电影珠峰队长简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1993

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 戈梓楠 7小时前 :

    尼玛这帮白皮帮助病毒变异了好几代了吧 还尼玛舔 豆瓣这群殖人

  • 南宫鸿文 7小时前 :

    所有的宏大叙事与歌功颂德都比不上普通小人物的故事来得更有力。

  • 仝鸿飞 7小时前 :

    护理院着手,以小见大,最后带病人逃跑12天被警察找到很绝望。

  • 仪香卉 6小时前 :

    女主最后一段在警车里冲着那些警察说的话,是对现今英国政府的痛斥。

  • 卫亚利 1小时前 :

    以小见大,深入浅出。将covid和痴呆症勾连起来,用一位社会loser的应聘撬开被遗忘的、看不见的底层的故事。小人物在大时代动荡下被遗弃被遗忘被牺牲,这才会有"亡命鸳鸯",才会有那段愤怒的独白。回望被lock down的那些时光,回想曾出现在我们自己土地上的许许多多真实事件,谨记要善良,要宽容,不要互相遗忘。

  • 昔情韵 6小时前 :

    “没人来吗”“是的” 一部抗疫的电影都没看过,但我们自己拍的一定强调格局。这部片格局就在养老院这个被最先抛弃的边缘,英国这种做法一直都被喷只不过这部最后喊了话,而且就差把首相名字加上了。朱迪科莫那段像纪录片一样的部分确实很厉害,大家都是想活下来,为啥还要分个高低贵贱呢

  • 戏斯乔 8小时前 :

    这是较为现实的疫情下的故事 通过护工的角度来诠释疫情下的无奈 绝望和深深的无力感 光影镜头都蛮好的 个人很喜欢疗养院里面那昏暗的长走廊 演技也真的很赞 中间长达二十分钟的长镜头可以封神 当疫情袭来 每个人的紧张 疲惫 还有惊恐和无奈真的很真实 结尾处女主的绝望嘶吼真的令人很难不共情 当人这一小面在国家 体制 规则面前真的是蜉蝣撼树 而片尾最后女主的质问又何止只是英国 车内女主眼神中的悲凉 精疲力竭后透露的麻木 令人记忆犹新

  • 庚泽惠 9小时前 :

    朱迪的演技太赞了。完全拍出了疫情之下,普通人的无助无奈,我们也经历过,但我们只有《中国医生》…

  • 堂飞白 5小时前 :

    太勇了团队。

  • 勤书萱 4小时前 :

    比那啥拍的强多了 人家敢质问啊 最近一个个主旋律的影片 真是够了

  • 务逸美 9小时前 :

    正对镜头的拷问传承了四百下,浪潮的精神。我们的平凡故事,无人书写。

  • 塞山柳 1小时前 :

    很多话想说,到最后汇成一句,希望中国也有这样的电影,真实,有力

  • 云梅雪 2小时前 :

    现实比电影里还要绝望无助与残酷,大时代之下渺小的个人被牺牲在数字里

  • 尉水彤 2小时前 :

    回忆起了疫情刚开始经历的那种恐惧,焦虑,紧张,孤独,无助,想逃。片子很纯粹很干净,它几乎再现了普通人会遇到的各种状况,是人性的真实反应。我们拍不了这样的片子,只能拍成主旋律家国情怀感动中国的献礼片。而我们只需要一点点真实的共鸣而已

  • 克莉 4小时前 :

    一些不好的事情在发生,大家都能看得到,但有有人假装看不到,甚至蒙上了别人的眼。

  • 卫慧 0小时前 :

    啾迪真的太厉害了从中段病毒爆发的长镜头到结尾对政府制度的质问,演技已经远超新生代演员,疫情时代聚集在疗养院下的小人物的背景 个人命运变得微不足道,从什么时候起我们的生命变得不再平等了?

  • 卫轩源 3小时前 :

    难道只有戳伤疤的实话才叫正值,唱赞歌的实话就是洗脑?你们上纲上线的样子不也是像极了洗脑?

  • 卫蓓蓓 6小时前 :

    学业不优没人关爱的坏女孩,在养老院谋了个护工任职,新冠来袭,老人们同事们相继感染,政府救助力不能及,女孩绝境中奋力……写实作品拍出了张力,看着很舒服,节奏没有压迫,带入感极佳,两主演颠覆惯有银幕形象,毫不违和……英音腔好怪啊……到头来还是中国帮忙吧~

  • 悟学林 4小时前 :

    写出了精髓:为什么我们的生命不再平等了。针对疫情的不同国处理。

  • 公冶半双 5小时前 :

    [2.5]朱迪终于本色口音出演了一回。剧本太弱。covid甚至不是背景撑死算个白噪,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved