谈自己的人生、工作以及点点滴滴的感悟,这四个似乎风马牛不相及的行业,隐约却又有着些许关联。
  本片荣获1997年波士顿影评人协会奖最佳纪录片奖、1998年弗罗里达影评人协会奖最佳纪录片奖、1998年独立精神奖真实奖、1998年堪城影评人协会奖最佳纪录片奖、1998年美国国家影评人协会奖最佳纪录片奖、1997年纽约影评人协会奖最佳纪录片奖、1997年得州影评人协会奖最佳纪录片奖。

评论:

  • 祁柯燃 7小时前 :

    很压抑,中年退伍军人,想为了家庭拼一把,却在犄角旮旯,默默死去

  • 袭慕雁 5小时前 :

    冲着派派看的,剧情老套,人物老套,打戏一般,难怪不出彩了。这种类型的片子实在是太多了,没必要。

  • 柔鸿 2小时前 :

    人物介绍:美国东厂;故事梗概:任务失败;塑造人物花了半小时,又花了半小时主角进入任务…然后电影已经演了大半正题才刚开始…然后火速收尾…

  • 雀令枫 7小时前 :

    没什么起伏,动作戏还可以,就是最后反派死的太快了,连个打斗都没直接秒。

  • 运嘉 3小时前 :

    柏林的城市镜头挺多的

  • 枫辰 9小时前 :

    Chris Pine在这片子里真的显得又老又惨,不知道是因为自己没保养好还是因为角色造型太成功。不过从所有那些硬核的军事化的动作戏和打斗戏中看得出来他演这部片子一定吃了不少苦,加上他片子里卖肉很大方,可以多加一星。

  • 赤傲南 3小时前 :

    枪戏太没意思了 最后一段的演技很棒 上去下来的一推吓死我了哈哈哈

  • 费莫昆谊 3小时前 :

    「22.55」安安靜靜拍部這樣的片子挺好了。

  • 驰震 6小时前 :

    跟《终极名单》一样,都是族群撕裂窝里斗,但这片羞羞答答,半遮半掩,还不敢直接说官僚和总统混账,还是只敢把矛头针对黑水这类雇佣兵军事承包商,所以没啥意思,而且老友的出卖动机也是经不起推敲的,动作戏嘛,中规中矩。

  • 曼欢 8小时前 :

    打斗枪战都很不错,只不过十分不合理,只是一次简单的任务,没必要杀人灭口,如果灭口的话,为啥还剩下一个?如果不灭口,单纯把她接回来,不是什么事都没有,而且到后半段,如果隐姓埋名的话,家里能得到400万,也是一个很不错的选择,种种结果都不支持,继续打斗和这个只剩好人活着的烂结尾

  • 章佳康顺 3小时前 :

    最後5min怎麼可以爛尾爛到這地步⋯導演你要是被綁架了就眨眨眼

  • 运胤 1小时前 :

    冲着派派看的,剧情老套,人物老套,打戏一般,难怪不出彩了。这种类型的片子实在是太多了,没必要。

  • 栋承悦 8小时前 :

    算是间接地承认美帝内部有人搞阴谋,诸如病毒啊疫苗啊啥的~~~~~~~~~~~~~

  • 阮曼冬 8小时前 :

    6分 男主破产替军方干脏活,直接受总统授权,绕开国会,在柏林执行非法行动。中途发现杀的人是科研药品拯救世界的叙利亚穆斯林好人,反派自然是美国政府释放病毒祸害几十亿人。最后男主带着好友把下命令的上司等几个人干掉了,但这么大的事情不可能就这么几个人,最后也没交代。也就白左写得出这样的剧本。

  • 腾文 3小时前 :

    一贯的印度爽片风格,就像网络爽文一样,印度片找到了一群准确的用户群体,就看着爽就行了,但像我这种要求比较高的难免会多说一句:反派太弱了,一开始进入时的金属人我还以为是最终要对战的,结果结尾那么简单就没了

  • 辰鹏 9小时前 :

    最后反派败于印度军方擅长的摩托车特技,很合理。/《升级》《美国队长》《使命召唤》……等等各种大片的缝合。/全片场面挺火爆,看个乐还是可以的。

  • 爵权 9小时前 :

    哈哈哈,虽然足够老套,但是也足够精彩……😂😂😂印度万岁的时候真的是笑到我了,哈哈哈,看来在哪个国家和文化里万岁都是个好词儿

  • 泰新梅 4小时前 :

  • 礼阳伯 9小时前 :

    (印度)科幻超级英雄电影,精英战士受伤瘫痪,获得最新科技“超算AI”加持,变身超级战士,奇兵降临势如破竹,一人搞定恐怖团伙几乎所有几十号人马,拯救了一群高级政客和许多群众。宝莱坞对标“漫威\DC”的超英电影,合格。宝莱坞还在路上,有点猛。

  • 祁远 8小时前 :

    典型爽文情节 但我就吃这一套哈哈哈哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved