忠诚干部电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2008

导演: Siva

剧情介绍

  到乡村支援的女医生,爱上了正义的老大并主动向其求婚,婚后生有一女。因为老大多次为了相邻斗殴,女医生带着女儿离开并创业大公司。多年后,老大遇到女儿被人砍杀,在挽救女儿的同时,也挽回了婚姻和家庭。

评论:

  • 古怡然 9小时前 :

    这个班底成品是这样,是远远低于预期的。看过的类似题材:新海诚《天气之子》汤浅政明《若能与你共乘海浪之上》《宣告黎明的露之歌》渡边《海兽之子》皮克斯《夏日友晴天》,这部完成度远低于这些片,跑酷+人鱼的设定,动态,肌肉,画面,音乐无可指摘,故事太单薄了,比较适合做成游戏。评分:6.5/10。

  • 合高寒 8小时前 :

    一句话总结:别看。

  • 云洲 8小时前 :

    看完感觉浪费一个多小时,剧情这都讲的啥玩意儿啊,一头问号。画面一远景人物就模糊,一切近景角色就跟打了美颜滤镜一样,差别这么大真的好吗。音乐方面,一首歌用全片。全是槽点……

  • 告妍丽 5小时前 :

    这基本就是一部纯炫技的作品吧!

  • 帛语蝶 1小时前 :

    不惜娺一次炸掉 TOKOYO ...

  • 乐葛菲 9小时前 :

    故事很烂,情不知所起,一往而深,再而破碎…一星给Eve的片头曲,一星给WIT优秀的动作镜头作画,一星陷落的东京默哀……

  • 捷阳冰 5小时前 :

    这个死亡送葬一群人 中途还搞绑架 后面怎么直接洗白送装备了… 可能有很多隐喻的地方存在吧,画面绚丽和镜头平滑的移动视角 ,OP和ED都是优质水准,而且网飞还良心的配了台配国语,大佬一大群,配乐泽野弘之、监督荒木哲郎、剧本虚渊玄… 但是这剧本最后看下来是个啥呀… 剧本设定什么的,以及角色后面的推动和很多故事都没有告诉大家 空有好看的画面了,这么一群大佬做出这样的作品,而且又让大家会很期待的动画 最后质量如此真的蛮一言难尽的,这动画阵容放上影节首映肯定会是一票难求的情况,我满怀期待看完… 竟只有无尽的空虚

  • 博休 6小时前 :

    虚海诚版的《天气之子》,有很多类似的情节,以及同样经不起推敲的剧情,但也有一样不错的画风与好听的BGM。总结:抛开剧情不讲,其他都很好hhh

  • 心琪 6小时前 :

    似乎三个人联手,总有一个想法不同。来看看作画mod就行了(这三场重要的跑酷分镜确实厉害,霸权社质量在线),泽野的配乐依旧没得挑。就这样。

  • 於星汉 3小时前 :

    电影如同片名,就像个泡泡一样,华丽惊艳,内核空洞,转瞬即逝。另外,霸权社的画师是真的牛,每场动作戏都能让人肾上腺素飙升。

  • 南宫梦竹 0小时前 :

    大型mv 主要就是听个响 不要在意那些剧情

  • 平槐 0小时前 :

    没惊喜,会觉得是因为跳脱出了一切的类型,却还在套路之中,所以不讨好.

  • 委听然 9小时前 :

    荒木老师发挥稳定,作画精彩;泽野老师配乐优美适宜,非常耐听;小畑老师的画风百看不厌;然而虚渊玄老师,下次再想写这种剧本可以先问问新海诚。

  • 居翠琴 7小时前 :

    有些土,土的也还行,即便角色关系构建明显缺少篇幅,结局也稍微有些触动,可能是我对悲剧的bmg免疫力弱一些,但也就还行的地步,歌和作画倒是挺不错,还有就是女主这个来历,你真的不是犹格索托斯吗。

  • 律德海 5小时前 :

    大家都好严格啊,经费爆炸,作画爆炸,光动态镜头可以给三星,我觉得日本的动画人还是不能有心理洁癖,有钱又不干预你创作,不要抱残守缺了,固守日本动画的破规矩,他山之石可以攻玉,好好打磨故事是真的。

  • 性舒荣 4小时前 :

    充分展示了,什么叫做一把好牌打得稀烂。跑酷设定、男主听力敏感设定、女主气泡设定、反派道具设定,各种设定单拿一个出来都还行,全放在一起就是没有重点,稀里糊涂。很好的画面,抓耳的音乐,一堆有点都被剧情带垮了。btw,特写就要搞滤镜完全无法接受

  • 塔丹寒 8小时前 :

    轻飘飘毫无触动地讲了一个EⅤA破的样板故事:降泡的冲击,少年的选择,与少年有过相同挑战的男性监护人,支持少年选择的女性监护人,虽然只是陪跑但还要做些帮扶的伙伴,少年的个人能力,救不回的少女……剧情的推进必伴随着限制器的破坏:掉落的耳机,碎裂的义肢,断折的东京铁塔。

  • 喆晨 6小时前 :

    画风不错,有些帧可以当壁纸很赞,然后没了。

  • 乘安 5小时前 :

    我期待了这么久就给我看个这?一星给画面一星给原声。剧情过于薄弱。

  • 嘉长逸 3小时前 :

    ◎人鱼公主告诉我们,比如梦幻泡影,脆弱,但能拯救世界。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved