小米之家招聘 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2000

导演:

剧情介绍

以找工作爲人生目标的美英通過了最後的面試,獲得了成功。 負責管理客戶和與公司經理“Sang-hyeon”簽訂新合同的“Miyoung” 在重要的 PT 演講中犯了一個錯誤,并 開始被“Sang-hyeon”所吸引,他克服了這一點,甚至反而罵了公司代表。對美英也有好感的尚賢向美英求婚,向美英提出了艱難的要求,美英同意了……

评论:

  • 凤歌飞 6小时前 :

    几个一以贯之的阿莫多瓦元素之外,从诸前作的社会关注升级为历史关注。

  • 南门勇捷 8小时前 :

    什么都讲了点,但感觉什么都没讲透。佩内洛普真的美

  • 仙思佳 7小时前 :

    再度披上希区柯克的面纱,揭晓最大的历史悬念,回到起点,怀着对母亲的爱与愧,拖拽着纠缠了一生的魔鬼倒进墓穴,相信自己和电影的“尸骸”重见天日之时,终可以瞑目,永眠于故土母亲的怀抱。

  • 昌懿轩 2小时前 :

    拼凑、别扭…很难给这部片子来定位,剧情也不抓人,很是尴尬。

  • 图门曼岚 1小时前 :

    就挺…莫名其妙的…看完脑子里一堆问题没有解答。但两个小演员的演技还挺不错。

  • 宗经义 3小时前 :

    差了点儿恐怖但还挺喜欢这种换个形式的复仇的,会补致命一击很重要。

  • 史英彦 3小时前 :

    剧情割裂感相当严重,不过对女性的描写依旧细腻深刻,不愧妇女之友。WE SHOULD ALL BE FEMINISTS

  • 卫屹杰 3小时前 :

    黑色气球,这个点是与小丑回魂的红气球有点照应了啦,但是他的意味不明显,并且他整个的结构没有深挖到变态内心。就是一个表面一点的恐怖片吧,也是反映一点点社会问题。男孩们轮番打电话从一世界给予支援,这个点还是有点老套。

  • 卫明灿 7小时前 :

    B+. 平行剧情的推进略微拧巴,但还是为它的情感厚度所折服。一边撕裂,一边愈合,在Penelope的强悍演绎下,演化成近乎官能性的情感冲击。阿莫多瓦用情节剧式的剧情起伏,去拟合个人伤痛与族群创伤的纹理:我们总要撕开视而不见的谎言,直面痛苦,寻找新生。女人如此,西班牙亦如此。结尾那场戏,目睹历史被诉说、出土、骤然醒来,忍不住地哭。

  • 卫煜宽 8小时前 :

    美术配色一如既往的好,剧情有些地方交代的太过模糊,但我还是喜欢。看了阿莫多瓦的两部作品,观感都非常的不错,可能他的作品会是我的菜。

  • 建诗珊 5小时前 :

    我热爱阿莫多瓦的色彩远超过韦斯·安德森,阿莫多瓦对生活的一副热烈的样子,奇情是自然!这么多年,克鲁兹颜值依旧抗打,怎么好像没老过??

  • 嘉雅 2小时前 :

    个体情感上升民族症结,用奇情换子疑云引申历史伤痛、生命的消亡与新生解构母性议题。追本溯源,落叶归根。承载历史印迹,怀缅过往遗憾,颂扬母爱荣光。既是现时平行,也是打破时空界限的多重平行,几组母女关系的映照。

  • 信夜春 3小时前 :

    3.5。奇情和美術在阿莫多瓦的電影裡早已不新鮮了,比別人處理得輕巧對他來說不過是及格標準。倘若這一部的亮點在於以當下寫歷史,對歷史成因的深入探究顯然非其所長,或至少志不在此。

  • 向春冬 3小时前 :

    抱错孩子找对娘…?以为是要讲超越血缘伦理性别的新型家庭关系,最后又落脚到继承历史记忆,到底是要笃定两支棉签告诉你的结果呢,还是不必拘泥于此?想不太通。

  • 操傲易 7小时前 :

    2021威尼斯电影节最佳女演员。7分吧但是阿尔莫多瓦拍可能也就值三星。好处显而易见,比如装修和服装一如既往好看,比如通过音乐和调度等手段把一个狗血八点档拍得跟惊悚片似的(这么看其实《吾栖之肤》比这个好啊!),以及对诸多独立女性的颂扬(包括性向也可以流动),不过主要故事和开头结尾的历史伤痛根本就是两张皮(这么看是不是《回归》《破碎的拥抱》比这个厉害多了……),拍得太快了多磨磨剧本好吧……全片最嘲讽的一点,难道不是阿尔莫多瓦拍了个网飞片吗????

  • 亓官语雪 7小时前 :

    但我不能说什么

  • 卫泰然 3小时前 :

    现在谁还会要TA呢

  • 戊圣杰 9小时前 :

    那条政治暗线和两个母亲之间的明线,始终是平行的,没有很好的串联起来,导致看的时候,感情也是割裂的。一般般吧。

  • 卫晓丽 1小时前 :

    这…奇情有了 lgbtqia有了 大面积鲜艳的红黄有了 结尾都是女性在执着乱葬坑挖掘 这些看起来都像阿莫多瓦,但整体感觉怪怪的,尤其落脚在历史上很奇怪,被迫收尾没写完的样子 PS.骚潘真是美啊

  • 卯湛芳 5小时前 :

    演技大于故事,都是好演员,但故事真的太糟糕太一般了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved