韩赛尔与格蕾特是格林童话吗

韩赛尔与格蕾特是格林童话吗 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 动作片 2009

导演： 托米·维尔科拉

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　在童年时代便消灭了糖果屋女巫的孤儿兄妹韩赛尔（杰瑞米·雷纳 Jeremy Renner 饰）与格蕾特（杰玛·阿特登 Gemma Arterton 饰），多年来成为邪恶女巫的最大克星。在帮助小镇奥古斯伯格寻找失踪的孩子以及隐藏女巫之时，兄妹二人发现三天后即将出现“血月”（月蚀），这对女巫们来说是无比重要和神圣的时刻。两兄妹迅速投入行动，而讨厌他们俩的警长也招来一伙人马追查女巫们的行踪。未过多久，女巫头目（法米克·詹森 Famke Janssen 饰）率领手下袭击小镇，与兄妹二人展开正面冲突。激战过后，格蕾特遭到重创，韩赛尔也随着女巫消失下落不明。
　　正邪的较量渐次升级，兄妹俩在这一过程中也渐渐知晓关于他们童年以及父母背后的秘密……

猜你喜欢

评论:

  • 寿幻桃 4小时前 :

    情节让人有共情感，大熊猫很可爱，没想到小熊猫也这么可爱，加一星

  • 彩淑 0小时前 :

    好可爱呀！有些情节真的太感同身受了，麻麻时时刻刻的关爱也确实让人会感到压抑

  • 于悦心 0小时前 :

    塑造自己母亲为反派，刻板化亚裔家庭，鼓动所谓自由性格。突然想起周围总有人说工作后就不靠父母之类云云，有本事买房买车结婚都不靠，没学到欧美的经济独立，到学到欧美的叛逆，可笑。

  • 万俟亦绿 8小时前 :

    皮克斯还是那么有深度，把中国式教育下的孩子刻画的太鲜活了…成长中每个人都曾叛逆过，但大部分人都封印了真实的自我，磨平棱角随波逐流是这里绝大多数人的真实写照。人云亦云的环境中我们也有特立独行的权利，脱下面具，勇敢地做回自己吧！

  • 巧一禾 0小时前 :

    意料之外的大场面与好看！申请加入红熊猫复仇者联盟！

  • 屠宛亦 7小时前 :

    女孩儿的叛逆期，能拍出这么动人的故事，牛逼！

  • 帆媛 4小时前 :

    故事太简单，过于图解主题，导致整体观看过程无趣、尴尬、不耐。

  • 庹涵蓄 1小时前 :

    福瑞控+ Growing pains

  • 卫保仙 0小时前 :

    怎么说呢，和刻板印象无关，还是故事本身偏弱，以致于最后一句“中心思想”也比较生硬，但是这个变形但是可以让学生去和《变形记》来比较一下

  • 度寄春 4小时前 :

    青春期女儿与妈妈的冲突还能表现得这么可爱又…充满破坏力呀

  • 振锋 6小时前 :

    fury迷双眼冒泡泡，好想rua。但这部片子的细节其实做得比较粗糙，为什么在祠堂，以及家人交流还要说英语呢？不应该是粤语嘛。还有，对于中国孝道、内卷、宗族、神灵的展现有些单一和刻板了，甚至有些扭曲。

  • 希运锋 4小时前 :

    把两代人、两种文化之间的冲突与和解拍得很巧妙、很完整。

  • 初俊 2小时前 :

    女孩儿的叛逆期，能拍出这么动人的故事，牛逼！

  • 安春雪 0小时前 :

    喜欢（大家都夸完了把我想说的都说了我就闭麦吧

  • 仇梦蕊 4小时前 :

    妈妈熊好大啊哈哈哈哈哈，阿姨熊和外婆熊怎么也那么小哈哈哈哈哈，结尾太神了

  • 怀梓柔 3小时前 :

    妈妈的全部……不敢苟同

  • 富察合美 9小时前 :

    塑造自己母亲为反派，刻板化亚裔家庭，鼓动所谓自由性格。突然想起周围总有人说工作后就不靠父母之类云云，有本事买房买车结婚都不靠，没学到欧美的经济独立，到学到欧美的叛逆，可笑。

  • 卫康 3小时前 :

    青春期荷尔蒙萌动时的典型东亚式家庭价值观冲突与和解。虽然但是小熊猫它不是熊猫啊！（Turning Red这个隐喻其实倒是可爱的）要正视idol的性吸引力，正视自己的欲望，压抑还是释放应该是自己的自由选择。感谢我妈，我小时候，我妈都给我钱看演唱会。（虽然不是アイドル的…）

  • 念烨霖 1小时前 :

    the further you go, the prouder I'll be

  • 帆涵 1小时前 :

    “我们选择了爱朋友的自由，于是朋友选择了自由地爱我们。” 想起了初中时的朋友们，现在虽然已经不联系了，但当年他们真的给到我很多关心和支持，比我父母给的要多得多。迪士尼真是没有心，这么好的动画没有上院线，心疼亚裔在美国话语权底下。所以动画背景设置在多伦多很合理，枫叶国的文化多元做得相对好。结尾时美美和妈妈的对话高度概括了亚裔小孩在分离-个体化过程中的复杂心理：我终于找到了自己，可同时我又害怕因此失去你。所以做父母的如果不能放开手，最终孩子只能在自我和亲情之间二选一，无论哪条路都太残忍了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved