艳美2动漫在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1990

导演: 未知

剧情介绍

一朝穿越,吴琳成了东临城城主夫人,宅斗争宠撩城主?不不不!男人哪有手机香! 听说只有拿到城主上位第一天用的扳指就能打开通道回到现代?那必须要搞到手! 智取、避宠、搞事业,带着城主府的后院美人,与城主斗智斗勇,不料城主竟然开始搞倒追?

评论:

  • 冯子宁 6小时前 :

    只要别和第一部比,别抱太高的期待,这部难言精品的第二部其实还是可以的,仍然是很欢乐很流畅制作很精良的消遣爆米花。

  • 俊香 4小时前 :

    75。政+治真的不是我们这种小民能涉及的。诡计,厚黑,或者说小人使绊,但都是为了结果。大到国家,小到单位,无处不在。我还是老实呆着吧。

  • 斋弘新 4小时前 :

    如果剧情也能像画面和歌曲那么认真,就完美了。白瞎了制作团队,被编剧拖了后腿。6

  • 局辰宇 5小时前 :

    剧情老套,但还算可以一看的动画续集,好的演员真的连声音都有戏,马修和寡姐都用声音演绎出平时在真人作品里少有展示的一面;细节梗依旧不缺,《hello》刚唱了一个词就被灭灯笑到了。

  • 向雅云 8小时前 :

    起码歌是好听的!从没在一个电影里听到这么多流行歌,但还是轻松快乐~

  • 单于嘉宝 3小时前 :

    剧本立意太差了,本来是一个很好的机会讲讲音乐剧制作背后的艰辛,非要立一个脸谱化的反派,把真正的出品人描写成一个狼心(literally)狗肺,没有逻辑的反派,最后把别人资源嫖完了走了,实属无语。音乐好听,但浪费了前传立起来的角色们。

  • 宰雁卉 1小时前 :

    果然是解压欢乐的动画电影,ost虽然口水,但是搭配剧情确实好听。最后的《out of the world》大型音乐秀,从舞台布景到创意呈现以及歌手演唱都非常的精彩。唯一令人伤感的是这次的梦想追求有点坑蒙拐骗,三观不正。

  • 委漾漾 6小时前 :

    why would I ever do this to myself…. 【猪妈妈第一次让我觉得有人可以胖的这么好看

  • 性明杰 6小时前 :

    争权夺利的政治斗争,口口声声为了正义,哪里有什么对错,其实都有自己的目的。当徐昌大说出“让你坐到这个位置上的人是我”的时候,老大就不可能再用他了,因为太傲慢,伤到了老大的自尊,虽然事实可能如此。目的和手段究竟要不要统一,也许不能一概而论,但人终究都要有自己的底线,只要没有违背良心,用点诡计也没什么大不了的,总比处在劣势仍坐以待毙要强

  • 嘉静 7小时前 :

    7分 娱乐性拉满了,没啥逻辑,狮子这条线也不好,完全靠音乐,人物和歌舞场面设计太出彩了(虽然有几首歌完全硬插,为所欲为啊)隔几年来一次也不是不可以

  • 实海之 5小时前 :

    魔法与梦想之间,我还是觉得实现梦想更激动人心。非常适合和小朋友一起看~

  • 嘉鸿 3小时前 :

    7分 娱乐性拉满了,没啥逻辑,狮子这条线也不好,完全靠音乐,人物和歌舞场面设计太出彩了(虽然有几首歌完全硬插,为所欲为啊)隔几年来一次也不是不可以

  • 卫佳 4小时前 :

    是一部毫无挫折,硬凹冲突的电影。比起第一部来说云泥之别。我看到一半的时候都要看看进度条还够不够你转折冲突了。怀念第一部的大洪水剧情。

  • 么绮烟 8小时前 :

    这个卡司。剧情没什么特别出彩的地方,倒是演员太牛逼了,把角色演绎得精彩绝伦。

  • 昂竹筱 1小时前 :

    配音里面居然有两位惊喜人物,没有第一部好看,就是老浣熊版的马戏之王。另外不要逃避这个主题是不是用得有点太多了?

  • 刁光济 3小时前 :

    事件驱动而不是人物驱动,所以每个环节都像任务。很多地方逻辑性太弱,可能是为了分级定位的功能性,音乐场景很不错,不引进可惜了,歌舞剧不在电影院怎么行。Your Song Saved My Life,拿捏了。

  • 充语梦 0小时前 :

    在政坛起起伏伏,两人关系分分合合中,徐昌大这剂毒药,曾把金云范推进了无底深渊,最终也把他推向神坛。

  • 万俟春芳 6小时前 :

    在看到它之前先听了电影原声,当时觉得一般,现在感觉一定要配合电影食用效果才更佳。追梦人需要的是努力运气和志同道合的伙伴,爱看动画片的人一定都是善良可爱的人儿,比如说我。

  • 嘉翱 5小时前 :

    我喜欢这个故事,动画设计的舞台舞美也相当赞,可以成为故事中的故事。那个海选被不过的桥段太逗了,整部电影那么多熟悉的欧美歌曲,个人不觉得比第一部差,虽然整个结构都是套路,但是我就是喜欢!好希望国产动画片有一天也能做到如此成熟。

  • 和盼巧 8小时前 :

    撇去剧情老套俗气不算

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved