https:∥j9ht.97xxoe.x.... 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 法国 2002

导演: 胡可   

评论:

  • 耿英韶 2小时前 :

    Best cameo of 2021: 浪味仙

  • 陶鸿祯 8小时前 :

    《东游记》八仙过海,各显神通;《西游记》反叛天庭,五指山下。赵婷用东方古典仙魔禅思来演绎这个穿越西方历史的美漫神话,拉高了人类进化文明的哲思,这也使角色的内讧及转变显得不可理喻,或许是遭遇差评的真正原因。

  • 郎山槐 3小时前 :

    响尾蛇毫无保留地认同自己。

  • 清宏放 0小时前 :

    永恒族背景设定我很喜欢,意料之中,《永恒族》风格跟漫威以往电影截然不同,可惜这么好的题材被赵婷打得稀烂。

  • 玥怡 1小时前 :

    抛开脸谱化的自由意志,这部电影里对“爱”的界定广于大多数好莱坞大片。赵婷自带的东方元素,还是以“家庭“的概念若隐若现的,恍惚间又有种回到二十年前地球村的设想里的感觉。其实马利克的摄影风格和cosplay戏服实在太不搭,这是简化传统漫威笑点以靠向作者风格也没办法挽救的,但总体比妇联强太多。

  • 泰新梅 4小时前 :

    被黑子黑太惨的一部电影,人类已知历史上,核爆炸就只有过一次,所以反思这次核爆炸并没有问题,而他刚好是日本,至于侵略国值不得得被同情,是不是得由一个黑人之神同情,那是另外要讲的东西。要深度有宇宙观,人类数量的暴增不用等天神出现,自行就可以灭绝。后复联时代,各种超人,闪电侠,女战神乱入。这世界除了漫威,谁还能给我们一个做科幻超能力英雄梦的地方,希望漫威宇宙永不落幕。大家珍惜点吧。

  • 鸿骏 4小时前 :

    动作戏硬核,血浆跟断肢齐飞。不过真的很像泡泡柠檬的大型广告宣传片。

  • 红鹏煊 8小时前 :

    作为中国人为军国主义洗地是今年最大的魔幻😅

  • 烁泽 7小时前 :

    打斗动作那个墨迹呀,一点都不利落,摄影还不错

  • 闵云飞 2小时前 :

    再就是别家特效都努力做得好像真的,这家好像故意做的不好的。

  • 腾文 0小时前 :

    MCU的英雄再也没有血肉,再难与观众达到共情,他们的价值观和世界观越来越大,与观众的距离也越来越远的时候,就注定难以得到有血有肉的观众的认可。

  • 翁问萍 8小时前 :

    电影整体不错,应该是从疾速追杀等近几年比较优秀的欧美动作电影中学习了很多优点,唯一吐槽的就是主海报的视觉效果做的太拉胯了

  • 裕晖 7小时前 :

    不是一部好的超级英雄电影,但绝对是一部好电影。漫威的爆米花电影工厂没有消解赵婷的个人风格,反而被赵婷打上了烙印,深邃的表达与平淡的叙事。但赵婷和MCU这两者终归是不好协调的,这导致电影在绝大多数的时间里呈现一种生硬的拉扯感。毁了这个电影的是迪士尼过于政治正确的作秀式选角,50%的女性、亚裔、印度裔、拉丁裔、黑人、同性和残障人士应有尽有,角色电影外的功能凌驾于电影本身。

  • 长虹彩 9小时前 :

    永恒族,打deviant唯唯诺诺,打自己人重拳出击

  • 道昆颉 0小时前 :

    风格有点类似之前看的过《极寒之城》《安娜》《极速追杀》,如果女主是塞隆,这部片子应该叫极寒之城东京特辑,这种类型的打斗爽片,可以稍微忽略剧情,打的好看情节紧凑就够了,但是整体来说节奏控制的不是很到位,动作设计也没上面提到的片子好看,所以就还行,女主有自己的个人魅力,但是相比塞隆,还是有一定差距,倒是展现不少日本东京挺有特色的街头文化,五颜六色的霓虹灯和动漫影像,别有一番滋味。

  • 沛曦 4小时前 :

    漫威下限……黑人、白人、黄种人、全色拉满,儿童、残疾、同性恋各族群联欢,政治正确集大成者,然而没有一个角色有代入感。故事无聊,逻辑感人,超人闪电侠看了都尴尬,漫威最差,目前没有之一。

  • 格慧 8小时前 :

    想了几天后决定改一星了,我很想知道赵婷身为中国人,为什么要在片中控诉广岛核爆?//也就比女侠1984高级点

  • 晨嘉 3小时前 :

    我生命中的150m和100hkd就这样失去了。我爸说 他不喜欢看美国科幻片。我第一次懂得这么透彻。原来这就是安洁莉娜朱莉哇

  • 薇俊 0小时前 :

    MCU的英雄再也没有血肉,再难与观众达到共情,他们的价值观和世界观越来越大,与观众的距离也越来越远的时候,就注定难以得到有血有肉的观众的认可。

  • 辞安 5小时前 :

    不是说角色多,就能造就又一部《银河护卫队》。像《神奇四侠》之流不就死惨。赵婷的冷挂,导致各种角色都缺乏魅力。有限的时间难以塑造角色,无趣的主线更是乏味。总体还是无聊。最坑爹的是,这部作品直接将妇联4部的价值抹杀。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved