小兵过年 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2018

导演: 易小星

剧情介绍

  此剧是短剧《万万没想到》的贺岁篇,刘备旗下小兵王大锤(白客 饰)和哥哥王小可(马克 饰)春节期间为了回家探亲经历了各种惨况。主公刁难、买不到票,路遇山贼,被姐姐王七哥(戚薇 饰)各种折腾等一系列倒霉的事都被兄弟二人遇到了,虽然王大锤聪明机灵,哥哥有轻微弱智,但是总能化险为夷。
  本片有6集,每集都有不同的人物加入,被誉为短剧里的“日和漫画”。

评论:

  • 拜千秋 7小时前 :

    假如主演不是Jimmy O Yang我是不可能观感这么好的。虽然俗套甚至可以猜到结局但还是很好看的

  • 卫中成 7小时前 :

    比上一版要好许多,情绪饱满,几段舞蹈设计精彩

  • 夏晴画 0小时前 :

    百老匯的還是還給百老匯吧

  • 扬尔白 0小时前 :

    斯皮其实也尽力了,这种经典翻拍受限的地方太多。新版削弱了舞台感,甚至印象中连歌舞戏的比例还更低了,剧作上没有什么施展空间,那就只能走技术流,镜头、调度、场面都更具大片感。不过,珠玉在前,加上两个主角选得确实不太好,无法超越前作,6.5。

  • 易运乾 1小时前 :

    可能因为我不太记得原版了,我感觉这一版剧情特别紧凑,而且后半段简直三观有问题…男主好尴尬,我都要出戏了

  • 崇映波 3小时前 :

    豆瓣分这么低啊,不至于吧🙈欧阳万成演圣诞浪漫喜剧没啥不合适的——难道大家更愿意看演他哥哥的那位帅哥演绎josh的那些细腻情绪么 lol 我是没胃口。结尾致敬love, actually自然不尬,好评~

  • 怡曦 2小时前 :

    罗密欧与朱丽叶式的故事确实太老套了,可是美国的歌舞片也太好看了吧,尤其是中段那场女配穿黄色裙子那场舞蹈不仅配色美场面美,就连调度也很绝,可惜那种过度的政治正确也是大可不必,当然电影最重要

  • 仆夏容 5小时前 :

    对于一部歌舞片来说,设计和音美都是中上乘的,但对于叙事来说则力度略微不足,冗长的电影中歌舞占了大多数,使得背景环境和种族矛盾思考力也弱了不少,一增一减之下,中规中矩。

  • 强觅双 3小时前 :

    这应该是斯皮尔伯格在中国评分最低的电影,但是居然入围了奥斯卡最佳影片,这算是东西方文化差异吗?就算是那么爱看歌舞片的我也看不下去,没看过原著没有那份情怀,歌不好听舞难看,这种罗密欧与朱丽叶的故事放到今天也老土而过时,唯一值得称道的或许只有导演对场面的调度把控吧!那编排个舞台剧不比拍成电影好?

  • 强翰 3小时前 :

    Jian Yang都能和Nina组CP了……我就不明白为什么2021年了,网恋奔现前就不能先视个频吗?

  • 拜星菱 4小时前 :

    Tag是亚裔?一查wiki都惊呆了“Barnet wurde als Sohn einer japanischstämmigen Mutter geboren”,他妈是瑞典日本混血,是我见识短了。Anyway,很不错的圣诞电影,就是故事有点Klischee,太vorhersagbar.

  • 初钰 6小时前 :

    看完只感觉自己像是住在地下室的悲催亚裔,还不会做蜡烛

  • 卫博文 5小时前 :

    好了全看完了,后面甚至都没啥歌舞了

  • 卫荣 1小时前 :

    怎么说呢 女主有brain damage 而男主是恋爱脑。This story doesn't age well at all.

  • 安辰 8小时前 :

    政治正确终于到了华人身上我很欣慰,石破天荒,但是这个也太难让人相信了……毕竟男主的脸也太寒碜……尤其是那个羽绒服和发型,我死了……

  • 婷彤 8小时前 :

    最大不足是动机,原以为这次名导的翻拍会把剧情改的稍微再合理一点,可惜只改了更加政治正确的部分,但对于人物动机的合理性却没有。失望。最大亮点是美版billy的小大卫长大了,荷尔蒙爆棚。

  • 初静 6小时前 :

    Director Spielberg怎么会选一个有肢体障碍的傻大个扮演男一?他一人的拙劣几乎毁掉了整部电影,好在有完美的Ariana Debose扳回一城。

  • 捷蔚然 7小时前 :

    陈旧的故事和人物关系,复旧的效果不错,只是不欣赏

  • 凤昊东 3小时前 :

    歌舞片段还是展示了导演科班出身的学院派水平,精致大气。只是皮导这次没皮起来,只做出了一部平庸刻板的歌舞电影,远不如La La Land让人印象深刻。

  • 左夏容 7小时前 :

    音乐剧原封不动改编为电影的结果就是,故事逻辑完全崩了,所有转折都格外突兀,没有支撑,让这部电影雪上加霜的是,男主角竟然从唱到跳到演到颜一无是处……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved