男生同志微电影下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1990

导演: 程航

剧情介绍

女孩在商场被两个流氓打晕绑在暗室,企图强暴女孩,经过一次次的挣扎,女孩终于逃出了狼窝。女孩在商场被两个流氓打晕绑在暗室,企图强暴女孩,经过一次次的挣扎,女孩终于逃出了狼窝。

评论:

  • 帆媛 7小时前 :

    挺好看的小动画,小姑娘希尔达非常勇敢,适合和小孩子一起看。

  • 文泽 3小时前 :

    母爱的主题还是足够动人的,就是故事有些简单,轻松的观影体验

  • 悉香岚 0小时前 :

    还好吧,哎,小孩子的世界里,就应该黑白分明,善恶分明。

  • 可桐 2小时前 :

    结尾很感动,巨魔身上都长出了叶子开出了花。每个人都渴望母爱,甚至花费一生的时间在“找妈妈”。

  • 卫博豪 7小时前 :

    “My children, I am proud of you. You may not remember me, but I have never, and will never, forget you. Take care of one another. Be strong, be good, and know that I am never far away.” 希尔达系列真是我近年看过最好的原创少儿动画。其实不止这篇,女性角色一直是该系列角色的核心。而在转生之痞老板传说啊不是在巨魔篇中,母爱更以一种无限动人心魄的方式被讲述被传承。结局美好到落泪 Perhaps one day, we’ll live truly peacefully, side by side.

  • 回冰之 5小时前 :

    我还是觉得这是一部是个孩子看的动画片,可能是已经有了太多的猜测我看这部电影的感触并不深,但是有一点感觉还很有趣吧,就是那个母爱不该被认为理所当然。

  • 卫琦 1小时前 :

    关于爱和平成长的故事。希尔达最好的一点是动画里没有真正的坏人,主角三人团里的辅助角色也有自己的成长空间,不是单纯作为绿叶存在。

  • 原蔓菁 8小时前 :

    没看过剧,不过剧情不复杂,设定有点像进击的巨人,结局还是鸡汤味儿。

  • 仪寄琴 1小时前 :

    我可爱死这个小女孩了。但是这个电影版,人类和巨魔的关系得到了缓和,下一季难道要出新反派?

  • 哀新知 3小时前 :

    依旧温馨且充满想象力。Hilda变成troll后的新鲜感和陌生感交杂在一起,矛盾微妙情绪的背后是看待troll的世界的新视角。和人类一样有各种各样的巨魔,好的坏的蠢的。故事不长,结尾略显仓促,但还是被母爱的故事狠狠感动到了。长眠于地下守护孩子的troll mother,有一些温暖。爱,一直都在。

  • 夏高扬 7小时前 :

    放下高傲与戒备 你才能看到对方的善意 给予孩子最好的爱就是let it go 放手 才能成长

  • 学夏兰 0小时前 :

    一如既往的好看,电影联系上第二季结尾,最后解释了为什么trolls一直向往城市的原因,原来是有个神话母亲躺在城市下面,而且她不忍伤害人类,以及母爱等告诉了我们要善良、接纳与我们不同的对方,有点类似于现实社会如何对待不同族裔的启发;而且每个角色的发展都很到位,等第三季出来后我也舍不得和这个系列告别,上一次让我有如此感受的动画片还是steven universe

  • 巨念蕾 9小时前 :

    之前没看过动画我还想要是有动画片就好了

  • 任梦影 9小时前 :

    虽然剧情很怪,但是真的很喜欢这个结局,剧版不知道还有没有第三季

  • 宓依云 3小时前 :

    因为没有看过任何前作稍微有一些接不上的陌生感,但还是能从单独的一部作品里感受到希望人类与自然中的其他生物和谐共处的渴盼。Troll们的妈妈为了保护人类没有坐起来和自己的孩子们相聚,她舍弃了很多,但从未远离。每年一次团聚日是不是太少了!Baba小小一只好可爱。

  • 字琴轩 8小时前 :

    与之前看过的“狼行者”异常相似。通过孩子、非同族类的视角反思成人世界的荒唐。从电影情节推测,应有线下动画片支持,剧情隐去的有部分前后关联的顺序。情节还是较简单和单薄的,人类与山丘之王还是比较简单的因为误会、不解而产生的对立关系,在接近决裂的时候被挽救的故事。

  • 初潍 2小时前 :

    又何尝不是误会啊

  • 彭俊侠 3小时前 :

    节奏有点快,队长性格转变如果能多花点笔墨刻画就好了,整体观感有点番外篇的赶脚

  • 强国 2小时前 :

    不真正处在同样的位置时,是不会做的换位思考的。

  • 愈令暎 2小时前 :

    大结局篇了,最后十分钟 太感人了,母爱(⑉°з°)-♡伟大

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved