行旅诗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1995

导演: 李文举

剧情介绍

  节目分别选取杜甫、孟浩然、王维、岑参、李白五位诗人最具代表性的五段旅程,邀请诗人西川、书法家鲁大东、学者郦波、杨雨,作家韩松落,重返唐诗发生的地方,看见变换的山川风景。让唐诗穿越千年,照亮我们今天的山河和我们的道路,成为我们继续前行的力量。

评论:

  • 晖骞 3小时前 :

    小夫成为主角,以及不带出木衫玩已经是官方玩梗了……为什么我看反派头子有种看皮诺切特的幻视……

  • 阙康伯 1小时前 :

    还是有点失望的,核心价值依然中规中矩,但有点低幼,看着看着有了略无聊的感觉

  • 须念寒 1小时前 :

    全场5人,一对母子,两个女的,两个女的全程玩手机至结束,可见片子多么无聊。哆啦A梦现在是每年出来骗一次钱,能骗多少是多少了吗?

  • 骏宇 1小时前 :

    [3.5/5.0] Tammy Faye 指甲太長不能開可樂罐,所以隨身攜帶壓舌板的細節很有趣。Vincent D'Onofrio 戴眼鏡(飾演 Jerry Falwell)完全認不出來。https://www.slashfilm.com/the-eyes-of-tammy-faye-trailer/

  • 窦怀蕾 6小时前 :

    剧情就很模板化,但是劳模姐演得太强了我惊呆,妆造当然也是起到了一定的效果,不过真的都要看不出来是她了😂

  • 频梓倩 3小时前 :

    劳模姐和加菲表现卖力,化妆了得,魔性的笑声挥之不去。电影本身缺乏对原型挖掘,也许可以更多挖掘银幕和舞台后面的打拼、挣扎和丑恶。

  • 线幻天 4小时前 :

    在我认为,这种剧场版电影多是有狗尾续貂之嫌;脱离原著经典剧情用原班人马延伸番外就很难跳出原有的人物刻画再现经典,顶破天也可能是个好 发挥正常就容易得分中等偏下!!!

  • 龙权 3小时前 :

    另外,那个蓝色衣服酱油男4谁

  • 稷轩 6小时前 :

    Best portrait of Tammy Faye since Ginger Minj? 完整还原了Tammy Faye电视采访HIV感染者/gay man Steve,Steve现在还好好地活着。The eyebrows of Tammy Faye - televangelist best drag💅

  • 牵华荣 6小时前 :

    情节低龄,主题混乱,配色炸眼。

  • 雨华 5小时前 :

    不错,比预期的平庸还要糟糕。劳模姐完全有底气对自己的表演更自信些,去掉两颊赘余的特效化妆,放开了演会自然得多。截取几十载人生中自以为的大事件,串联一生故事的做法一来可能取材不当,抓不住重点,二来确实老气了。出嫁前她虔诚相信主的力量;出嫁后她在丈夫身后扮演木偶,找不到自己;发掘天赋,大搞事业后迷失在名利场;同妻身份使她性欲得不到满足,又掉进了一个不忠的漩涡里。由上帝到丈夫和金钱,最终转投自身,这本该是一个女人在信仰转变中寻找自我的故事,却急于向奖项谄媚,既无冷眼也无怜悯,毫无感情的温度。

  • 程经纶 6小时前 :

    拍一部纯粹给小朋友的电影不好吗?还是我低估了现在小孩子的成熟度?

  • 腾震 4小时前 :

    影片本身是比较乏味的,但劳模姐夺得奥斯卡影后桂冠倒是实至名归,特效化妆下的劳模姐并没有“放飞自我”,在微细表情与肢体动作上“小心翼翼”,这与当年妮可•基德曼的《时时刻刻》有些像。隐藏了演员自身“面孔”增加了角色亲和度,同时也放下“脸熟”包袱让习惯性演技暂时“脱轨”,这是一把双刃剑,劳模姐这次没有“伤到”自己是万幸也是实力。

  • 珍花 2小时前 :

    配音都变了,看完只觉得低幼,我的童年回不去了……

  • 那拉鸿云 9小时前 :

    还记得是今年六一儿童节去电影院看的,哈哈哈这该死的仪式感!

  • 辰铭 9小时前 :

    严重怀疑劳模姐要制片+主演的原因就是她在Tammy Faye身上看到了她自己,某种戏精人格。(有人是用一生在治愈自己的童年。

  • 欢雅 7小时前 :

    哎,要是我在年轻点,知道的少点,再蠢点,说不定就给4分了

  • 逄雁菱 7小时前 :

    #TIFF2021# 劳模姐提名很稳,加菲也有进步。妆化简直让劳模姐变了一个人,结尾和真人对比竟然还蛮像的。传记片本身过于工整,关于塔米·菲复杂多面的特点还可以有更深入的展现。

  • 祁傧 3小时前 :

    emmmm子供向电影 给个情怀分吧不要在意剧情

  • 莲琳 4小时前 :

    结合了星球大战,进击的巨人以及在曹县拍的机器猫。领袖头像眼睛装了探头,街上开两排坦克,这样的镜头居然没有被剪掉。必须给到三星,哈哈哈。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved