不觉得是枝裕和这片垮了。温情和善良,无论何时、拍了多少次,都不应该过时。尤其真实世界,比电影里更冰冷、肮脏的时候。
是枝裕和的作品多在家庭关系中洞察人心和剖析社会,这部异国掮客也是这个路子,只是过于温吞和理想,一切都是那么水到渠成和理所应当,缺少以往作品的残酷和挣扎,也没有那么深刻,更像童话,而不是现实。声画设计上还是偶有亮点,某些片段还是很有记忆点。宋康昊和裴斗娜的角色塑造上总感觉有欠缺,李知恩姜栋元相对好一些。最有发挥的是李知恩,但分奖分到了宋康昊,真是运气爆棚。
2022.6.12 很多人说这部是妈的多重宇宙的姊妹篇哈哈哈 确实海报风格好像啊 终于看完了。。好几天才看完 主要是前几天真的太忙了一直在忙毕业的事还有整理行李什么的 还有点意思的 很像是凯奇的真实写照啊 “做父母没有剧本”很可以 “你不能限制我只选一部最爱的电影”确实是这样的 “他刚发现自己老婆在跟他爸上床”更笑死了 一开始瞧不起帕丁顿熊2 后面痛哭流涕 吐槽了好多凯奇之前演的电影 后面和CIA合作给自己下药 演员的下意识反应一个action就醒了 感觉是帕丁顿熊的宣传片哈哈哈 男主的女儿也太好看了
補M。沒想到其中最煽情感人的一幕,居然令我尷尬得坐立不安。只好嘗試在腦海中手動轉換成日語版,頓時覺得正常多了。所以說⋯⋯日韓語境真的不是可以無縫切換的,當然也許跟人設也有關係。0609CGV홍대
是我看过是枝裕和最低分的电影了,看起来是在舒适区的题材,但导演好像一点都不舒适啊,甚至能感觉到他的慌张和无所适从,我想不通,也许是这部电影有很多因素都不在他掌控之内吧
7/10。韩影还是找韩国导演吧,当女主飙脏话的时候,刻板印象的觉得格格不入,不适合日影温和的节奏,更不适合温和的是枝裕和。
《无人知晓》里被遗弃在高热的暑天的小孩子重新拥有了高飞的翅膀,面容模糊的坏母亲重新拥有了辩白和忏悔的机会。延续了《小偷家族》里非正常组合的家庭,被赋予了更加美好又梦幻的底色,但是如裴斗娜所扮演的警官所说:“那两个人不适合照顾小孩”,这部片子里为每个人都提供了一条过上“正常”的社会生活的出路,妥帖又温情地处理好自己的过去。是枝裕和开始为找不到来处的雨找一把雨伞,在摩天轮上,东秀把素英的眼睛蒙上,残酷都不见了,眼泪也看不到了,只剩下感谢,感谢你的出生,感谢你坚持到这里。
@GoldenScene 是枝裕和真的不擅长处理高度戏剧化的剧本和如此密集的戏剧冲突,非常聒噪…
包含了是枝裕和经常探讨的主题:无血缘家庭与亲子关系。这次选择了和韩国合作,可惜了那些优秀的日本演员。主角都帮他选好了,雅美+Lily Franky+宽哥,女警由真木阳子。唯独缺了树木希林,即使她还健在,片中也没有她的角色了。
是枝裕和有个强项,能把小场景对手戏拍的既有张力又十分细腻,这次的洗车间、忽明忽暗的火车隧道、摩天轮,都是角色转变的关键场景,而且他听不懂韩语,拍摄时的注意力应该会降低听觉权重,提高视觉权重,也就是盯表演。但是演员们表演都很游离,宋康昊也没什么发挥空间,怎么拿的戛纳影帝?当然,故事内核还是很好。
我觉得拍一个凯奇这些年怎么拍烂片还钱的心路历程要更有趣。只有开头那点拍的符合预期。
故事的冲突平淡了许多,像是疲惫的是枝裕和随口说出来的陈词滥调。
看似宋康昊姜东元是掮客,其实里面的每个角色都是掮客,于是大家又互相救赎了一次~
雷声大雨点小,就片中这点东西哪能代表凯奇。
2.5 人性论文艺最难的是如何把握善中有恶恶中有善的分寸,分寸即真实度,高强度嬗变中的真实度,尤其难。是枝裕和最近十几年对东亚社会超越血缘关系、跳脱于传统家庭结构的共同体组织的构建着了魔,这里确实蕴含着人性嬗变,但表现在本片就状况不佳,完全被主题绑架了,一心向善,过分温情,皆大欢喜,距离鸡汤文艺一步之遥。
电影本身不怎么样,但是演员自传式演绎自己的生涯况且是凯奇,再加上回忆杀..
还可以,说真的还有点感动,虽然不算凯奇粉,但是还挺感慨的
3.5 #2022Cannes 发挥稳定,但没有很大的惊喜。裴斗娜的角色个人觉得不够立体,性格在观感上存在割裂。首先是她外形看起来比较冷酷,加上警察戏份中台词和情感流露不是很多,大部分时间感觉她都是比较严肃的,但她在和她丈夫的对话中展现出的多是温柔、甚至可爱。猜测是时长不够被剪了?虽然说惊喜不足,但故事讲的还是很好。场刊分个人觉得是因为这部电影的弃婴议题,外国人无法理解。东亚文化在西方存在水土不服。更新:听完broker的发布会,我很敬佩是枝裕和。他不希望用血淋淋的现实去谱写这个议题,而是这种涓涓细流般的情感和故事去触动人们的内心,去思考和关注这个电影里内涵的社会问题。他能关注到并深耕于此,且表明了将继续研究,已经是在弥补某种视角的缺失。他的电影就如同他展现出的他的性格和人文关怀,温柔细腻。
所以,我也想对任何一个有可能会看到这条评论的人说:
演员演得都很一般 不知道为什么李周映给我的感觉最好
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved