人兽人猪 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2002

导演: 申政元

剧情介绍

位于韩国某山区的智翼村,是一座号称零犯罪村的旅游胜地。每到假期或周末,全国各地的游客云集于此,享受难得的快乐生活。为了吸引更多的游客,智翼村相继开发了高尔夫球场合周末农场,为此砍伐了大量的原始丛林。野生动物的生存环境遭到破坏,加上偷猎者的侵扰,野猪数量急剧减少。为了生存,野猪开始挖掘人类的坟墓,啃噬尸体,由此对人肉产生了浓厚的兴趣。

评论:

  • 大柔谨 1小时前 :

    没有看过2018的丹麦原版。像《活埋》《一线声机(保持通话)》这类独角戏,必须要有很好的节奏,对主角的演技要求也很高,本片基本都做到了,至少前三分之二做的很好。节奏上前三分之二很紧凑,悬疑感也很强,真相大白之后,悬疑感渐渐消失节奏也慢了下来,观众在知道真相后对妈妈的结局和男主本身的案件兴趣并不大,因为收尾没更加强有力的反转,让近乎完美的结局显得没有力度。杰克·吉伦哈尔的表演有闪光点,主角情绪管理极差的设定在收尾前几乎贯穿全片,让观众也觉得很暴躁,对主角破案的判断力多了一丝质疑。同样Emily的声音表现也一直处于紧张慌乱无逻辑的状态,会让人隐隐的觉得这个女人精神不太正常,导致真相大白时惊喜感降低。Henry虽然台词不多,反而恰到好处。三星半

  • 旗安国 5小时前 :

    “Broken people save broken people”. 情节几度紧张到我啃指甲。杰克希伦哈尔的独角戏值得10分满分的10分。

  • 全寻菡 7小时前 :

    即使不考虑跟原版的对比,即使有Jake,也只能给三星

  • 于俊郎 2小时前 :

    独角戏演成这样挺精彩的。镜头怼脸,小吉长睫毛照样帅。想起河正宇播音片。

  • 军君丽 5小时前 :

    真人版911 接线员 突然意识到也许游戏里的那个我也这样

  • 司清心 2小时前 :

    还可以,剧情拍的紧凑,就是故事比较老套,全靠吉伦哈尔演技在撑

  • 单毅然 4小时前 :

    又是警察过失杀人的隐情,独角戏真的需要演讲支持

  • 敖乐安 0小时前 :

    如果是人格分裂或者催眠的故事,虽然很俗气,但也无功无过。如今这剧本在现实主义和超现实主义之间来回逡巡试探的模样真是丑陋得可怕。

  • 婧雪 6小时前 :

    这是多省钱的电影。。。主角全程室内隔着电话BBB

  • 昌文昊 9小时前 :

    落魄之人拯救落魄之人

  • 拱平文 0小时前 :

    还好,其实并不太算是悬疑片。几乎全部场景都是主角在呼叫中心的独角戏,靠对白和表演撑起全部内容,看上去很低成本的样子,这一点还是很厉害的。

  • 僪梦槐 0小时前 :

    即便是翻拍这个分数也真的太低了,是福奎阿的镜头不好还是吉伦哈尔的表演不强?!这种怼脸的大特写对导演和演员的要求都太高了,而且人物的心理轨迹要比原版还要清晰完整,这么局促的空间内节奏好得不得了,每一个气口都位置都对,且该短短该长长的(除了结尾厕所戏结尾长的有点狗尾续貂),豆瓣这评分是不是有点装大了?!

  • 兴晴雪 5小时前 :

    男主角这种偏执狂,扔到人群里,就是一颗随时要炸的手榴弹。他还是一个警察,那就是颗导弹了。剧情实在给男主开了太多光环了,一个神经病会听他歇斯底里的语无伦次?通讯中心就任由他上蹿下跳?其实老美是很在意对方情绪管理的。如果没有剧情加持,可以想象这样性格的人会在自以为救人的情况下伤害多少人。实在无法共情男主。吉伦哈尔演戏时候的度如果再不收一收,就快成为马景涛了。

  • 凯博 7小时前 :

    此类片子总是设计感太重。接客特写实在太帅了。

  • 廉又蓝 7小时前 :

    Only broken people save broken people. This is a film about redemption.

  • 善醉香 3小时前 :

    和原版几乎没有区别...加的几个外景画面反而有点突兀(可能先入为主了吧)

  • 卫园林 8小时前 :

    看得非常生气,男主明显需要心理干预,偏激又自负,刻板印象与偏见险些酿成大错,与艾米丽自以为在帮助小儿子形成互文,最后认罪算是终于能面对自己了。

  • 仇志强 3小时前 :

    称不上惊悚,最后厕所那段总感觉男主的脸很纠结,想哭没哭出来,特别难受

  • 尾绮梦 9小时前 :

    感觉演的蛮好的,但实在难以共情。这种心理状态真的无法胜任报警接线员的工作啊!他需要去休假!!情绪波动最大时候是得知Emily是精神病的时候……

  • 卫晓科 2小时前 :

    电影是吉伦哈尔一个人的独角戏,演技也没得挑剔,但是电影整体来说显得平庸,可参考哈利贝瑞的危情911

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved