狼王的怜妃 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 曹毅

剧情介绍

  《王的男妃》由天虹世纪影视文化传媒(北京)有限公司出品制作,聚米众筹独家宣发。
  影片由拍摄《礼物》、《系花》、《时光机》、《窒息》的曹毅独立导演、编剧,《谢文东》的导演林弢担任出品人,胡宗洋监制,王威制片,杨佳磊担任制片人/剪辑指导。
  《王的男妃》引入全新概念,故事背景设定于一个女权统治国家的时空里。男女地位大逆转,把当今影视屡拍不爽的女子宫斗情节定位于男子身上。
  本片颠覆了以往宫斗片中男尊女卑的局面,将女性的独立、智慧、强大推向极致。男色当道的今天,该剧更是将充分展现男子争奇斗艳的场面,预计创造“男子宫斗”的神话。

评论:

  • 尤代双 3小时前 :

    6|这跟罗马完全是两个东西,没法比,也比不过。不太喜欢,太夸张了,设计太多就会丢掉真实感….

  • 奇星 0小时前 :

    当电影的画面从现代化的贝尔法斯特小城忽然转变为黑白色的街道景象时 ,我们就知道导演要给我们展示的是这座城市曾经发生过的历史,是他的童年记忆。

  • 尉水彤 2小时前 :

    镜头和音乐都很美,几个角色都很赞,很多对话都富于哲理。for the ones who leave for the ones who stay and for the ones who were lost

  • 戏斯乔 2小时前 :

    最后居然还“献给留在故乡的人”“也献给外出的游子”“以及迷失了自己的人”,这是拍电影,不是写散文诗!

  • 俊雅 1小时前 :

    又是一部导演的自传吧,能在琐碎杂事中把人物都塑造的很丰满,这是功力,镜头语言也很丰富,值得一看。

  • 乙运良 6小时前 :

    英国的《八月》,喜欢里面的构图和摄影,配乐好听但太频繁,居然提名导演奖,令人费解。

  • 卫美华 2小时前 :

    For all the ones who were lost.

  • 多俨雅 4小时前 :

    孩童视角的叙事,时代动荡,街区暴乱,家庭纷争,在大的阴暗混乱的背景之下,自取一丝小的温情回忆。与亲人的温暖相处,与同学的懵懂情谊,连同剧院里的色彩,共同构筑他的童年。不由得会联想到《罗马》,虽多一丝匠气,但依旧很喜欢。(2022.02.18)

  • 奇星 6小时前 :

    将童话与现实完美结合起来,将历史与现在带到我们每个游子眼前,而那最后的台词直击我心:go, go, don’t look back. 只因过去一年我也说了好几次相同的话。评论里很多人说这很导演personal情愫,可我却只看到一种与我们的互通,丰富,引起我多层面的共鸣。意外潸然。

  • 卢竹悦 4小时前 :

    能润就不错了,还纠结那么多有的没的,好凡尔赛哦

  • 亓香卉 7小时前 :

    东一榔头西一棒槌地铺开故事显得有些轻飘,不能说全无可取之处,至少整体气氛还挺温馨的……

  • 德驰 9小时前 :

    别扭的像是一个大人刻意学小孩子说话。如果是主观私人回忆,为什么讲述视角通篇都没落在小男孩身上?如果是客观历史映像,那全片无所不在的仰拍镜头是在卖萌吗?

  • 旷思松 1小时前 :

    致留下的,致远游的,致迷失的,致敬回不去的

  • 怀宛秋 3小时前 :

    3.黑白压抑,我还以为用黑白是有什么深意,但是感觉导演就是为了用黑白而用黑白,就是喜欢黑白,可能

  • 戚娅芳 5小时前 :

    太不了解爱尔兰了,黑白的回忆七分情,三分真。了解了一点点贝尔法斯特,无论哪里的人,基本的情感是共通的。整体7.6

  • 斌暄 8小时前 :

    小孩子也许是不知道什么是痛苦的,只有留下来的judi dench眼里充满了复杂的情绪(只想在这时候唱一首归乡(如果说好看得不像是肯爹导的应该会被打死(dtt女儿好美啊呜呜呜

  • 凡博 7小时前 :

    演母亲的演员有点像莫妮卡·贝鲁齐和苏菲·玛索的集合体。

  • 彩碧 8小时前 :

    越过岁月的墙,有关过去已经简化作黑白的片段,而让导演震撼并对他产生深远影响的画面却被童年的想象填补上色彩从未褪色。虽然是以暴动为背景,却在孩童的目光下简化并喜剧化了。剧作比《罗马》更轻盈和温暖,母亲形象的塑造贴合北爱尔兰人乐观外向的性格,并不存在用力过度之嫌,其余几个配角也都独具个性,懵懂的初恋和耄耋的爱情都让人感动。乡愁,就是有人离开,有人留下,有人逝去。

  • 前含双 8小时前 :

    影片最大的亮点也在于此,黑白的granny镜片倒映的舞台是彩色的,其他的优点则乏善可陈。

  • 司马芷珊 6小时前 :

    少了份暗流涌动,也没有直接来自当时社会问题在生活上的影响

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved